切爾西應該對新帥羅西尼爾有何期待？

本文編譯自 Goal，作者 Sean Walsh

切爾西突然解雇主教練，并在賽季中途匆忙尋找繼任者，這種做法多少有些令人懷念。但這次不同的是，他們并非一支擁有眾多世界級球星、志在奪取英超冠軍的球隊，而是一群資質平平的年輕新星，幾乎沒有立即成功的希望。

在羅曼·阿布拉莫維奇執掌切爾西時期，他們是一支不可小覷的力量。為了達到目的，他們不惜一切代價。如今，俱樂部依然擁有財力雄厚的股東，但即便受到英超聯賽的績效標準規則（PSR）和歐足聯的財政公平競賽規則（FFP）的限制，他們的雄心壯志也與以往有所不同。

切爾西的一切舉動都表明，他們著眼于長遠發展，而非眼前利益。成績固然重要，但它并非政策的決定性因素。關鍵在于球員的培養和進步。

因此，BlueCo 決定將旗下第二支球隊——法甲斯特拉斯堡的主教練利亞姆·羅西尼爾（Liam Rosenior ）派往他們最看好的球隊執教。這位現年 41 歲的英格蘭人于 2024 年受聘接替帕特里克·維埃拉，如今他將有機會在斯坦福橋接替恩佐·馬雷斯卡 。

大多數記得羅西尼爾的英格蘭球迷都知道，他是一名后衛，球員生涯輾轉于英超和英冠之間，之后轉型成為評論員，最終在英冠聯賽執教。但作為切爾西的新任主教練，他又會給球隊帶來什么呢？

魯尼的認可

2018 年，羅西尼爾加入天空體育的輪換評論員陣容，同時兼任布萊頓 U23 隊的助理教練（畢竟，如果簡歷上沒有在海鷗的經歷，那可就太可惜了，對吧……）。一年后，他被任命為菲利普·科庫執教德比郡時的“一線隊專項教練”。

德比郡在宣布羅西尼爾加盟的聲明中詳細描述了他的優勢：“羅西尼爾將加入一線隊教練組，除了在訓練場上指導球員，尤其注重培養年輕新秀的個人能力外，他還將在賽前與球探和分析部門一起進行對手分析，發揮重要作用。他豐富的球員生涯經驗，尤其是他大部分時間都在英超和英冠聯賽效力，將為球隊應對賽季中繁多的比賽和賽程安排帶來的挑戰提供寶貴的建議和指導。”

科庫于2020年離開德比郡，羅西尼爾隨后擔任新任主帥韋恩·魯尼的助理教練。魯尼退役后開始了他的執教生涯。兩人合作默契，魯尼的執教風格較為輕松，而羅西尼爾則經常在技術區邊緣巡視，給出戰術指示。

“他敢于冒險，希望這些冒險能帶來回報，因為我認為利亞姆是我合作過的最優秀的教練之一，”魯尼周一在 BBC 的《 韋恩·魯尼秀》節目中說道。“他對細節的關注，他處理日常事務的方式，都是我合作過的最優秀的教練之一。”

“利亞姆對我來說非常重要。他的執教能力令人驚嘆。我當時更多的是擔任經理，負責球員管理等一切事務。所以從這個角度來說，我從他身上學到了很多，而且我認為他整體上做得非常出色。”

培養青年才俊

羅西尼爾的首份全職主教練工作是在英冠球隊赫爾城，他帶領球隊在2023-24賽季最終排名第七，被普遍認為表現超出預期。在那段時間里，他大量啟用年輕球員，包括現切爾西前鋒利亞姆·德拉普、前利物浦中場泰勒·莫頓和法比奧·卡瓦略，以及后衛雅各布·格里夫斯，后者在賽季結束后以1500萬英鎊的初始轉會費加盟伊普斯維奇。

自 2024 年夏天以來，羅西尼爾一直擔任法甲斯特拉斯堡隊的主教練。本賽季，斯特拉斯堡隊是法甲聯賽中最年輕的球隊，平均年齡僅為 22.6 歲，比排名第二的球隊（歐塞爾，平均年齡 23.5 歲）年輕近一歲。雖然這筆交易是 BlueCo 更廣泛的體育項目的一部分，在法國被視為向切爾西輸送人才，但培養年輕球員顯然也是羅西尼爾個人理念的一部分。人們希望他能為這支場上紀律問題嚴重的球隊帶來更衣室的成熟度。

“我是經理還是教練？兩者都是，”羅森尼奧告訴 ITV 。“教練是教育，是希望在技術和戰術層面提升球員。管理是確保球隊擁有強大的文化，讓球員遵守規章制度，并以正確的方式管理他們。在英語中，‘manage’（管理）這個詞，如果拆開來看，就是‘man’（男人）和‘age’（年齡）。你是在管理一群男人。”

羅西尼爾采用什么戰術和陣型？

切爾西球迷對馬雷斯卡的主要批評之一就是他戰術上的僵化。他們通常會排出4-2-3-1陣型，至少會有一名邊后衛內切，以在中場創造人數優勢。除了偶爾做出一些變化之外，他的藍軍進攻缺乏變化，面對密集防守時很容易陷入沉悶的局面。他們需要在身前留出足夠的空間，才能隨心所欲地創造機會和進球。

羅西尼爾和馬雷斯卡一樣，希望球隊無論面對何種對手、無論場上形勢如何，都能從后場發起進攻，并且幾乎在球場上始終保持進攻選擇。他經常談到控球時的“勇氣”，并希望球員們“全力以赴”。這可能會讓斯坦福橋的球迷感到不快，他們更喜歡快節奏的足球，即使這意味著控球率降低，有時不得不采取保守的防守策略。在這些主場比賽中，球迷們恐怕很難有耐心，尤其是在切爾西的后衛們繼續出現明顯的控球失誤的情況下。

在 2025-26 賽季的大部分時間里，綽號“教授（Le Professeur）”的羅西尼爾都讓斯特拉斯堡采用靈活的 3-4-3 陣型，速度飛快的 1 米 95 前鋒埃曼努埃爾·埃梅加（ 今夏將加盟切爾西） 在健康時擔任隊長。斯特拉斯堡的平均控球率高達 52.9%，在法甲聯賽中排名第七，無論是在占據優勢還是快速反擊時，他們都能撕開對手的防線。斯特拉斯堡也經常使用更傳統的四后衛陣型，因此羅西尼爾是否會像曼聯的魯本·阿莫林那樣只堅持一種陣型，目前還不得而知。

盡管斯特拉斯堡隊年輕，但羅西尼爾已經培養出了許多優秀的球員。上賽季，切爾西租借球員安德烈·桑托斯展現出了法甲聯賽的頂級天賦，并在本賽季重返馬雷斯卡執教的一線隊。盡管斯特拉斯堡一直被視為切爾西的“衛星俱樂部”，球迷們也對此表示抗議，但斯特拉斯堡的球員和主教練們克服了這些阻力，確保球隊本賽季重返歐洲賽場。他們在本賽季的歐協聯小組賽中擊敗水晶宮，最終位列榜首。

令路易斯·亨里克印象深刻

羅西尼爾執教斯特拉斯堡以來取得的一項重大成就是在10月份，當時他們在王子公園球場3-3逼平了歐洲冠軍巴黎圣日耳曼。值得一提的是，客隊一度以3-1領先。

在法國首都巴黎的一個多小時里，斯特拉斯堡隊表現更勝一籌。他們堅持自己的戰術原則，力圖壓制主隊，盡可能地突破對方的積極逼搶，并按照自己的方式掌控比賽。他們幾乎贏得了全部三分，但最終只收獲了一場勝利。

“利亞姆的表現給我留下了深刻的印象，”巴黎圣日耳曼主帥路易斯·恩里克賽后談到羅西尼爾時說道。“我知道這場比賽會很艱難。我們開局不錯，無論有球還是無球都展現出了優勢，但上半場結束前我們的表現很糟糕。中場休息后我們有所改進，最后階段的表現非常積極。我的第一印象是，斯特拉斯堡是法甲最好的球隊之一，他們的比賽方式非常出色。”

缺點和不足

和所有教練一樣，羅西尼爾也有缺點，他并非完美無缺。本賽季斯特拉斯堡的主要問題在于比賽后段后勁不足，球隊在進入法國冬歇期時已經相當疲憊。

當斯特拉斯堡窒息般的壓迫式防守奏效時，比賽精彩紛呈。但一旦對手摸清了他們的套路，他們就很容易被擊敗。很多時候，他們年輕的熱情反而讓他們陷入困境，一些不成熟的球員因此丟掉了飯碗。他們的慣用戰術通常不會改變，法國媒體不禁質疑，當比賽形勢對他不利時，羅塞尼奧是否還有“B 計劃”。

羅西尼爾執教的斯特拉斯堡在沒有梅瑙球場主場球迷的熱情支持下，客場戰績往往不佳。當然，他的球隊也有優勢，可以將自己的主場打造成一座堡壘，但對于切爾西這樣的豪門來說，這早已是理所當然的。

幾乎可以肯定的是，比賽中會出現一些令人尷尬的后場失誤。當然，也應該會出現一些賞心悅目的團隊進球。羅西尼爾奉行的就是這種風險與回報并存的戰術體系。他能否在世界頂級俱樂部之一的巨大壓力下取得成功，還有待觀察。

絕佳機會

羅森尼奧出生于距離切爾西不遠的旺茲沃思（Wandsworth），他成為切爾西隊史上第二位黑人主教練，上一位則是偉大的魯德·古利特。在如今許多黑人教練，更不用說英國黑人教練，都難以獲得頂級教練職位的情況下，羅西尼爾能夠取得這樣的成就，無疑是一項巨大的勝利。

切爾西俱樂部與種族歧視有著長達數十年的復雜歷史。近年來，他們積極尋求彌補過往，努力重塑曾令他們蒙羞的形象。2023 年，他們委托制作了一部名為《藍色是顏色》（Blue Is The Colour）的紀錄片，深入探討了不同背景的球迷如何看待這個問題。

切爾西的現代史是由眾多黑人球員書寫的。紀錄片的幕后策劃者 Xaymaca Awoyungbo 告訴 《The Athletic》 ：“我絕對感受到了（切爾西的）歡迎。紀錄片中人物的經歷都是真實的，但就像片尾一位球迷所說，我們擁有像德羅巴、埃辛、米克爾這樣的球員，他們展現了切爾西不同的形象。我從未有過‘我是否屬于這里？’的疑慮。真正讓我感到不安的是切爾西的歷史。就我個人而言，去看比賽從來都不是問題。”

保羅·卡諾維爾是切爾西隊在 20 世紀 80 年代簽下的第一位黑人球員。盡管當時他遭受過種族歧視，但他將畢生精力投入到以他名字命名的基金會中，并被視為俱樂部反歧視斗爭中的關鍵人物。卡諾維爾告訴《 每日電訊報》 ：“利亞姆最讓我印象深刻的是，他在這里（切爾西）附近長大并踢球，他了解這個社區。他的父親勒羅伊因其在體育界消除歧視的工作而被授予大英帝國勛章（MBE）。這正是我們在保羅·卡諾維爾基金會所做的，我們每天都與年輕人一起工作。這之間確實存在著一種契合，不是嗎？”

“當孩子們看到像利亞姆這樣的人管理他們的俱樂部，一個和他們長相相似、來自他們家鄉、出身于一個為正義而戰的家庭的人……這太有力量了，伙計。這就是希望。這向他們展示了前進的方向。”

這一切會有意義嗎？

在BlueCo時代，切爾西的帥位似乎越來越不穩定。托馬斯·圖赫爾在2022年9月被解雇，距離他率隊贏得歐冠冠軍僅僅過去了12個多月。他備受矚目的繼任者格雷厄姆·波特甚至沒能執教到那個賽季結束。毛里西奧·波切蒂諾至少執教了一整年，之后雙方才和平分手。馬雷斯卡因其兼具精神氣質和戰術智慧而備受推崇并被聘用，但從旁觀者的角度來看，他似乎有些過于自負了。

這就是俱樂部決定冒險聘用羅西尼爾的原因。他們顯然了解他在斯特拉斯堡的執教成績，但這畢竟是一次巨大的飛躍。更明智的做法應該是像曼聯那樣，在現有人才庫中尋找合適的人選 。

如果羅西尼爾成功，他將面臨與馬雷斯卡同樣的風險：人們期望他始終保持現狀，而不是讓他成長并掌握更多權力。如果他失敗，那么俱樂部及其體育總監也將失敗。這次任命比以往任何一次都更具風險。他們應該謹慎行事。