文 | 李川
跑得最快的女護士張水華被單位處罰了。(新聞附后)。
她為什么不辭職?冠軍拿了那么多,獎金也不少,在單位也不爽,為什么還不辭職?
估計有不少人像我一樣有這個疑問?
我想了想,試著分析一下,有三點:錢、負面輿情、出路不好。
第一、我認為,她不辭職的根本原因還是“錢”。
雖然她跑馬拉松拿過好幾次冠軍,還有一些運動品牌的代言,據說今年獎金也有二三十萬。但這個收入其實是不穩定的。
對于馬拉松來說,她的年齡已經偏大了,她出生于1991年,今年34歲。如果還能維持2—3年的巔峰狀態就很不錯了。
我估摸了一下,她在國內的女子選手里,水平大約處于第二梯隊靠前點的位置,前面大約還有十來個比她強的,也就是說,她參加比賽,能拿到名次,拿到獎金,很大程度上要看別的選手參不參賽,能不能撿漏。
以她現在這個年齡,就算每年拿到30萬獎金,維持2—3年就不錯了,100萬頂天。(這幾乎不可能)。
相比之下,護士這份工作很穩定,可以一直干下去,再考慮到退休工資、醫保等等待遇,如果跑馬拉松愛好的收入不能大大超過死工資,她辭職就不劃算了。
保持“護士”的身份,疊加馬拉松、女性等屬性,還可以有點流量、品牌影響力,辭職就更不劃算了。
第二、為什么單位這次處罰她了?我認為原因也很簡單:搞出負面輿情了,而且沒有給單位帶來正面的、看得見的好處。
搞出負面輿情這一塊不用多說了。一個多月前那段賽后“抱怨”的采訪,看過的人都會心里一咯噔:這姑娘情商怎么這么低?
現在我們站在醫院、同事的角度想想,當你看到那段采訪之后,你會怎么辦?
我會:艸,平是調班、影響到大家睜一只眼閉一只眼也就算了。現在你不感謝,還抱怨,那算怎么回事?
你可能會立即跑到領導那里去,只要一句話就可以搞定:她跑馬已經影響科室團結了,影響醫院正常工作秩序了,你是保她一個人,還是站在大多數人一邊?
換做你是領導,你會怎么想?猶豫一秒鐘,你都沒有當領導的水平。
張水華要是醫療大佬、水平很高,有過硬的背景人脈,那還好說,跑馬跟醫療完全不相干啊,多你一個不多,少你一個不少。
張水華跑馬這么多年,給單位帶來實實在在的好處了嗎?帶來醫療資源了嗎?帶來品牌影響力了嗎?她要是在民營醫院,包裝包裝還可以打打廣告,但福建醫科大學附屬第一醫院,這算是體制內的醫院了,需要靠她跑馬來打廣告?
笑話!現在不調查處理她,其他人怎么工作,情緒怎么安定?
第三、張水華最好的出路在哪里?
有一說一,她吃虧最大的是出道遲了。如果二十多歲就發現自己的跑步天賦了,那十幾年下來行業地位、收入應該都不錯。
假如沒有那段逆天的發言,她最好的出路其實是去個民營醫院,然后利用跑馬的影響力,為醫院打廣告、引流。
再或者是去做自媒體。但是看她發言的風格,不適合吃網絡這碗飯。我剛剛翻了她的抖音,粉絲還不到5萬。網感很一般。
就算繼續待在現在的醫院,如果情商高點,處理人際關系好點,其實也是雙贏的事。但現在自己年齡擺在那、輿情擺在那、處事的風格擺在那,就挺尷尬的。
我推測醫院其實是非常希望她主動辭職的,但絕對不會主動開這個口。張水華自己呢,如果沒有更好的去處,估計也是想先扛一下。不知道在這一波熱搜處罰之下,她最終會如何抉擇?
新聞:
12月10日,福建醫科大學附屬第一醫院官網發布情況通報:近期,我院依規依紀對張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。通報稱,我院大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻大愛無疆”的新時代醫療衛生職業精神。我院重申,在遵紀守法、不影響本職工作的前提下,鼓勵員工發展個人興趣愛好。
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12月9日晚,有跑友公開一份福建醫科大學附屬第一醫院的內部通報,文件標題是《福建醫科大學附屬第一醫院關于對張水華的處理決定》,該文件指出張水華存在違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休的行為,被醫院警告處分6個月,并不能參與2025年評優。
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文件中列出了處罰原因:一是違規兼職取酬:張水華與361°體育用品有限公司簽約代言并取酬,未履行兼職取酬報批手續,違反了《福建醫科大學附屬第一醫院職工兼職管理辦法》。
二是以虛假理由獲取調休:為參加馬拉松比賽,張水華多次申請調班,已影響科室正常排班。2025年11月1日,其以虛假理由獲取2025年11月2日調休,實際前往湖北省宜昌市參加馬拉松比賽。張水華以不實理由獲取調休行為,違背了職業道德準則,導致科室臨時調整人力,增加科室人力資源調配與其他同事負擔。該行為違反了其與醫院簽訂的《事業單位聘用合同》的相關條款。
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醫院認為,張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休,破壞了醫院的正常工作秩序,并造成了惡劣的影響。醫院經研究決定,對其給予警告處分,為期6個月,期間不得聘用到高于現在崗位和職員的等級。二是2025年度的考核,不能參與評優。
12月10日極目新聞記者從福建醫科大學附屬第一醫院獲悉,該通報屬實。
據此前報道,8月底,福建醫科大學附屬第一醫院護士張水華,在哈爾濱馬拉松比賽獲國內女子組冠軍,賽后哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”,持續引發關注。
9月底,張水華發文道歉稱,“我誠懇地接受所有批評,并作出深刻反省:作為一名成年人,我必須學會在公開場合謹言慎行,時刻注意自己的言論可能帶來的社會影響。”她說,作為一名體育愛好者,自己應該更多地分享運動的快樂和拼搏的精神,而不是個人的瑣碎事務。作為一名單位員工,今后會將工作與愛好分得更清,“絕不會因個人事務影響工作,更會以實際行動感謝單位的培養與支持”。
12月7日,2025深圳馬拉松開跑,“最快女護士”張水華獲得國內女子組第三名、所有女子組第六名,獎金6000美元(折合人民幣約4.2萬元)。
記者梳理發現,這是張水華連續參加的第四場馬拉松比賽。
10月19日,張水華參加東營馬拉松,獲得國內女子組第二名,獲得獎金15000元。
11月2日,張水華參加宜昌馬拉松,獲得全馬女子組冠軍,獲得15000美元獎金(折合人民幣約10.6萬元)。
11月23日,張水華在常州舉辦的中國馬拉松精英排名賽中獲得女子組冠軍,贏得1萬元冠軍獎金和5萬元破紀錄獎勵,共計6萬元。
按上述參賽成績計算,四項馬拉松比賽中,張水華總計獲得獎金22萬余元(本文中的獎金均為稅前)。
張水華接受第一現場專訪時稱回應網友如何平衡愛好和工作的問題,她稱護士工作和跑馬拉松并不沖突,“跑完再去上班,其實根本就沒有什么影響的,我反而覺得跑完之后再去上班的話,我整個人的精神狀態就特別好,不會暈沉沉的,就感覺整個人調動起來了興奮起來了。而且我的肌肉類型能夠承受這個壓力。”張水華稱,工作太累的時候自己也會調整休息,而不是死磕。
張水華丈夫還表示,夫妻倆其實就是普通人,“我們也不帶貨,也不開直播,我們有自己的工作。”
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