2025年,AI招聘浪潮已從“趨勢”演進為“新常態”,企業正從技術應用走向生態重構。在這一背景下,NFuture最佳雇主頒獎盛典深圳站于12月4日隆重舉行。本次盛會以“AI招聘 潮頭之上”為主題,匯聚了華南地區頂尖企業HR領袖、高校代表,共同探討智能時代的人才選拔新范式與新生態。
01.2025秋招白皮書解讀:理性驅動下的“浪涌”新生態
盛典開場,牛客聯合創始人&副總裁程成對《2025秋季校園招聘白皮書》進行深度解讀,揭示校招生態已步入一個波動成為常態的“浪涌態”。面對環境變化,學生與企業展現出高度一致的“雙向理性”:學子們摒棄海投,轉向精準聚焦的“價值投資”;企業則將招聘標準聚焦于“實用主義、精準配置”,呈現“夯實本科基盤、精準配置高精尖”的需求特征。
而貫穿整個招聘流程的關鍵變量,無疑是AI技術的深度賦能。 白皮書數據顯示,2025年企業人力資源全面應用AI工具的比例已高達79%,AI面試已成為校招流程中的主流環節。超過80%的學生實際參與過AI面試,其“隨時進行、不易緊張、節省時間”的三大優勢獲得了廣泛認可。這不僅是技術的勝利,更是招聘理念的進化——AI正為不確定的市場注入可衡量、可迭代的秩序,也讓招聘回歸對人本身更深度的關注與尊重。
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(圖:牛客聯合創始人&副總裁程成對《2025秋季校園招聘白皮書》深度解讀)
02.AI面試邁向智能體時代,牛客以“AI Agent”重塑招聘范式
在AI重塑招聘行業的浪潮中,牛客始終走在創新前沿。活動現場,牛客創始人&CEO葉向宇發表了題為《AI Agent,重塑招聘新生態》的主題演講。他指出,繼以“更智能、更友好、更精準”的AI面試服務超200家行業頭部客戶后,牛客進一步強化產品和服務實力,正式發布牛客AI Agent(牛招智能體)。
這不僅僅是一次產品迭代,更是對智能招聘生態的重新定義。牛客AI Agent深度融合AI簡歷尋聘、篩選與面試等能力,致力于為HR提供貫穿招聘全鏈路的智能解決方案。它不止于執行任務,更具備理解、決策與進化的能力,旨在成為每一位招聘專家最得力的AI伙伴。
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(圖:牛客創始人&CEO葉向宇發表題為《AI Agent,重塑招聘新生態》主題演講)
葉向宇強調,未來的競爭不再是單一功能的優化,而是AI Agent的全面賦能。它將不再是傳統意義上“手的延伸”的流程工具,而是能夠主動尋源、深度洞察、并執行復雜招聘任務的戰略伙伴。從行業首批AI面試落地,到如今智能體的率先發布,牛客始終以客戶需求為導向,依托客戶信任與長期穩定合作,持續領跑AI面試行業。
03.AI賦能業務:小鵬汽車如何用AI重塑一線人才供應鏈
小鵬汽車營銷服招聘負責人馮曉蓮,分享了題為《用AI賦能一線管理者》的實踐案例。當龐雜的一線招聘需求成為常態,小鵬汽車通過引入AI面試,實現了對篩選、初試等環節的高效替代。
她指出,AI不僅將招聘團隊從基礎工作中解放出來,更通過動態迭代的績優人才模型,實現了精準識別與推薦,使招聘效率與質量獲得雙重躍進。目前,小鵬汽車正將AI面試規模化應用于校招與社招等多個場景,驅動整體招聘流程提質增效。馮曉蓮強調,AI的價值在于將招聘從“事務執行”轉變為“數據驅動的人才洞察”,助力業務管理者更高效地識別高潛人才,打造可持續的一線人才供應鏈。
04.破局Z世代校招:用數據、品牌與AI重建鏈接
Shopee校招負責人劉寶吉在《Z世代校招思考與洞察》分享中指出,面對“高薪失靈”、offer接受率持續走低的現狀,企業必須建立全新的校招策略三角:以數據為指南針,向招聘場景要增長;以雇主品牌為溫度載體,向全流程體驗要價值;以AI為動態工具,向項目效能要突破。
劉寶吉強調,雇主品牌實質是學生與企業每次接觸的“化學反應”,需從“陌生人觸達”藍海切入,借助數據看板對比趨勢、精準開源。而AI則是“攻守循環”的變量——既能通過AI面試提升篩選效率,也需借助雙機位、插件檢測等技術守護選拔公平。在快速迭代的時代,唯有主動擁抱AI、持續進化應對,方能在與Z世代的連接中建立持久信任。
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(圖:Shopee校招負責人劉寶吉發表主題演講)
05.圓桌對談:AI時代,招聘的新挑戰與新實踐
本場圓桌由牛客聯合創始人&副總裁程成主持,特邀哈爾濱工業大學計算學部辦公室副主任于振洋、金山辦公軟件招聘總監范粵,圍繞《AI時代,招聘的新挑戰與新實踐》展開深度對話。
于振洋指出,學生整體就業心態趨向求穩,除薪資和就業城市外更看重工作性價比與個人未來價值的實現,AI賦能在教學和就業方面表現尤為突出,企業需要轉變自身角色,提前對高端人才招聘開展布局,積極傳遞企業文化,全面筑牢校企合作根基。
范粵表示,企業需適配學生求職選擇等需求變化,借助AI工具提升人才評估精準度,深耕校企合作與雇主品牌滲透。
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(圖:《AI時代,招聘的新挑戰與新實踐》圓桌對談)
06.榮譽加冕!2025 NFuture最佳雇主(華南區)榜單揭曉
盛典隆重揭曉了“2025NFuture最佳雇主(華南區)”獲獎名單。本次設立大學生最喜愛雇主、科技人才最青睞校招雇主、人氣新銳校招雇主、最具社會責任校招雇主、AI招聘卓越領航獎、AI招聘實踐先鋒獎六大獎項。
獎項旨在表彰在AI招聘實踐及創新、雇主品牌建設、校園人才培養及社會責任方面表現卓越的企業。榮獲殊榮的企業不僅是行業的領跑者,更是積極擁抱變化、用科技賦能人才戰略的實踐標桿。
下面,讓我們一起揭曉華南區榮譽榜單!
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