得罪了領導，道歉和解釋是下策，這樣做才是上策

不小心得罪了領導怎么辦？很多人并不是有意得罪領導的，害怕得罪了領導以后，會被領導穿小鞋，就想著去找領導道個歉，解釋一下，希望自己主動釋放善意，能夠化解誤會。

說真的，你想得太好了，也把領導想得太好了，領導才不管你是有意，還是無意，你敢得罪他，就說明你的忠誠有問題，既然你不是自己人，而且還敢和他對著干，那么他肯定也不會放過你。

得罪了領導，就別想著去補救了，道歉和解釋絕對是下下之策，只有這樣做才是上策。

第一，別再提

不管你是有意的，還是無意之間得罪了領導，這都已經是一個既定事實，你再著急也沒用，這個時候你要做的，不是病急亂投醫，找領導解釋，或者道歉，而是應該冷處理這件事情。

你一定要記住，不要再在領導面前提起這個事情，你就當沒發生過，見到領導原來怎么樣現在還怎么樣，工作上原來怎么做，現在還怎么做，這才顯得你并沒有理虧，也讓領導摸不透你。

你得罪了領導，雖然領導會不爽，想要報復你，但是他也不會馬上就給你穿小鞋，而會先觀察一下，畢竟你都敢得罪他了，誰知道你還會干出什么來，所以短期內可能什么事也不會發生，如果你還去提這個事，只會激化矛盾，也會讓領導看透你，反而敢對你下手了。

第二，長一智

俗話說得好，吃一塹長一智，在一些事情上吃了虧，就能長教訓，這也是成長的代價。

我相信大多數人都不愿意得罪領導，那么一般是怎么得罪領導的呢，無非這三種，一是不小心在同事面前說了抱怨領導的話，被領導知道了；二是因為在工作上有不同意見，和領導當面頂了幾句；三是說了一些不該說的話，讓領導誤會了。

這種教訓有時候是金錢買不來的，這就是在告訴你，在單位里，一定要謹言慎行，不該說的話一定不要貪嘴快，并且要小心那些和你走得近的人，他們為了自己的利益，會打你的小報告，你要是說了領導的壞話，他們馬上就會匯報給領導。

最后，在工作上確實有不同看法的，最好不要當面和領導頂牛，可以私下找領導溝通，如果領導不采納，那就先按領導的意思來。

第三，煥新生

有些人長期被領導打壓，為了維持與領導的關系，一直忍氣吞聲，絲毫不敢反抗，更不敢在言語上得罪領導，可當領導太過分了，忍無可忍之下終于和領導頂起來了，徹底得罪了領導，這時候再也沒有了心理負擔，心里反而舒服了。

當領導持續打壓你，忍讓絕不會換來領導的良心發現，只會讓他認為你軟弱，那么你一定會更受氣。領導之所以能拿捏你，能把你壓得死死的，就是因為他知道你不敢得罪他，不敢和他翻臉，現在你敢起來反抗，敢得罪他，這就給你劃定了底線，他以后想要再打壓你，就得掂量掂量了。