浙江
近日，人力資源社會保障部辦公廳印發《關于做好人力資源服務業與制造業融合發展試點有關工作的通知》，部署開展人力資源服務業與制造業融合發展試點工作，確定北京、天津、唐山等39個試點城市。其中，浙江的杭州、寧波入選。
《通知》提到，試點城市要聚焦制造業重點領域，結合當地產業基礎、資源稟賦和特色優勢，確定1到3個細分行業作為試點方向，開展差異化探索。充分發揮企業主體作用，重點選擇制造業鏈主企業、制造業單項冠軍企業、專精特新中小企業和人力資源服務骨干企業開展融合發展試點。
深入梳理制造業人力資源需求，分類施策，重點打造招聘用工聯合體、跨企業培訓聯合體和創新聯合體。加快推進人工智能、大數據等技術應用，創新融合發展場景，培育制造業人力資源服務新業態、新技術、新模式。
人力資源服務業是現代生產性服務業的重要門類，在促進高質量充分就業、加強人力資源開發利用、助力現代化產業體系建設等方面有積極作用。截至2024年底，全國有各類人力資源服務機構7.4萬家，從業人員109萬人。“十四五”時期，全行業年均為3億人次勞動者提供就業、擇業和流動服務，為5000余萬家次用人單位提供專業支持。
39個試點城市中，東部地區15個、中部地區9個、西部地區12個、東北地區3個，基本覆蓋我國經濟大市和制造業重點區域，普遍具備較大規模的制造業特別是先進制造業集群、比較發達的人力資源服務業基礎、豐富的教育人才資源、較強的區域示范帶動作用等條件。
材料綜合自人力資源社會保障部、人民日報等
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