妻子在公司連續8年都是銷冠，卻被裁員，領導還讓她完成既定指標

"王慧，你別以為拿了8年銷冠就了不起，公司裁你是看得起你！"

我剛走到公司樓下，就聽見張總監尖銳的聲音從會議室傳出來。

透過玻璃窗，我看見妻子王慧坐在會議桌前，脊背挺得筆直，雙手緊握成拳。

"但是張總監，我的業績一直都是部門第一，為什么要裁掉我？"王慧的聲音有些顫抖。

"業績好又怎么樣？公司要精簡人員，誰都可能被裁！"張總監拍著桌子，"不過念在你這些年的貢獻，公司給你一個機會。"

我的心一緊，快步走向會議室。

"什么機會？"王慧問道。

"把這個月剩下的指標完成了再走，不然別想拿到補償金！"

聽到這句話，我的拳頭瞬間握緊了。

01

時間倒回到8年前，王慧剛進入這家公司的時候。

那時候的她才25歲，剛從大學畢業，怯生生地坐在銷售部的角落里。

"慧慧，你緊張什么？第一天上班都這樣。"我記得那天晚上她回家時的樣子，眼睛紅紅的。

"我今天一個客戶都沒聯系成功，張總監說我要是一個月內沒有業績就要考慮換工作了。"她窩在我懷里，聲音悶悶的。

"沒關系，慢慢來，你這么用心，一定會成功的。"我輕拍著她的后背安慰道。

第二天一大早，王慧就開始整理客戶資料，一遍遍地練習銷售話術。

她每天最早到公司，最晚離開，中午也不休息，就趴在桌子上研究產品手冊。

一個星期后，王慧終于簽下了第一個客戶。

"磊哥！我成功了！"她興奮地打電話給我，聲音里帶著哭腔，"那個客戶說我很專業，當場就簽了合同！"

"太好了！今晚我們去吃大餐慶祝！"我也為她感到高興。

一個月下來，王慧不僅完成了基礎指標，還超額了20%。

張總監在月會上表揚了她："王慧雖然是新人，但是非常用心，大家都要向她學習。"

那一刻，我看見王慧臉上綻放出燦爛的笑容，眼中閃閃發光。

從那以后，王慧就像打了雞血一樣，每天都充滿干勁。

她開始主動學習各種銷售技巧，參加培訓課程，甚至周末都在拜訪客戶。

"老婆，你這樣太拼了，身體要緊。"我心疼地看著她疲憊的樣子。

"沒關系，我現在正是上升期，不能松懈。"她眼中依然閃爍著堅定的光芒。

第一年年底，王慧的銷售業績排在部門第三名。

第二年，她躍升到第二名。

第三年，她終于拿到了銷售冠軍，從此開始了連續8年的銷冠之路。

每年的年會上，王慧都是臺上最亮眼的那一個，領著最高的獎金，接受著全公司的掌聲。

"王慧，你是我們銷售部的驕傲！"張總監總是這樣夸贊她。

那些年，我們的小日子過得越來越好。

買了房子，有了兒子小宇，王慧也從青澀的新人成長為部門的頂梁柱。

02

但是從去年開始，公司的氛圍開始變得不太對勁。

"磊哥，我感覺公司最近有些奇怪。"王慧憂心忡忡地說道。

"怎么了？"我放下手中的報紙問道。

"這個季度的銷售指標比去年同期高了30%，而且市場環境明顯不如以前了。"她皺著眉頭，"好幾個大客戶都在壓價，有些甚至直接換了供應商。"

我摟住她的肩膀："是不是整個行業都不景氣？"

"應該是的，我聽說隔壁幾家公司都在裁員。"王慧嘆了口氣，"張總監最近的臉色也很難看，開會的時候總是強調業績，強調危機感。"

那段時間，王慧每天都工作到很晚，周末也很少休息。

"媽媽，你怎么又要加班？"8歲的小宇抱著她的腿不愿意放開。

"小宇乖，媽媽忙完這個項目就陪你玩。"王慧蹲下來摸摸兒子的頭，但眼中滿是疲憊。

我看在眼里，疼在心里。

"慧慧，要不你跟張總監申請一下，適當減少一些工作量？"

"不行，現在這個時候更不能松懈。"王慧搖搖頭，"我是銷冠，要起帶頭作用。"

盡管壓力巨大，王慧依然保持著優異的業績。

去年她的銷售額比前年還增長了15%，再次穩坐銷冠寶座。

但是年會上，張總監的表情卻不如往年那樣興奮。

"雖然王慧的個人業績很好，但是整個部門的業績還是沒有達到公司的期望。"他在臺上說道，"明年的形勢會更加嚴峻，大家都要做好準備。"

臺下的掌聲明顯比往年稀疏了很多。

回家的路上，王慧很少說話。

"怎么了？不開心嗎？"我試探著問道。

"我總覺得公司的氛圍變了。"她望著窗外的夜景，"以前大家都很團結，現在同事之間的關系變得很微妙。"

"怎么個微妙法？"

"有人開始打小報告，有人開始搶客戶，還有人在背后說風涼話。"王慧苦笑一聲，"前幾天我聽見有同事說，王慧拿這么高的提成，公司早晚要撐不住。"

我握住她的手："別理那些閑話，你憑本事賺錢，誰也說不出什么來。"

"可是我心里還是不舒服。"王慧靠在我的肩膀上，"這么多年的同事，怎么就變成這樣了呢？"

03

今年開春后，公司的情況變得更加嚴重。

"各部門開始精簡人員，每個部門都要裁掉20%的員工。"張總監在部門會議上宣布這個消息時，整個會議室鴉雀無聲。

王慧回家后臉色蒼白。

"真的要裁員了？"我問道。

"嗯，張總監說這是公司的戰略調整，要優化人員結構。"王慧喝了一口水，"但是大家都知道，是因為業績不好，成本太高。"

"那你會被裁嗎？你可是連續8年的銷冠。"我安慰她道。

"應該不會吧。"王慧的聲音有些不確定，"但是現在誰也說不準。"

接下來的幾個星期，公司里人心惶惶。

每天都有人被叫到人事部談話，然后就默默地收拾東西離開。

有些是新人，有些是老員工，有些業績好，有些業績差，完全沒有規律可循。

"這樣下去，我們部門還能剩幾個人？"王慧的同事小張憂心忡忡地說道。

"誰知道呢，聽說連技術部都要裁掉一半。"另一個同事小李接話道。

我心里也開始擔心起來。

雖然我在技術部，職位比較穩定，但是這種大規模裁員，誰也不敢保證自己絕對安全。

"磊哥，我們要不要提前做一些準備？"王慧問道。

"什么準備？"

"比如看看其他公司有沒有合適的機會，或者存一些錢應急？"她的眼中滿是擔憂。

"好主意，我明天開始關注一下招聘信息。"我點點頭。

就在這個時候，王慧接到了張總監的電話。

"王慧，明天上午10點到我辦公室一下，有事情和你談。"

放下電話后，王慧臉色變得更加難看。

"是不是...？"我小心翼翼地問道。

"不知道，希望不是。"她苦笑著搖搖頭。

那一夜，我們都沒有睡好。

04

第二天上午，我特意請了假，在公司樓下等王慧。

10點整，我看見她走出了張總監的辦公室，臉色慘白，腳步踉蹌。

我趕緊跑上樓接她。

"怎么樣？"我緊張地問道。

"被裁了。"王慧的聲音很小，像是在自言自語。

我的心瞬間沉到了谷底。

"為什么？你是銷冠啊！"我憤怒地說道。

"張總監說，公司要精簡人員，銷冠也不例外。"王慧機械地重復著剛才聽到的話，"他說這是公司的整體戰略，不是針對個人。"

"這不是胡說八道嗎？把最優秀的員工裁掉，公司還怎么發展？"我氣得直跺腳。

"還有更過分的。"王慧的眼中閃過一絲憤怒，"他說雖然要裁我，但是這個月的銷售指標我還是要完成，否則就拿不到補償金。"

"什么？！"我簡直不敢相信自己的耳朵，"都要被裁了，還要完成指標？這是什么道理？"

"張總監說，這是公司的規定，任何人都不能例外。"王慧的聲音開始顫抖，"他還說，如果我不愿意，可以馬上走人，但是一分錢補償都沒有。"

我感覺血液在往腦袋上涌："這簡直是強盜邏輯！"

"我不知道該怎么辦。"王慧終于忍不住，眼淚開始往下掉，"這8年來，我為公司付出了這么多，到頭來竟然是這樣的結果。"

我緊緊抱住她，心疼得不得了。

"別哭，我們想辦法。"我輕撫著她的后背，"大不了不要那個補償金，我們重新開始。"

"可是那是我應得的。"王慧在我懷里哭泣著，"憑什么要這樣欺負我？"

就在這時，張總監從辦公室里走出來，看見我們抱在一起。

"王慧，考慮得怎么樣了？"他冷冷地問道。

王慧擦干眼淚，努力讓自己看起來平靜一些："張總監，給我一天時間考慮好嗎？"

"好，明天上午給我答復。"張總監瞥了我一眼，"不過我勸你還是現實一點，現在的就業形勢你也知道。"

說完，他就轉身走了。

我看著他的背影，恨得牙癢癢。

05

第二天上午，王慧還是決定接受這個條件。

"磊哥，我想了一夜，還是要那個補償金。"她說道，"我們剛買房子不久，還有房貸要還，小宇的學費也需要錢。"

"我理解你的想法。"我握住她的手，"但是這樣太委屈你了。"

"沒關系，就當是站好最后一班崗。"王慧強笑著說道。

于是她又回到了銷售部，開始了最后一個月的工作。

同事們都用同情的眼光看著她，但是沒有人敢說什么。

畢竟，誰也不知道下一個被裁的會是誰。

這一個月里，王慧比以前更加拼命。

她每天都工作到很晚，周末也在拜訪客戶，想要在離開前完成最后的指標。

但是市場環境實在太差了，很多客戶都在觀望，成交率比以前低了很多。

"慧慧，你這樣下去身體會垮掉的。"我心疼地看著她憔悴的樣子。

"沒辦法，時間不多了。"她揉著太陽穴，"還差30萬的業績，只剩下一個星期。"

眼看著截止日期越來越近，王慧的壓力也越來越大。

最后三天，她幾乎沒有回家，就睡在辦公室里。

我給她送飯的時候，看見她趴在桌子上打電話，聲音都啞了。

"李總，您再考慮考慮好嗎？這個價格真的是最低了..."

"張經理，我們合作這么多年了，您就幫幫忙吧..."

一個電話接一個電話，但是收效甚微。

最后一天晚上，王慧終于忍不住在我面前崩潰了。

"磊哥，我可能完不成了。"她抱著頭痛哭，"還差15萬，明天就是最后一天了。"

"沒關系，大不了不要那個補償金。"我抱住她，"你已經盡力了。"

"可是我不甘心！"她哭得更厲害了，"為什么要這樣對我？我做錯了什么？"

第二天上午，張總監把王慧叫到了辦公室。

我在樓下等著，心情忐忑不安。

半個小時后，王慧出來了，臉色鐵青。

"怎么樣？"我問道。

"還差10萬。"她的聲音很平靜，但是我能聽出其中的憤怒，"張總監說，差一分錢都不行，要么完成指標，要么就沒有補償金。"

"這個混蛋！"我再也忍不住了，"我去找他！"

"別去！"王慧拉住我。

"為什么？你為公司付出了8年，連續8年銷冠，他們就是這樣對你的？"我憤怒地說道。

就在這時，張總監從辦公室里走出來，看見了我們。

"王慧，怎么還不走？"他不耐煩地說道，"既然完不成指標，就趕緊辦離職手續吧，別影響其他人工作。"

"張總監，王慧只是差了一點點，能不能通融一下？"我忍著怒火說道。

"通融？"張總監冷笑一聲，"公司的規定就是規定，沒有通融的余地。"

"她為公司工作了8年，年年都是銷冠，難道這些都不值得考慮嗎？"我繼續爭取。

"過去的成績不代表現在。"張總監不屑地說道，"現在她連最基本的指標都完不成，說明什么？說明她已經不適合這個崗位了。"

聽到這話，我的怒火終于壓不住了。

"張總監，你說話要憑良心！"我向前邁了一步，"慧慧這些年為公司創造了多少業績？你心里沒數嗎？"

"我心里當然有數，但是那都是過去的事情了。"張總監也來了脾氣，"現在的市場環境變了，她如果不能適應，就應該被淘汰。"

"被淘汰？"我幾乎要笑出聲來，"連續8年銷冠的員工被淘汰，這是什么邏輯？"

"這就是市場的邏輯！"張總監拍著桌子喊道，"你以為拿了幾個銷冠就了不起了？告訴你，在這個公司里，沒有人是不可替代的！"

王慧在旁邊聽著，眼中的淚水開始往下掉。

看著妻子委屈的樣子，我再也忍不住了。

"張總監，我問你最后一個問題。"我死死地盯著他，"我妻子已經被公司裁員了，對吧？"

"對！"

"那既然已經被裁員了，她還有義務完成公司的銷售指標嗎？"

張總監愣了一下，然后強硬地說道："有！這是她拿補償金的條件！"

我深深地吸了一口氣，拳頭握得咯咯作響。

就在這時，我看見王慧眼中的絕望和委屈，心中的憤怒徹底爆發了。

我緩緩轉過身，看著張總監，張開了嘴...

06

"張總監，我告訴你！"我的聲音在整個辦公區回蕩，"都被裁了，還管你什么業績不業績！"

這句話像一顆重磅炸彈，瞬間讓整個辦公室安靜下來。

所有人都停下了手中的工作，目瞪口呆地看著我們。

張總監的臉色瞬間變得鐵青："你說什么？你再說一遍！"

"我說，都被裁了，還管你什么業績不業績！"我一字一句地重復道，聲音更大了，"我妻子連續8年銷冠，為公司創造了上千萬的業績，現在你們要裁她，這沒問題，這是公司的權利。但是裁了之后還要她完成指標，這算什么道理？"

"你..."張總監指著我，氣得說不出話來。

"我什么我？"我向前逼近一步，"張總監，你告訴我，世界上有哪個公司會要求被裁掉的員工還要完成業績指標？這不是欺負人嗎？"

周圍的同事開始小聲議論起來，有人點頭，有人皺眉。

"陳磊，你太放肆了！"張總監終于找回了聲音，"這里是公司，不是你撒野的地方！"

"我撒野？"我冷笑一聲，"張總監，到底是誰在撒野？你把一個連續8年銷冠的優秀員工裁掉，然后還要她完成指標才能拿補償金，這不是撒野是什么？"

"這是公司的規定！"張總監強詞奪理道。

"什么狗屁規定！"我徹底爆發了，"哪條勞動法規定被裁員的員工還要完成業績指標？你給我找出來看看！"

這時候，人事部的李經理聽到動靜，匆匆趕了過來。

"怎么回事？吵什么？"他問道。

"李經理，你來評評理。"我轉向他，"王慧被裁員了，但是張總監說她必須完成這個月的銷售指標才能拿到補償金，這合法嗎？"

李經理的臉色變得有些尷尬："這個...這個是..."

"李經理，你是人事部的，應該很清楚勞動法吧？"我緊追不舍，"被裁員的員工還有義務完成業績指標嗎？"

李經理支支吾吾地說不出話來。

"看見了嗎？"我轉向張總監，"連人事部經理都不敢說這樣做是合法的，你還有什么好說的？"

張總監惱羞成怒："陳磊，你別得寸進尺！王慧拿了這么多年的高工資，現在為公司做點貢獻怎么了？"

"做貢獻？"我簡直氣笑了，"張總監，你搞清楚，是公司要裁她，不是她要走！既然公司不需要她了，憑什么還要她做貢獻？"

"就是啊，這確實不合理。"

"被裁了還要完成指標，這不是強人所難嗎？"

"王慧這么優秀都被裁，我們還有什么安全感？"

周圍的同事開始小聲議論，聲音越來越大。

張總監意識到情況不妙，試圖平息眾怒："大家別聽他胡說，這是特殊情況..."

"特殊什么情況？"我不給他臺階下，"張總監，你今天必須給我一個合理的解釋，為什么被裁掉的員工還要完成業績指標？"

就在這時，公司的李總經理也被驚動了，匆匆趕了過來。

"這里怎么這么吵？"他皺著眉頭問道。

所有人都安靜下來，看向李總經理。

我深深地吸了一口氣，知道關鍵時刻到了。

07

"李總，正好您來了。"我調整了一下情緒，盡量讓自己顯得理性一些，"我想問您一個問題。"

李總經理看了看在場的所有人，點點頭："你說。"

"我妻子王慧在咱們公司工作了8年，連續8年都是銷售冠軍，為公司創造了巨大的價值。"我的聲音很平靜，但每個字都很有分量，"現在公司要裁掉她，這個決定我們雖然不理解，但是可以接受。"

李總經理沒有說話，示意我繼續。

"但是，張總監要求她在被裁員的情況下，還必須完成這個月的銷售指標才能拿到補償金。請問李總，這樣的要求合理嗎？合法嗎？"

李總經理的臉色變得嚴肅起來，看向張總監："是這樣嗎？"

張總監有些慌張："李總，這是為了公司的業績考慮..."

"我問你是不是這樣要求的！"李總經理的聲音提高了。

"是...是的。"張總監不得不承認。

李總經理沉默了幾秒鐘，然后轉向我："陳磊，你說得對，這樣的要求確實不合理。"

聽到這話，我心中一陣輕松，但表面上依然保持著平靜。

"既然李總也認為不合理，那么這個要求是不是應該取消？"我追問道。

"當然應該取消。"李總經理看向張總監，"老張，這件事你處理得不夠妥當。"

張總監漲紅了臉，想要爭辯什么，但是李總經理擺了擺手。

"好了，這件事就這樣決定了。"李總經理看向王慧，"王慧，你的補償金按照正常標準發放，不需要完成任何額外的指標。"

王慧終于忍不住，眼淚奪眶而出："謝謝李總。"

"這是你應得的。"李總經理點點頭，然后看向所有人，"今天這件事讓我意識到，我們的管理確實存在一些問題。以后類似的情況不能再發生了。"

說完，他轉身離開了。

張總監站在那里，臉色難看得要命，但是又不敢發作。

周圍的同事開始竊竊私語，有人向我投來贊賞的目光。

"慧慧，我們走吧。"我扶著王慧的肩膀。

就在我們轉身要走的時候，張總監突然開口了："陳磊，你今天這樣做，就不怕影響你在公司的前途嗎？"

我停下腳步，轉過身看著他。

"張總監，我問你一個問題。"我平靜地說道，"如果有一天你的妻子遇到了同樣的事情，你會怎么做？"

張總監愣住了。

"我會像今天這樣，站出來為她爭取應有的權益。"我看著他的眼睛，"因為這不僅僅是為了我妻子，也是為了所有在這里工作的人的尊嚴。"

說完這話，我摟著王慧的肩膀，頭也不回地走了。

08

三個月后，王慧在一家更好的公司找到了工作，職位是銷售總監，工資比原來高了30%。

"磊哥，我真的沒想到會有這樣的結果。"王慧坐在新辦公室里，臉上洋溢著久違的笑容。

"是啊，塞翁失馬，焉知非福。"我看著她，心中滿是驕傲。

新公司的文化氛圍比原來好很多，同事們互相尊重，管理層也很人性化。

王慧很快就適應了新環境，而且發揮出了更大的潛力。

"王總監，您的管理方式真的很棒，我們部門的業績比上個季度提升了40%。"她的下屬們都很尊敬她。

看著妻子重新煥發出的活力，我知道當初的堅持是對的。

至于我在原公司的工作，雖然張總監后來找過我幾次麻煩，但是李總經理一直很支持我。

"陳磊，你那天的做法我很贊賞。"李總經理私下對我說，"一個男人應該為自己的家人站出來。"

半年后，張總監因為部門業績不佳被降職了。

聽到這個消息，我沒有任何幸災樂禍的感覺，只是覺得一切都是因果循環。

"爸爸，媽媽現在為什么這么開心？"小宇好奇地問道。

"因為媽媽找到了真正適合她的工作。"我摸摸兒子的頭，"而爸爸也學會了如何保護自己的家人。"

王慧走過來，挽住我的胳膊："磊哥，謝謝你那天為我站出來。"

"傻瓜，我們是夫妻，這是我應該做的。"我輕吻她的額頭。

回想起那天在辦公室里的場景，我不后悔自己說過的每一個字。

有些時候，一個人必須學會說"不"，必須學會為正義發聲。

都被裁了，還管什么業績不業績？

這句話不僅是對張總監的質問，更是對所有不公正現象的抗爭。

生活中總會遇到各種各樣的不公，但是只要我們勇敢地站出來，堅持自己的原則，就一定能夠迎來更好的明天。

就像王慧一樣，離開了那個不珍惜她的公司，反而找到了更適合自己的平臺。

而我們的感情，也在這次風波中變得更加堅固。

因為我們知道，無論遇到什么困難，我們都會站在一起，共同面對。

這就是夫妻的意義，這就是家庭的力量。