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2025年11月18日,第二十一屆“新經濟風云榜暨專家委員會議”在重慶盛大召開。Pulmuone LOHAS全球品牌官徐偉明先生發表《做時間的朋友,與進化同行》主題演講。
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以下為演講整理內容:
非常感謝主辦方的邀請,也歡迎各位同仁來到重慶!作為一家重慶本土企業,能站在這里與大家分享,我感到非常激動。今天主辦方給我的題目是“與時間為友,與進化同行”,而這次大會的主題“翻山越己”,在我們團隊身上體現得尤為深刻——因為我們剛剛用一年半的時間,翻越了行業里一座不小的大山。
孫教授談到行業監管,我們深有同感。我們也在這條路上一步步走來,收獲很多,成長很多,實現了自我進化。
說到“翻山越己”,我想起美國作家寫的一本《千年英雄》,書中提到英雄成長的十二個階段,其中一個階段講到,幾乎所有英雄都會經歷在逆境中突破自我、實現破局的過程。作為一位95后的創業者,一名98年出生的職業經理人,我想結合自己的經歷,談談當前行業存在的兩個問題。
我自2015年進入這個行業,從經銷商代理逐步成長為職業經理人。在我看來,行業目前存在兩大問題:
第一是不注重新人的培養。很多老牌企業之所以在三十多年前能做大,是因為當時重視人才培養。而今天,年輕人很難進入這個行業,因為大家普遍不去培養新人,只會一味整合團隊。結果整合來整合去,陷入嚴重內卷,要么就是不斷互相PK商業模式。這種狀態下,很少有人真正思考:我們該如何改變現狀?我們團隊之所以能抓住2023年的風口,正是因為我們堅持用工具做早課,為行業做示范,每天利用早課時間培養新人。即便經歷困難,我們也一天沒有斷過騰訊會議的早課。我認為,如果中國直銷想打造現象級的企業,就必須重視新人培養。這是我作為95后的一點認知,不一定全對,但確實是我眼中行業面臨的問題。
第二是中國企業對產品研發的投入普遍不足。如果企業真想深耕發展,就必須重視科研,專注產品研發與技術迭代。哪怕是與高校、知名科研機構合作,也要持續提升產品品質——這才是我們踐行長期主義應有的態度與做法。
接下來,我想分享一下我們圃美多樂活的“翻山之路”。雖然我們翻過了這座山,但也總結了大量經驗,其中很多與孫教授今天的分享不謀而合。這條路是前輩們奮斗出來的,而我們年輕人要做的,就是接過接力棒,努力做得更好。
在圃美多樂活的經營中,我認為有兩大優勢:
第一是年輕。我們致力于破圈打造符合年輕人審美的產品。作為重慶本土的拿牌直銷企業,我們結合重慶老火鍋文化,融入當下流行食品元素,推出了“重慶健康火鍋”系列產品,讓企業更貼近生活。在產品包裝上,我們也加入年輕人的創意。因為不管是中年人還是長者,內心其實都在追求年輕,所以產品的調性設計尤為重要。
第二是服務班子的年輕化。我們團隊的合影里大家都做著搞怪表情,有人覺得“不正經”,但這恰恰體現了年輕化的活力。我們團隊平均年齡不到30歲。我建議公司管理層不叫“高管團隊”,而叫“服務班子”,因為我們是以服務為導向,面向所有經銷商開展支持工作。
有人說代理也要年輕化,我認為這個說法不準確。代理中有很多60后、70后,我們真正要做的是“代理年輕態”——也就是心態的年輕。前不久我們在重慶廣陽島舉辦核心代理會議,現場有很多70后、80后參與。為了營造年輕心態,我們設計了“小紅花”褒獎儀式,沒有采用傳統紅圍巾,而是用小紅花喚起大家幼兒園時的記憶——那是老師給予學生的最高獎勵。這種方式讓代理的心態變得更輕松、更年輕。
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第二個關鍵詞是“專注”。作為一家外資企業,要想在中國持續發展,必須專注。我們主要在四個方面聚焦:
一是專注直銷研究。直銷進入中國已久,我出生于1998年,似乎與這個行業結下不解之緣。我們持續研究直銷與AI工具的結合,探索“直銷+IP”打造和私域團隊轉化。十年前我們做陌生拜訪,現在則通過視頻號輸出內容,吸引目標客戶,本質上是一種新時代的“陌生拜訪”。
二是專注產品研究。我們立足韓國資源,與國內外院校合作,于今年10月在韓國成立了“樂活健康生活研究院”,持續加大產品科研投入。
三是專注模式打磨。作為年輕團隊,我們希望把一套模式在一個公司里做深做透,在商業模式和整體輸出上做專注研究,這也是圃美多樂活的戰略定位。
四是專注長期投資。作為外資企業,我們持續在中國投資,堅定看好中國直銷的未來。
接下來,我們將在重慶南岸區啟動二期工程擴建及一期改造。項目由上海同濟大學的教授規劃設計,預計一年半到兩年內完工。雖然我們的產業園規模不及很多同行,但我們追求精致。外立面采用大量玻璃幕墻,借鑒蘋果旗艦店風格,打造年輕人喜歡的精致感,這也體現我們對中國市場堅定布局的決心。
超越自我,是圃美多樂活的目標。我們立志成為一家世界級的現象型直銷企業。目前,我兼任韓國公司的全球品牌官,除了中國市場,我們在馬來西亞和泰國也已取得直銷牌照。盡管業務尚未正式啟動,但我們秉持韓國直銷文化的特點:進入一個國家之前,必須有六個月的準備期,不能提前運營。我們嚴格遵守這一原則,提前儲備合法資質,為未來海外拓展打下基礎。
最后,我想引用圃美多創始人元敬善院長的兩句話。第一句是:“公司破產也不會讓經銷商虧損。”他是韓國有機農產品之父,今年已百歲高齡。第二句是:“如果一個產品我的孩子都不能吃,就根本不要去生產。”我們將把這樣的產品理念和經營哲學,在中國乃至全球持續傳播。
我的分享到此結束。作為一名95后的年輕創業者,我期待與更多有識之士攜手合作。圃美多愿以更加開放的姿態擁抱伙伴,與時間為友,與進化同行!
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