近日,自治區住房和城鄉建設廳、黨委社會工作部聯合印發《關于做好新就業群體住房保障及友好場景建設有關工作的通知》(以下簡稱《通知》),旨在通過一系列務實舉措,精準解決網約配送員、快遞員、網約車司機、長途貨運司機、網約同城配送貨司機、網絡主播等新就業群體的急難愁盼問題,為他們舒心生活、安心就業提供全方位的住房保障和友好便利的工作場景。
《通知》直面新就業群體“落腳難”的核心問題,構建了從租賃到購買、從政府保障到市場配置的全方位住房支持體系。
公租房保障“開綠燈”。建立與流動人口、新就業群體工作性質和特點相匹配的公租房保障機制。對符合條件的流動人口、新就業群體,取消戶籍限制,依申請納入公租房實物配租范圍。對本地暫無住所、暫無所屬社區的流動人口、新就業群體開辟綠色通道,能提供就業證明的,即可在就近社區提出申請、優先解決。鼓勵流動人口、新就業群體用工企業根據員工需求“團租”公租房。
保障性租賃住房“量身打造”。鼓勵新就業群體用工企業籌集建設保障性租賃住房,享受相關土地、財政、稅費、金融等優惠政策,利用自有土地新建,或將閑置和低效利用的商業、辦公、生產、倉儲等非居住存量房屋改建為保障性租賃住房,解決新就業群體階段性住房困難問題。支持鄉鎮(街道)、園區盤活閑置存量房屋(舊宿舍、辦公樓)改造為“小哥公寓”。
配售型保障性住房“支持購買”。新就業群體符合各城市(縣城)配售型保障性住房購買條件的,可申請進入當地配售型保障性住房輪候庫,根據房源情況納入保障范圍。因工作流動需退出的,由當地政府回購,優先再次安排給新就業群體購買。
商品住房“鼓勵團購”。對新就業群體在工作地有購買商品住房需求的,鼓勵通過團購方式減輕新就業群體購房負擔。各地在開展房地產項目推介和商品住房促銷活動中,搭建房地產企業與購房群體的信息平臺,將更多適合新就業群體需求的高品質商品住房提供給新就業群體選擇購買。
住房公積金“強力加持”。支持靈活就業繳存人使用住房公積金購房或租房。根據新就業群體工作流動性強的實際情況,支持辦理異地轉移接續,維護其合法權益。在新疆維吾爾自治區行政區域內非繳存地購房的,可向房屋所在地申請住房公積金個人住房貸款,與本地繳存人員享有同等貸款權益。
除了解決住的問題,《通知》還著力于優化新就業群體的工作體驗,建設“騎手友好型”社區。
破解“進門難、配送難”。區分不同類型住宅小區,采取針對性措施,方便快遞員、網約配送員為住宅小區居民提供服務,解決進入住宅小區通行難、停車難、配送難等問題,重點治理阻撓騎手服務、從業人員服務行為不規范等問題。
補齊公共服務短板。結合完整社區建設、城鎮老舊小區改造等工作,補齊停車、充電、社區食堂等公共服務設施短板。因地制宜建設新就業群體飲水、充電、休憩、納涼、取暖等暖心服務驛站,完善智能快件箱、智能門禁系統等即時配送便利化配套設施和條件,規劃設置網約配送和寄遞集中取送點,為新就業群體提供工作和生活上的便利。
為確保政策落地見效,《通知》強調部門協同。自治區黨委社會工作部將統籌行業管理部門,配合自治區住房和城鄉建設廳相關部門共同推進。同時,將充分運用“一起益企”接訴即辦服務平臺,在顯著位置張貼服務二維碼和熱線,設置意見箱,充分聽取新就業群體關于住房保障等方面的意見建議和困難訴求,形成“反映—收集—辦理—反饋—評價”的工作閉環,確保新就業群體的訴求有人聽、困難有人幫。
“此項新政的出臺,是自治區關愛新就業群體、提升城市溫度與包容度的具體體現。作為基層單位,我們將積極響應、認真落實,全力保障新就業群體的合法權益,切實把政策紅利轉化為服務實效,讓更多勞動者感受到城市的溫暖和關懷。”烏魯木齊市沙依巴克區委社會工作部副部長史博文說。
來源:烏魯木齊晚報
編輯:趙文婷
監審:張效婧
終審:吳 濤
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