人文護理
核心能力提升班
市級繼教項目共啟人文護理新征程
為深入貫徹“健康中國”戰略,深化優質護理服務內涵,全面提升護理人員人文素養與關懷照護能力,12月6日,淮安市市級繼續教育項目《人文護理核心能力提升班》在淮安八十二醫院文化活動中心順利舉辦。來自市區各級醫療機構的300余名護理管理者、臨床護理人員,以及淮安市護理學會人文護理專業委員會全體委員齊聚一堂,共探人文護理發展新路徑。淮安市護理學會理事長張青、淮安八十二醫院副院長林永滔博士出席會議,會議由淮安市護理學會人文護理專業委員會主任委員、淮安八十二醫院護理部主任鄒梅主持。
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PART 01
開幕啟智?凝聚共識,共繪人文護理新藍圖
張青理事長代表淮安市護理學會,向承辦本次會議的淮安八十二醫院致以衷心的感謝。她指出,護理工作是技術與人文的深度融合,在生物-心理-社會醫學模式下,提升護理人員人文核心能力是改善就醫體驗、構建和諧醫患關系、推動護理學科內涵式發展的關鍵,希望全體學員將所學所悟轉化為服務患者的實際行動,讓護理更有溫度。
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淮安市護理學會理事長張青致辭
林永滔博士代表淮安八十二醫院,對出席本次會議的各位專家及同仁的到來表示誠摯的歡迎。他表示,人文關懷是護理文化的核心靈魂,淮安八十二醫院始終重視護理人文建設,此次培訓班的舉辦既是踐行“以患者為中心”理念的具體體現,也為區域護理同仁搭建了交流提升的優質平臺,期待以學賦能,助力護理服務再上新臺階。
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淮安八十二醫院副院長林永滔博士致辭
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淮安市護理學會人文護理專業委員會主任委員、淮安八十二醫院護理部主任鄒梅主持會議
PART 02
學術賦能?干貨云集,精研人文護理硬本領
本次提升班課程聚焦臨床需求與行業痛點,邀請省市級護理領域專家帶來系統化、專業化的授課分享,內容兼具前沿理念與實操價值。
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淮安市護理學會理事長張青以“從關心護士開始,打造愛與關懷的良性循環”為主題,深入解析護理人文關懷能力的培養邏輯與實踐方法,強調醫護關懷與醫患關懷的雙向賦能;
淮安八十二醫院副院長林永滔博士聚焦“人文護理科研入門”,生動講解如何將人文關懷這一“軟實力”轉化為可量化、可推廣的“硬數據”,為護理科研創新提供清晰路徑;
淮安市婦幼保健院主任護師黃萍通過真實臨床案例,詳細拆解敘事護理在緩解患者焦慮、構建信任關系中的應用技巧;
淮安八十二醫院護理部主任鄒梅圍繞“創建磁性護理單元”,分享人文護理團隊的構建策略與管理經驗,為護理管理者提供實用參考;
淮安八十二醫院急診科護士長文娜結合急診工作特點,講解“加強護理人文建設提升患者就醫體驗”的具體做法,傳遞急診場景下的人文關懷智慧。專家們的授課深入淺出、案例鮮活,引發在場學員的強烈共鳴與積極互動。
PART 03
以學促干?蓄力致遠,賦能護理服務新提升
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此次人文護理核心能力提升班的成功舉辦,不僅為區域護理人員搭建了高效的學習交流平臺,更推動了人文護理理念的深度傳播與實踐落地。未來,淮安八十二醫院將持續發揮引領作用,以此次培訓為契機,推動人文護理實踐創新,帶動區域護理服務質量再升級,用有溫度的護理守護患者健康,構建更和諧的醫患關系。
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