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文 | 華商韜略 方樂(lè)迪
“參數(shù)競(jìng)爭(zhēng)、流量為王、規(guī)模至上”,在市場(chǎng)紅利期,這是一條曾指引無(wú)數(shù)品牌從0到1,獲得生意增量的確鑿路徑。
但低垂的果子已經(jīng)摘完,消費(fèi)和需求的分化,讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)有了具體且尖銳的選擇困境:用戶需求要迎合還是引領(lǐng)?生意經(jīng)營(yíng)要規(guī)模還是利潤(rùn)?做品牌、營(yíng)銷(xiāo)要理性還是感性?
這些難以抉擇的問(wèn)題背后,是在如今的市場(chǎng)環(huán)境下,越來(lái)越多企業(yè)要用有限的資源,在生存與增長(zhǎng)、短期與長(zhǎng)期、效率和創(chuàng)新之間不斷找到經(jīng)營(yíng)的動(dòng)態(tài)平衡。而這幾乎很難有一套標(biāo)準(zhǔn)的答案。
幾天前,小紅書(shū)在WILL大會(huì)上提出“種草,進(jìn)入效果化時(shí)代”。這個(gè)命題背后,不單單是關(guān)于“種草”有了營(yíng)銷(xiāo)之外的價(jià)值衍生,而是一批企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路已經(jīng)圍繞種草發(fā)生變化。
舊地圖上的“流量地標(biāo)”早已被紅海淹沒(méi),企業(yè)需要駛向“新大陸”,航向恰恰就藏在對(duì)困境的破解中。
【01 賭未來(lái),搶流量不如「養(yǎng)」 用戶】
流量紅利時(shí)代,無(wú)數(shù)企業(yè)將“找流量”等同于“找未來(lái)”。
但追逐“雙微一抖”“一抖一紅”的企業(yè),常陷入“用戶留存低、復(fù)購(gòu)率差”的困境——只盯住短期流量入口,卻忽視了用戶生命周期的價(jià)值。
“缺流量”的背后,有著更復(fù)雜的成因。有的品牌定位的“目標(biāo)人群”與“實(shí)際購(gòu)買(mǎi)人群”有所錯(cuò)位,產(chǎn)品種草去向了錯(cuò)誤的方向;有的品牌受困于地域壁壘,在優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟后,向其他區(qū)域擴(kuò)張時(shí)屢屢碰壁,卻找不到地域差異背后的需求分野;還有的品牌產(chǎn)品功能過(guò)硬,卻因無(wú)法適配用戶真實(shí)生活場(chǎng)景,始終難以打開(kāi)市場(chǎng)。
如今,越來(lái)越多企業(yè)意識(shí)到:真正的增長(zhǎng)不是“哪里有流量就去哪里”,而是“在哪里能扎下根、養(yǎng)用戶”。
比起四處撒網(wǎng)式引流,在單一平臺(tái)深耕用戶運(yùn)營(yíng),構(gòu)建從觸達(dá)、轉(zhuǎn)化到留存的全鏈路能力,才是破局關(guān)鍵。當(dāng)流量紅利退潮,沉淀真實(shí)用戶資產(chǎn)的品牌,才具備穿越周期的韌性。
海爾的案例,印證了其中一條路徑:從用戶需求出發(fā),用“聽(tīng)勸”與“共創(chuàng)”構(gòu)建真實(shí)連接。
通過(guò)深度挖掘小紅書(shū)社區(qū)的用戶反饋,海爾捕捉到各類(lèi)“懶人需求”:內(nèi)衣、外衣、寶寶衣物要分區(qū)洗護(hù),卻不想手洗也不愿分批等。“聽(tīng)勸式上新”三筒洗衣機(jī)后,上線僅16小時(shí)銷(xiāo)售額便破1億。此后,海爾將“聽(tīng)勸式上新”定為長(zhǎng)期策略,好的種草不僅讓用戶建立了“有需求找海爾”的購(gòu)買(mǎi)心智,更在品牌與用戶間搭建起超越買(mǎi)賣(mài)的信任連接。
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品牌的生命力源于其作為“共同想象”的社會(huì)屬性——它并非自然存在,而是依賴于消費(fèi)者集體認(rèn)可而賦予價(jià)值。無(wú)論是“聽(tīng)勸式上新”還是“用戶共創(chuàng)”,本質(zhì)都是在用戶心智中建立真實(shí)共鳴,讓品牌成為用戶生活問(wèn)題的解決者,獲得認(rèn)可,延續(xù)品牌生命力。
尤其是,當(dāng)下市場(chǎng)環(huán)境下,小紅書(shū)種草效果化已超越營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的“單點(diǎn)動(dòng)作”,已經(jīng)介入到電商交易、用戶增長(zhǎng)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)迭代等多個(gè)環(huán)節(jié),這更加考驗(yàn)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)思維。
只有對(duì)用戶的理解能脫離于“流量標(biāo)簽”,而且看到真實(shí)的需求洞察,才能從種草效果化的模式中找到自己的適配路徑,通過(guò)不同的種草舉措,找到企業(yè)在當(dāng)下的經(jīng)營(yíng)思路。
【02 消費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)變平,從功能參數(shù)到場(chǎng)景情緒】
1978年的中國(guó),東南沿海消費(fèi)者第一批穿上了港臺(tái)風(fēng)“喇叭褲”。在成衣樣式供給匱乏的年代,喇叭褲不只是時(shí)尚單品,更是身份符號(hào)——它無(wú)法在普通商店買(mǎi)到,往往要托沿海親友“代購(gòu)”,或攢錢(qián),請(qǐng)裁縫照著港臺(tái)畫(huà)報(bào)上的樣子仿制。“奇貨”可居,自然不愁生意,更無(wú)需花費(fèi)量體裁衣的心思。
將近五十年過(guò)去,消費(fèi)市場(chǎng)早已天翻地覆。光是在小紅書(shū)上搜索“喇叭褲”,就能看到超過(guò)300萬(wàn)件相關(guān)商品。比起“買(mǎi)得到”,消費(fèi)者的需求多了很多維度,如“秋冬小個(gè)子穿搭”“瑜伽”“黑色”“梨形身材”。
中國(guó)消費(fèi)者的穿衣邏輯已經(jīng)進(jìn)階到按場(chǎng)景、風(fēng)格、理念精細(xì)分化。服裝不再只是功能需求,更成為生活方式的表達(dá),推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為對(duì)多元需求的精準(zhǔn)滿足。
這只是消費(fèi)變局的一個(gè)小的切面。
消費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)變平了,用戶拿到了更多的主動(dòng)權(quán)——更加重視實(shí)際使用的價(jià)值與感受,功能、參數(shù)已不足以構(gòu)成用戶直接的購(gòu)買(mǎi)理由。
電視機(jī)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),正是這一趨勢(shì)的縮影。傳統(tǒng)家電賽道長(zhǎng)期陷于“分辨率”“刷新率”“芯片性能”的參數(shù)內(nèi)卷,但面對(duì)用戶平均7年才換一臺(tái)電視的低頻消費(fèi)現(xiàn)實(shí),硬件升級(jí)已難撬動(dòng)增量。行業(yè)亟需跳出參數(shù)競(jìng)賽,找到“新大陸”。
在小紅書(shū)上,海信通過(guò)種草找到了破局之路:鎖定“電競(jìng)?cè)巳骸保瑢⒗砜茀?shù)結(jié)合人群需求逐一“轉(zhuǎn)譯”。
比如,色彩的還原度會(huì)具體為“影視劇中的夕陽(yáng)戲,橙紅漸變自然到像曬真太陽(yáng)”,畫(huà)質(zhì)好的體現(xiàn)是能看清《黑神話:悟空》游戲中孫悟空毛發(fā)的抖動(dòng)”。這些場(chǎng)景表達(dá),為海信打開(kāi)的,是小紅書(shū)上潛藏的7000萬(wàn)電競(jìng)?cè)巳涸隽俊?/p>
消費(fèi)競(jìng)爭(zhēng)變“平”的本質(zhì),是用戶決策邏輯的重構(gòu)。當(dāng)“參數(shù)對(duì)比”“技術(shù)說(shuō)明”這類(lèi)理性溝通逐漸失效,企業(yè)必須完成從品牌視角到用戶視角的關(guān)鍵切換:
從舊地圖上“講產(chǎn)品有多強(qiáng)”,轉(zhuǎn)向到新大陸——“懂用戶真正需要什么”。
戶外品牌伯希和正是這一轉(zhuǎn)變的典型代表。它在小紅書(shū)沒(méi)有強(qiáng)調(diào)“防水等級(jí)”或“面料科技”,而是聚焦一個(gè)樸素卻深刻的問(wèn)題做種草:“人為何需要一件沖鋒衣?”
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圍繞這個(gè)問(wèn)題,品牌結(jié)合季節(jié)、場(chǎng)景、身材、風(fēng)格等維度,系統(tǒng)拆解出1400個(gè)“超級(jí)小需求”——比如“通勤路上突遇暴雨怎么辦”“夜爬時(shí)如何兼顧功能與體面”“155cm、145斤、蘋(píng)果型身材怎么選才不顯臃腫”。
針對(duì)“超級(jí)小需求”,伯希和產(chǎn)出一篇篇對(duì)應(yīng)的“超級(jí)小內(nèi)容”,用試穿體驗(yàn)、穿搭建議、生活故事代替產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)。這些內(nèi)容不是推銷(xiāo),而是共情;不是告知,而是陪伴。
海信與伯希和為代表的品牌破局,都離不開(kāi)種草背后對(duì)“人”的拆解。品牌不再靠參數(shù)說(shuō)服用戶,而是用“人感”贏得信任——在無(wú)數(shù)具體而微的場(chǎng)景中,讓產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為生活場(chǎng)景里的解決方案。
正如小紅書(shū)CMO之恒在WILL大會(huì)上所總結(jié)的,理解人的刻度,決定了生意增長(zhǎng)的厚度。基于人去做產(chǎn)品細(xì)分賽道、人群定向、內(nèi)容、渠道的選擇,產(chǎn)品成功概率更高。洞察越具體,生意就越確定。
這就要求企業(yè),不是把用戶看作流量工具,而是承認(rèn):當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)全面拉平,企業(yè)真正的機(jī)會(huì),不在于選擇“迎合”還是“引領(lǐng)”用戶,而在于穿透消費(fèi)行為的表層,去追問(wèn)——不同人群的需求從何而來(lái)?又該通過(guò)什么產(chǎn)品、以什么方式去滿足?
未來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)的增長(zhǎng),就藏在這些答案里。
【03 增長(zhǎng)不再速成,從追規(guī)模到求質(zhì)量】
一度,市場(chǎng)從不缺“規(guī)模速成”的神話。直播電商巔峰期,邏輯單一:先證明“能增長(zhǎng)”,再考慮“是否健康”。熱錢(qián)涌動(dòng)下,規(guī)模就是通行證,GMV和ROI是唯一標(biāo)準(zhǔn),甚至由此衍生了一系列速成增長(zhǎng)的買(mǎi)量公式,去迷惑投資人。
但當(dāng)資本回歸理性、消費(fèi)者趨于審慎時(shí),這場(chǎng)“速成游戲”逐漸顯露出脆弱性。許多企業(yè)掉過(guò)頭來(lái),把重心錨定在高質(zhì)量增長(zhǎng)上——不只是GMV的穩(wěn)定提升或ROI的優(yōu)化,而是在復(fù)雜市場(chǎng)中錨定真實(shí)需求,在不確定中夯實(shí)確定性。讓每一次種草的投入都成為品牌護(hù)城河的磚石,構(gòu)建起難以復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)產(chǎn)番茄品牌“一顆大”的成長(zhǎng),正是高質(zhì)量增長(zhǎng)的典型樣本。
品牌早期面臨兩難:種植與流通的高成本,讓它無(wú)法卷入行業(yè)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng);作為新興品牌,消費(fèi)者認(rèn)知幾乎為零,生意難以破局。轉(zhuǎn)向小紅書(shū)做種草后,一顆大市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人楊澤利決定先放棄“規(guī)模擴(kuò)張”的執(zhí)念,借助平臺(tái)洞察鎖定“精致媽媽”“新銳白領(lǐng)”等核心人群,以“小時(shí)候的番茄味道”為核心種草點(diǎn),通過(guò)場(chǎng)景化內(nèi)容傳遞品質(zhì)價(jià)值。
這份精準(zhǔn)種草的積累,不僅讓品牌建立了清晰的用戶認(rèn)知,更成為打通線下渠道的關(guān)鍵籌碼。此前多次申請(qǐng)進(jìn)駐盒馬未果的“一顆大”,憑借小紅書(shū)上明確的人群基礎(chǔ)和產(chǎn)品口碑,成功與盒馬等多家線下商超達(dá)成合作。
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小紅書(shū)WILL商業(yè)大會(huì)提出的“種草效果化”,也是對(duì)這一類(lèi)企業(yè)困境的精準(zhǔn)回應(yīng),它跳出了“流量收割”的短期邏輯,轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期主義、可量化投入產(chǎn)出、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)持續(xù)優(yōu)化的增長(zhǎng)模型。
平臺(tái)型企業(yè)也在用“種草效果化”,在小紅書(shū)找到新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
閑魚(yú)通過(guò)精準(zhǔn)種草,讓露營(yíng)愛(ài)好者購(gòu)買(mǎi)停車(chē)券、約會(huì)人群搶購(gòu)美甲券,卡券訂單實(shí)現(xiàn)激增;愛(ài)彼迎則鎖定韓國(guó)K-POP追星、東南亞海島游等細(xì)分人群,用內(nèi)容驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量觸達(dá)——它們不再依賴粗放流量,而是用數(shù)據(jù)和場(chǎng)景洞察,將資源轉(zhuǎn)化為可衡量的用戶價(jià)值。
當(dāng)“規(guī)模崇拜”褪去,企業(yè)必須直面兩個(gè)現(xiàn)實(shí):
一是用戶需求早已從“有沒(méi)有”升級(jí)為“好不好”,只有精準(zhǔn)滿足價(jià)值訴求,才能贏得“真金白銀”的投票;二是脫離質(zhì)量的規(guī)模注定脆弱——要么陷入無(wú)利的價(jià)格戰(zhàn),要么因人群模糊、品牌力薄弱而被淘汰。
增長(zhǎng)的本質(zhì),正在從“跑得快”轉(zhuǎn)向“站得穩(wěn)”。它要求企業(yè)用“精準(zhǔn)、長(zhǎng)效”的策略,在紅海市場(chǎng)中建立“顯著性”的能力——不是靠堆砌規(guī)模,而是靠對(duì)用戶需求的深度理解和不可替代的價(jià)值供給。
【04 未完的答卷】
在不確定的市場(chǎng)環(huán)境中,以“全鏈路用戶經(jīng)營(yíng)、場(chǎng)景情緒溝通、高質(zhì)量增長(zhǎng)”為特色的種草經(jīng)營(yíng),為不少企業(yè)開(kāi)辟了增長(zhǎng)的新大陸。
這背后的本質(zhì)變化是,當(dāng)企業(yè)把目光放在種草效果化上,管理者就需要變換看待事情的眼光——把種草當(dāng)作經(jīng)營(yíng)思維,而不單單是營(yíng)銷(xiāo)方式;不是追逐短效的流量,而是圍繞“人”重構(gòu)增長(zhǎng)鏈條。這需要打破部門(mén)墻,讓不同的部門(mén)能為效果服務(wù),同下一盤(pán)棋,甚至需要靈活分配預(yù)算,讓預(yù)算流向能帶來(lái)最好效果的地方。
掌握這張“人為核心”的種草新地圖,就構(gòu)建起品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從產(chǎn)品到戰(zhàn)略,從認(rèn)知到行動(dòng),真正將用戶需求轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的增長(zhǎng)引擎,滾滾駛向“新大陸”。
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