歷史性轉向！俄羅斯勞動力告急，向印度“求援”？這場合作不簡單

勞動力嚴重短缺正將俄羅斯推向一場歷史性調整。面對制造業、貿易和建筑業合計數百萬的用工缺口，俄方首次高調表態愿接收“無限數量”印度技術工人。

這一轉向背后，是人口老齡化、戰爭動員與西方制裁疊加下的現實困境，也標志著俄印勞務合作邁入新階段。

你發現沒，最近俄羅斯突然對印度技工“敞開大門”，甚至放出“無限數量”的狠話？這可不是客套，而是被逼到墻角了。

俄羅斯第一副總理曼圖羅夫12月7日親口承認：光制造業就缺80萬人，貿易業缺口高達150萬——這還只是冰山一角。

老周說句實在話，俄羅斯這勞動力窟窿，是幾十年積弊加上這幾年“黑天鵝”事件一起砸出來的。全國65歲以上老人占17.18%，比中國還高，年輕人卻越來越少。

更麻煩的是，俄烏沖突爆發后，2025年俄完成14年來最大規模征兵，幾十萬青壯年直接上前線，后方工廠、工地、超市誰來頂？

我跟你講，西方制裁反而“幫倒忙”——逼得俄羅斯拼命擴產軍工、重工業，結果技術工人需求暴增。可本地人呢？寧愿送外賣、坐辦公室，也不愿進車間擰螺絲、去西伯利亞蓋樓。

再加上過去依賴的中亞勞工，因為移民政策收緊，來的人一年比一年少。幾股力量一夾擊，企業招工比登天還難。

所以，曼圖羅夫那句“無限接收印度技工”，聽著夸張，其實是無奈之下的戰略突圍。

2025年給印度的官方配額才7萬多人，但明年很可能翻倍甚至更多——只要有人愿意來，俄方連住房補貼、家屬探親都準備好了。

不過咱們也別被“無限數量”沖昏頭。過去幾十年，印度技工去俄羅斯的幾乎可以忽略不計。

為啥？語言不通、冬天零下四十度、離家上萬公里，哪有去阿聯酋、卡塔爾香？那邊工資高、英語通用、還能經常回家，誰愿意啃俄語課本？

但從另一個角度看，2025年確實是個轉折點。印度國內青年失業率居高不下，而俄羅斯開出的技工崗位月薪折合人民幣七八千，在當地算不錯收入。

更重要的是，兩國今年10月首次成立“技術勞工合作工作組”，印度勞動部已在喀拉拉邦試點俄語培訓中心——這是實打實的行動。

當然，真要形成規模，還得跨過幾道坎。光學會俄語就得半年，適應西伯利亞的嚴寒和飲食更是挑戰。而且俄羅斯很多缺工崗位在偏遠地區，基礎設施差，生活成本卻不低。

就算政策放開，一年內能新增幾萬人就不錯了，離“無限”還差十萬八千里。

但趨勢已經很明顯：當傳統勞工來源枯竭，俄羅斯不得不向東看；而印度，也正把“勞務出口”當作緩解就業壓力的新出口。這場跨越喜馬拉雅與烏拉爾的合作，才剛剛掀開第一頁。

說到底，俄羅斯喊“無限接收”，不是大方，是真沒人了；印度技工愿意去，也不是熱愛冰雪，是家里飯碗太緊。這世上哪有什么“無限”，都是被現實逼出來的妥協。

但這也提醒咱們：一個國家如果長期忽視人口結構、過度依賴外部勞力、又在關鍵時刻抽空青壯年，遲早會陷入“有訂單、沒工人”的窘境。

勞動力不是數字，是活生生的人。今天靠外國技工填坑，明天呢？真正的底氣，從來不是喊得多響，而是自己能不能養得住人、留得住人、用得好人。