北京
本報訊 （記者賴志凱 見習記者沙劍青）記者從近日召開的2025年首都工會公益伙伴項目結項評審會上獲悉，55個涵蓋新業態、科技、服務3大類別的公益項目通過社會組織匯報、需求方評價、專家答辯等多環節評審，完成結項。
評審現場，7位來自民政系統、首都高校、專業機構等領域的專家，重點圍繞項目服務職工需求匹配度、成果滿意度等核心指標現場打分。
針對新就業形態勞動者所需，項目組對接手機貼膜、理發等需求，開展13場專場服務，惠及1000余人次；舉辦網約車司機、貨車司機攝影和微視頻大賽，征集作品626個，網絡點擊量超200萬人次。
科技賦能成為本次項目的一大亮點。承接科技類項目的社會組織將人工智能與職工創新實踐相結合，研發形成100多項不同行業應用場景的職工創新大模型；制作的6個知名勞模數字人，通過新媒體平臺廣泛宣傳法律法規及勞模精神，讓精神傳承更具時代感。
在服務類項目中，針對在工業園區里工作和“倒掛村”（即?來村里租房住的人口數量遠超戶籍人口的村莊?）生活的職工需求，項目組開展常態化系列服務并推動園區和村建會；組建非遺傳承志愿服務隊，面向職工子女開設“京味”非遺技藝實踐課程。
據悉，自2025年3月啟動以來，首都工會公益伙伴項目覆蓋全市17區，開展各類服務活動501場次，服務職工近30萬人次，以精準化服務破解職工急難愁盼問題，以創新性實踐傳遞工會溫暖，相關經驗做法已形成20多個典型成果。2025年12月，北京市總工會出臺相關辦法，明確以“黨建引領、規范運行、發揮作用、形成品牌”為原則，進一步提升社會組織服務職工的能力水平。
來源：工人日報
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