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華僑大學化工學院藍志元教授團隊招聘科研助理啟事

華僑大學創(chuàng)辦于1960年，是中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬高校，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、教育部與福建省人民政府共同建設的綜合性大學，中共中央確定的“國家重點扶植大學”，福建省“雙一流”建設A類高校。

藍志元教授團隊長期聚焦生物醫(yī)用材料研究領域，依托華僑大學的科研積淀、跨學科資源及先進設施，借助廈門瑞聚醫(yī)學科技有限公司成熟的產(chǎn)業(yè)化體系與豐富的臨床資源，構(gòu)建“產(chǎn)學研用”協(xié)同創(chuàng)新模式。團隊主要研究方向為心臟瓣膜材料及醫(yī)用功能性涂層材料的研發(fā)。

因工作需要，現(xiàn)擬公開招聘科研助理4名，工作地點廈門，具體事宜通告如下：

一、招聘崗位

崗位一：科研助理1

（一）崗位職責

1.負責項目測試的檢測工作，參與團隊項目；

2.負責科研成果整理，撰寫高質(zhì)量科研論文、技術(shù)報告及專利申報材料；

3.根據(jù)工作需要，服從團隊調(diào)整安排。

（二）崗位要求

1.遵守憲法、法律及相關規(guī)章制度，擁護中國共產(chǎn)黨領導。

2.年齡：1990年1月1日之后出生（含當日，以本人身份證為準）。

3.學歷：碩士及以上學歷。

4.專業(yè)：化學工程與技術(shù)（學科代碼：0817）、材料科學與工程（學科代碼：0805）、材料與化工（學科代碼：0856）、化學（學科代碼：0703）、生物學（學科代碼：0710）、儀器科學與技術(shù)（學科代碼：0804）、輕工技術(shù)與工程（學科代碼：0822）、生物醫(yī)學工程（學科代碼：0831）、生物工程（學科代碼：0836）、生物與醫(yī)藥（學科代碼：0860）。

注：參考目錄為國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。

5.技能要求：

（1）具有較強的獨立科研及跨學科合作能力、具備團隊合作精神和較強的執(zhí)行力；

（2）具有良好的英文讀寫能力；

（3）熟悉材料性能檢測分析方法及表征測試設備操作，能針對特殊檢測需求建立并驗證新方法。

6.崗位擬聘人數(shù)：2人

崗位二：科研助理2

（一）崗位職責

1.協(xié)助團隊完成科研項目申報、項目執(zhí)行及成果轉(zhuǎn)化，跨學科對接項目需求；

2.配合完成科研成果整理，撰寫高質(zhì)量科研論文、技術(shù)報告及專利申報材料；

3.根據(jù)工作需要，服從團隊調(diào)整安排。

（二）崗位要求

1.遵守憲法、法律及相關規(guī)章制度，擁護中國共產(chǎn)黨領導。

2.年齡：1990年1月1日之后出生（含當日，以本人身份證為準）。

3.學歷：碩士及以上學歷。

4.專業(yè)：化學工程與技術(shù)（學科代碼：0817）、材料科學與工程（學科代碼：0805）、材料與化工（學科代碼：0856）、化學（學科代碼：0703）、生物學（學科代碼：0710）、儀器科學與技術(shù)（學科代碼：0804）、輕工技術(shù)與工程（學科代碼：0822）、生物醫(yī)學工程（學科代碼：0831）、生物工程（學科代碼：0836）、生物與醫(yī)藥（學科代碼：0860）。

注：參考目錄為國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。

5.技能要求：

（1）具有較強的獨立科研及跨學科合作能力、具備團隊合作精神和較強的執(zhí)行力；

（2）具有良好的英文讀寫能力；

（3）熟悉材料性能檢測分析方法及表征測試設備操作，能針對特殊檢測需求建立并檢驗新方法；

（4）有生物醫(yī)藥或材料研發(fā)相關項目經(jīng)驗者（如高分子材料合成及改性、彈性體、高分子涂層、水凝膠、醫(yī)療器械等研發(fā)）優(yōu)先考慮。

6.崗位擬聘人數(shù)：2人

二、招聘程序

1.個人申報

應聘者于2026年1月11日17點前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“【委托型】華僑大學化工學院藍志元教授團隊招聘科研助理（2025年12月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整等原因被退回，請及時補充并于2026年1月13日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉，不再接收簡歷。

2.應聘考核

根據(jù)設定的招聘條件進行資格審查，并在學校人才招聘網(wǎng)站上公布通過資格審查人員名單及考核方式、時間及地點等信息。

原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核。

經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測評，確定擬聘人選報學校審批。

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