執(zhí)教失責(zé)，薪資亂象：邱彪，山東高速男籃的“到此為止”

當(dāng)“邱彪下課”的怒吼聲在臨沂賽場(chǎng)震耳欲聾，當(dāng)山東高速男籃從聯(lián)賽前列跌至積分榜第11位，這支承載著萬千球迷期待的球隊(duì)，早已在混亂中失去了“高速”應(yīng)有的模樣。邱彪掛帥以來，該贏的比賽拱手讓人，不該拿高薪的親信坐享其成，如今賽季目標(biāo)淪為空談，這份執(zhí)教答卷已然不合格——任務(wù)未盡，人心已散，是時(shí)候說再見了。

執(zhí)教能力的缺失，是球隊(duì)沉淪的核心。手握俱樂部斥資超8000萬打造的豪華陣容，邱彪?yún)s屢屢在關(guān)鍵戰(zhàn)役中上演“謎之操作”：主場(chǎng)對(duì)陣深圳的絕殺時(shí)刻，用立功外援克里斯換下狀態(tài)低迷的鮑威爾，隨后又倉(cāng)促換回，親手打亂球隊(duì)節(jié)奏；800萬重金引進(jìn)的神射手陳林堅(jiān)，全場(chǎng)僅獲2次出手機(jī)會(huì)，最后決勝回合竟無任何針對(duì)性戰(zhàn)術(shù)支持。

更令人費(fèi)解的是，他固執(zhí)套用“小快靈”體系，將內(nèi)線核心陶漢林當(dāng)作藍(lán)領(lǐng)苦力，埋沒其低位單打優(yōu)勢(shì)，卻讓手感滾燙的外援珀塞爾在第四節(jié)全程坐冷板凳。從季后賽首輪被北控橫掃，到常規(guī)賽惜敗弱旅，無數(shù)場(chǎng)“該贏卻輸”的比賽，耗盡了球迷的耐心，也暴露了其戰(zhàn)術(shù)單一、臨場(chǎng)指揮失當(dāng)?shù)挠矀^“最佳教練”的光環(huán)早已褪色。

薪資體系的混亂，更讓球隊(duì)內(nèi)部怨聲載道。邱彪力主引進(jìn)的孫桐林，拿著接近頂薪的C類合同，卻場(chǎng)均僅獲8.7分鐘出場(chǎng)時(shí)間，多數(shù)比賽只能淪為“訓(xùn)練陪練”，被球迷諷刺“高薪養(yǎng)老”。這種“親信享厚祿，實(shí)干者寒心”的操作，導(dǎo)致球隊(duì)薪資結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡：

9名中層C類合同球員占據(jù)大量薪資空間，頂薪球員與邊緣球員待遇倒掛，場(chǎng)上主力累死累活拿“地板價(jià)”，場(chǎng)下“飲水機(jī)管理員”卻手握百萬合同。薪資總額逼近CBA工資帽上限，球隊(duì)卻在引進(jìn)高水平外援時(shí)捉襟見肘，內(nèi)部團(tuán)結(jié)被徹底破壞，“球員抵制教練”的傳聞并非空穴來風(fēng)。這種不負(fù)責(zé)任的人事與薪資決策，比輸球更傷球隊(duì)根基。

從深圳到新疆再到山東，邱彪始終未能突破季后賽首輪的“淘汰賽魔咒”，如今在山東高速，他既沒能延續(xù)球隊(duì)過往優(yōu)勢(shì)，也沒能帶出新的競(jìng)爭(zhēng)力，反而讓球隊(duì)在內(nèi)耗中持續(xù)沉淪。俱樂部的投入不可謂不大，球迷的期待不可謂不高，但邱彪的執(zhí)教表現(xiàn)，既辜負(fù)了俱樂部的信任，也辜負(fù)了球迷的熱愛。當(dāng)戰(zhàn)術(shù)失效、用人失當(dāng)、薪資失序三者疊加，這支球隊(duì)早已失去了前進(jìn)的動(dòng)力。

籃球賽場(chǎng)終究以成績(jī)和公道說話。邱彪的執(zhí)教任期，沒有帶來應(yīng)有的勝利，反而留下了混亂的戰(zhàn)術(shù)體系、失衡的薪資結(jié)構(gòu)和渙散的球隊(duì)人心。所謂“任務(wù)完成”不過是自欺欺人，如今球迷的聲討、球隊(duì)的滑坡，都在昭示著一個(gè)必然結(jié)果：邱彪，是時(shí)候離開山東高速男籃的帥位了。唯有及時(shí)換帥、重整薪資體系、回歸競(jìng)技本質(zhì)，這支底蘊(yùn)深厚的球隊(duì)，才有可能走出陰霾，不負(fù)“高速”之名，不負(fù)球迷之盼。