上海
財聯社12月12日訊（編輯 趙昊）費城聯儲主席安娜·保爾森（Anna Paulson）最新表示，她預計美國明年通脹將會降溫，并警告勞動力市場仍面臨進一步走弱的風險。
當地時間周五（12月12日），保爾森在特拉華州商會表示，“總體而言，我對勞動力市場疲軟的擔憂仍然略大于對通脹上行風險的擔憂。”
“部分原因是我認為，隨著我們進入2026年，通脹有相當大可能會繼續下降。”她指出，關稅對商品價格的影響應會在明年年中前消退。
保爾森將勞動力市場描述為“正在承壓，但尚未崩潰”，她警告說，醫療保健和社會服務等行業的表現反映更廣泛的招聘需求仍然疲弱，“勞動力市場還可以，但下行風險在上升。”
明年，保爾森將成為美聯儲聯邦公開市場委員會（FOMC）的輪值票委。鑒于她今天表達的貨幣政策立場，她可能會成為“鴿派”的關鍵力量。
本周早些時候，美聯儲宣布連續第三次降息，將聯邦基金利率目標區間下調25個基點至3.5%至3.75%之間，“點陣圖”還預計明年還會有一次降息。
不過，在本次降息25個基點的決議中，出現了2019年以來的首次三票異議：理事米蘭投反對票，主張降息50基點；另有兩人反對降息，主張維持利率不變。
這一現象凸顯FOMC內部的明顯分歧，官員們也在決議中微調了聲明措辭，暗示對下一次何時降息存在更大的不確定性。
保爾森表示，她仍認為當前貨幣政策具有一定的緊縮性，盡管最近的降息會對就業市場提供一定緩沖。
“通過在過去三次會議中降息75個基點，我們已經為勞動力市場可能出現的進一步惡化買了一些保險。”
保爾森指出，在評估關稅、人工智能等因素將如何影響經濟時，美聯儲的信譽至關重要。如果經濟因AI驅動的生產力繁榮而實現高速增長，那所需的政策反應將不同于在高通脹仍然構成風險的情形。
“如果我們具備信譽，那么我們就不會因為GDP快速增長而感到必須條件反射式地加息。”保爾森說，“我們將能夠保持耐心。”
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