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35歲之后,慢慢意識(shí)到:努力可以讓你一天完成更多事情,但判斷力能決定你這一生能做哪些事情。
當(dāng)時(shí)間、體力、情緒已經(jīng)不能像以前那樣無限投入,你必須更精準(zhǔn)、更節(jié)能、更長(zhǎng)期地使用自己的資源。而判斷力,就是幫助你把有限資源放在對(duì)的地方。
中年危機(jī)往往不是因?yàn)槟芰Σ蛔悖桥袛嗔Σ粔颍?/p>
看不清趨勢(shì),所以把時(shí)間耗在注定被淘汰的賽道;
看不懂人性,所以無法建立高價(jià)值的人脈關(guān)系;
看不透結(jié)構(gòu),所以在職場(chǎng)里越努力越委屈;
看不明自己,所以一直在錯(cuò)誤的方向上浪費(fèi)時(shí)間。
好在判斷力不是天賦,而是可以訓(xùn)練、可以補(bǔ)齊的一套知識(shí)體系!
今天這套書,就是幫你構(gòu)建“中年判斷力”的6個(gè)關(guān)鍵模塊——從理解世界到理解自己,從讀懂趨勢(shì)到讀懂關(guān)系,讓你在持續(xù)變化中擁有穩(wěn)定的內(nèi)核。
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01
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中年人的另一大誤判,是仍然用線性思維理解一個(gè)越來越非線性的世界。如果你總覺得“變化太快跟不上”,那你該熟悉熟悉這個(gè)世界的邏輯了!
《世界的邏輯》的顛覆性在于其磅礴的跨學(xué)科視野和深邃的歷史縱深感。它的“工具包”建立在更底層的數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)和科學(xué)哲學(xué)基礎(chǔ)之上,提供的不是零散的技巧,而是一套理解世界運(yùn)行底層規(guī)則后的思維范式轉(zhuǎn)換。
用「貝葉斯定理」優(yōu)化跳槽決策,不再糾結(jié) "選穩(wěn)定還是選機(jī)會(huì)";靠「熵增定律」理解為啥躺平只會(huì)越來越喪,“反熵”才是破局關(guān)鍵……
如何應(yīng)對(duì)這個(gè)世界?馬兆遠(yuǎn)教授沒有給出簡(jiǎn)單答案,但提供了深度思考的框架!
02
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35+的瓶頸從來不是“不夠努力”,而是在面對(duì)關(guān)鍵抉擇時(shí)總是舉棋不定?普通人常被思維陷阱困住,比如——
故事偏差:用單一視角解讀復(fù)雜問題
時(shí)間失控:要么拖延癌,要么拍腦袋
假設(shè)固化:一條路走到黑
決策時(shí)刻是人生中至關(guān)重要的節(jié)點(diǎn),而做出可靠的選擇并非易事,不僅需要我們深入理解決策過程,更需要我們掌握有效的決策方法。
本書的核心理念圍繞著STAR模型展開,它就像一個(gè)精準(zhǔn)的導(dǎo)航儀,教會(huì)我們?nèi)绾卧诟邏骸?fù)雜的情況下,做出既不拖延,又不讓自己后悔的決策。
這個(gè)模型涵蓋了情境意識(shí)(Stories and scenarios)、掌控時(shí)間(Time mastery)、適應(yīng)與假設(shè)(Adaptation and assumptions)、修正與韌性(Revision and resilience)四個(gè)關(guān)鍵要素,幫助我們?nèi)媲蚁到y(tǒng)地分析決策情境,做出更優(yōu)的選擇。
03
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中年人最容易吃虧的,是“很多沖突和誤解都來自對(duì)人性的誤判”。人類并不是邏輯機(jī)器,而是由偏見、慣性、情緒與情境共同組成的“決策動(dòng)物”。
成敗的真正關(guān)鍵,在于能否化解人性阻力、順勢(shì)而為!其實(shí)很多時(shí)候阻礙我們的并不是產(chǎn)品或服務(wù)缺乏吸引力,而是人性中那些無形卻強(qiáng)大的“阻力”。
本書深入剖析了讓人們抗拒新事物和新想法的4種心理摩擦力:慣性、惰性、情感、抵觸,并提供了克服它們的方法和創(chuàng)新工具。
這本書適合任何人!助你消除阻力,將其轉(zhuǎn)化為情感助力,順勢(shì)而為。不是為了操縱別人,而是為了減少誤判,提升溝通效率,讓自己不再因?yàn)殄e(cuò)誤期待而失望。
04
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成年人的討論里最糟糕的不是意見不同,而是“討論根本不在同一個(gè)框架里”。
這本書告訴你:語言、表達(dá)、敘事方式,都會(huì)在無形中操控觀點(diǎn)。當(dāng)你學(xué)會(huì)換框架,就等于學(xué)會(huì)了“從源頭改變思考方式”。判斷力的升級(jí),往往就在一句話的角度之中。
“認(rèn)知語言學(xué)之父”喬治·萊考夫在《別想那只大象》中所說,“框架”和“隱喻”是兩大語言利器,用對(duì)了語言,就贏得了一切。
語言不是表達(dá)自我,而是塑造自我。它決定了你是誰,你怎么理解世界,以及你怎么被理解。
05
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很多中年危機(jī)來自一個(gè)根本性誤判:你以為你在選工作,其實(shí)你在選“適配你人生結(jié)構(gòu)的職業(yè)模式”。
你到底適合穩(wěn)定、自由、權(quán)力、挑戰(zhàn)還是創(chuàng)造?你現(xiàn)在的工作是“能做”,還是“適合做”?你堅(jiān)持的是興趣、能力還是身份?判斷力要解決最重要的問題,就是判斷自己。
一個(gè)人在面對(duì)職業(yè)選擇時(shí)無論如何都不會(huì)放棄的東西,就是「職業(yè)錨」。
在《動(dòng)態(tài)職業(yè)錨》中,對(duì)傳統(tǒng)的職業(yè)錨進(jìn)行了重塑與拓展,明確列出8種動(dòng)態(tài)職業(yè)錨,精準(zhǔn)映射了當(dāng)下的復(fù)合型職業(yè)訴求。
也在AI浪潮、靈活用工、遠(yuǎn)程協(xié)作、職業(yè)流動(dòng)等等的當(dāng)代職場(chǎng)新語境中,為“如何在變化中保持自我”這一終極命題,提供了最具時(shí)代性的回答。
06
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該繼續(xù)堅(jiān)持,還是轉(zhuǎn)向新的增長(zhǎng)點(diǎn)?所有行業(yè)、崗位、技能都會(huì)經(jīng)歷上升—平臺(tái)—下滑;關(guān)鍵不是守著等它衰退,而是提前布局下一段可能的增長(zhǎng)。努力是執(zhí)行力,但方向感來自判斷力!
本書戳破了“堅(jiān)持就是勝利”這個(gè)在全世界流傳了一百年的謊言,告訴我們:成功者從來不是一直堅(jiān)持的人,而是總在放棄的人!
針對(duì)讓人們普遍進(jìn)退兩難的困境,作者給出5大放棄實(shí)操策略:
如何在無法完全放棄時(shí)采用“準(zhǔn)放棄”策略、如何在難以抉擇的事業(yè)中突破沉沒成本陷阱、如何在復(fù)雜的情感期望中順利放棄、在社交媒體時(shí)代如何得體地公布放棄、如何應(yīng)對(duì)放棄帶來的多面影響。
本期策劃:蘆丁
編輯:蘆丁
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