北京
貓頭鷹車志訊（ID:owlauto），近日，大眾汽車集團（中國）位于合肥的子公司大眾安徽，部分員工反映勞動合同預計于2026年1月、2月到期后不再續簽。由于企業通常在3月發放年終獎，合同到期勞動關系終止，員工將無法獲得工作滿一年對應的年終獎，這讓不少員工心生不滿，認為公司此舉有變相裁員的嫌疑。
面對質疑，2025年12月30日大眾安徽回應稱，相關決策是正常經營調整，全程合法合規。該公司已提前依法履行通知義務，對于不續簽合同的員工，會嚴格按照國家相關法律法規及勞動合同約定支付經濟補償，妥善辦理離職手續、社保公積金轉移等各項事宜。大眾安徽提供的補償方案為“N + 1”個月工資的經濟補償金，同時支付合同內約定的第十三個月工資，但因年終獎發放時員工勞動關系已終止，不符合發放條件，所以員工可能無法獲得年度績效獎金。
從公開的財務數據來看，如今的大眾安徽正面臨著嚴峻的經營壓力。2024年全年，該公司凈虧損達53.47億元，2025年上半年凈虧損11.49億元，同比擴大72.26%，因此此次人員調整也被視為其降本增效措施的一部分。
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