![]()
今年開始執行的延遲退休政策快一年的時間了,不少朋友辦理時發現退休條件好像變化不大,而實際上退休條件已經發生變化,尤其是養老保險的最低繳費年限的要求,雖然今年沒有變化,但也快有增長了,那么如果增長到20年,靈活就業繼續參保還劃算嗎?我們來一起討論分析一下。
2025年開始執行的漸進式延遲法定退休年齡的暫行辦法,是堅持的小步調整+彈性實施,今年1月1日起法定退休年齡延長,從原來的60歲/55歲/50歲,要逐漸過渡到63歲/58歲/55歲,不同的退休身份,延長的速度不同,比如女職工今年退休的最長延遲了6個月,而男職工最長才延遲3個月。同時養老保險的最低繳費年限也會發生變化,但近五年內先不變,這是考慮到不少人都是卡著退休時間來繳費的,正好都繳夠了15年,如果今年就開始增長繳費年限要求,很多人又要開始繳費反而引起負面影響了,所以2030年開始繳費年限會逐年增長的。
![]()
延遲退休執行后,法定退休年齡將會延長3-5歲,繳費年限最低標準會增長5年,這兩個開始延長的時間節點不同,但過渡結束的時間相同,到2040年我國的退休條件標準就會完全變成新的了。而延遲退休暫行辦法執行后,靈活就業是否要繼續參保也引起了很多的熱議,與職工參保不同,很多靈活就業人員的參保還是有些困難的,現在我們提到靈活就業可能會想到個體商、滴滴司機,或者是新媒體人,抖音博主,自由職業者等等,但實際上,我國現在靈活就業群體數量超過2億人,很多還是基層的勞動者,收入不高或是收入不穩定,想參加職工養老保險,就需要每月繳費1000元左右,假設在遼寧,今年的參保繳費基數更新后,按照最低檔0.6繳費,每月需要871.8元,比去年增加了不到20元。
所以就有人開始計算,作為靈活就業來說繳夠15年還是20年,哪種更劃算,或者干脆放棄參保,咱們先來粗略估算下參保的成本和回本的時間。
![]()
假設從今年開始繳費,每月871元,全年10452元,繳夠15年156780元,不到16萬元,繳夠20年就是209040元,20萬出頭,這是在不考慮每年的參保基數上漲的情況下,但目前參保基數每年的增長大概在2-3%,未來的增長速度估計也會放緩的。那么如果20年后退休,估算遼寧的養老金計發基數能達到11000元,工齡20年,繳費指數0.6,基礎養老金能發1760元,個人賬戶10萬元,按照139的計發月數計算,個人養老金為719元,合計2479元,一年能領到29748元的養老金,用繳費成本除以每年能拿到手的養老金,大概8年左右能回本,尤其是現在我國的人均預期壽命也提高到79歲,那么即使63歲退休,到79歲還可以領到16年養老金。
靈活就業是否要繼續參保,是交15年還是交20年,根據目前的社會養老形式看,還是建議大家繼續參保,現在獨生子女家庭越來越多,有一份穩定的養老金,不僅是減輕了子女壓力,也是給自己一份最穩妥的保障,尤其是醫療保險,很多人只記得養老保險辦理退休而忽略醫療保險,隨著我國醫療保險的保障體系更完善更全面,能享受終身醫療報銷也是非常有必要的,但究竟是選擇職工養老保險還是城鄉居民養老保險,就看自己的實際情況更適合哪種了。
![]()
而如果選擇職工參保,繳夠20年肯定會比15年更劃算些,長繳多得就是最主要的原因,但靈活就業參保還是建議選擇0.6的基本檔位更劃算,如果確實有經濟能力可以選擇更高檔位參保就更好了,而作為普通家庭來說0.6檔位經濟壓力小些,回本時間也能快些。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.