2026年1月1日退休和2025年12月31退休相較，養老金能漲多少？

平湖一柱【第3016期 養老金專題】

日月其邁，時盛歲新。

2025年收獲滿滿，2026年陽光在前。

在這辭舊迎新的時刻，平湖一柱祝各位朋友節日快樂，新年吉祥，馬躍萬里，馬到成功！

“長江后浪催前浪，一代新人換舊人。”退休是永遠繞不過去山，每年都會有人退休。

2025年12月31日有人退休，2026年1月1日也有人退休。

按天算，相差只有兩天，但按年算，卻是相差兩年。

2025年12月31日退休人員，養老金按2025年基數計算，2026年1月1日退休，養老金按2026年基數計算。

二者孰多孰少？教齡、職稱等項目都相同的情況下，答案自然是退休“越晚”待遇越高。

因為退休年份越晚，養老金計發計算會越高，以東部某省份為例，2025年養老金計發基數是7831元，按年2%漲幅，2026年有望漲到7987元。基數增加了，養老金當然增加。

兩名事業人員，若是同是副高七級，視同繳費年限29.25年，繳費年限是40年，平均繳費指數假設是1.7000，視同繳費指數假設是1.8000。

該省份過渡性養老金過渡系數是1.3%。

甲1965年9月出生，2025年12月退休，乙1965年10月出生，2026年1月退休。則

甲基本養老金=7831×（1＋1.7000）÷2×40×1%

= 4228.74

甲過渡性養老金=7831×1.8×29.25×1.3%

= 5359.93

甲兩項合計= 4228.74+5359.93

=9588.67

乙基本養老金=7987×（1＋1.7000）÷2×40×1%

= 4312.98

乙過渡性養老金=7987×1.8×29.25×1.3%

= 5466.70

乙兩項合計= 4312.98+5466.70

=9779.68

乙比甲多=9779.68-9588.67

=191.01

有朋友說，25年12月份退休，2026年養老金要漲。所以差不了這么多？

對，完全正確。假設兩人個人賬戶養老金完全相同（其實巢晚退休者要多繳1個月啊）都是720元。

若是按該省份2025年養老金增長辦法，2025年退休，養老金增加最多也就在100元左右。2026年1月退休者，還是要多90多元的。

所以，跨年退休，好事一件，值得高興。

最后，再次祝愿各位朋友馬年好運，馬到成功！