技能照亮前程 四川成都打造職業教育實踐新范本

來源：中國網

2026年1月6日，四川省“技能照亮前程”產訓融合暨供需對接活動在西部高技能人才培育總部舉行。活動緊扣“技能就業、技能增收、技能樂業”目標，深化“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體協同機制，推動產訓深度融合與供需精準匹配。作為成都市成華區重點打造的康養產業人才培育平臺，“芙蓉康養”共享實訓中心憑借其貼合產業需求的培育模式，成為活動中民生就業領域的重要實踐案例。

“芙蓉康養”共享實訓中心的成立，源于一個深刻的社會共識：隨著人口結構變化和“銀發經濟”崛起，專業化、人性化的康養服務已成為重大的民生需求和發展新機遇。中心不僅僅是一個技能培訓支點，更是成都市成華區為構建現代產業體系、回應時代命題而打造的戰略性人才基礎設施，核心定位是致力于打通從“人才培育”到“產業應用”的“最后一公里”。

活動當天發布的成都市“1+N”共享實訓聯盟，為“芙蓉康養”深化產訓融合提供了更廣闊平臺。“我們始終堅持以‘技能促增收、技能促就業、技能促創業’為核心理念，緊密對接成都市現代產業體系布局，打造‘崗位需求分析—技能培訓實施—能力評價認證—就業創業扶持’的四位一體聯動機制。”“芙蓉康養”共享實訓中心負責人、四川西部人力資源開發中心校長葛陳誠在接受采訪時表示。依托四川西部人力資源開發中心聯合成都華禾職業技能培訓學校、成華區中醫院及多家優質養老機構、家政企業構建的協同生態，中心下設“智慧管家”與“銀發經濟”兩大實訓基地，聚焦養老護理員、老年人能力評估師、健康照護師、陪診師、母嬰護理員、家政服務員等社會緊需工種開展培訓。

在培育模式上，“芙蓉康養”注重理論與實踐深度結合。以陪診師培訓為例，此前成華區人社局主辦、成都華禾職業技能培訓學校等承辦的“芙蓉康養-陪診師”培訓，涵蓋陪診基礎知識與服務流程規范、醫療基礎知識與急救技能、溝通與心理支持等模塊，更組織學員前往成華區第六人民醫院等醫療機構開展崗位實操，通過模擬演練、現場參觀、實戰上崗等形式，提升學員專業素養和實操水平。另一期由四川城市技師學院承辦的“芙蓉康養-社群健康助理員（陪診師）”培訓，還創新加入智慧陪診模塊，指導學員使用陪診服務平臺、電子健康檔案系統等工具，順應“互聯網+醫療健康”發展趨勢。

“我們積極構建‘上下樓即上下游’的產業協作模式，通過資源對接會、專場招聘、創業輔導等形式，聯動企業、社區與行業協會，助力學員高質量就業，也支持他們在社區養老、居家照護等領域開展小微創業。”“芙蓉康養”共享實訓中心、四川西部人力資源開發中心陳云峰主任介紹，中心堅持以國家職業技能等級認定為抓手，賦予學員市場競爭力，形成“培訓一人、就業一人、致富一家、帶動一片”的良性循環。此前培訓數據顯示，通過系統化技能提升，學員就業后普遍實現收入增長，切實體現“技能增收”成效。

此次活動發布的《成華倡議》提出“產訓賦能 共建未來”，與“芙蓉康養”的發展路徑高度契合。未來中心將依托西部高技能人才培育總部的平臺優勢，持續深化產訓融合，完善“培訓-認證-就業-發展”全周期服務體系，進一步擴大緊缺工種培訓規模，提升培訓系統性、精準性和實效性，努力將“芙蓉康養”打造為區域康養人才的搖籃、創新創業的基地和產業升級的引擎，為“技能四川”建設和民生福祉改善貢獻力量。