職場從來只講利益不講情分!
30歲山東男子小張,原本以為碩士特招,還有退伍加持,就能穩坐釣魚臺!
兢兢業業工作3年半,結果臨近年底突遭裁員暴擊!
而小張妻子下意識的舉動,卻讓網友紛紛淚目:娶妻如此,夫復何求!
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年前的職場,氣氛本來就挺復雜的。
有人盼著拿完年終獎就收尾,有人忙著盤算回家團圓的事兒。
可意外這玩意兒,總來得猝不及防,一下就把心里那點安穩的盼頭砸稀碎。
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30歲的小張,就是旁人眼里“優質打工人”的標桿。
典型的山東漢子,性子實誠,大學畢業先去部隊待了幾年,磨了磨性子。
退伍后也沒閑著,一頭扎進書本里,硬是考上了北方工業大學的碩士,一點點把學歷這塊短板給補上了。
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碩士畢業那年,他就憑著這份實打實的好履歷,順利拿到了北京一家互聯網公司的特招offer。
這可不是普通的入職機會,屬于校招里的尖子生通道,薪資比同期畢業的學生高出不少,待遇是真不錯。
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更讓一眾北漂眼紅的是,公司為了牢牢留住他,還直接幫著辦了北京戶口。
要知道,這張戶口紙,是多少人在帝都熬了十幾年都摸不著的門檻。
也正因如此,那時候的小張,妥妥是踩在了職場的快車道上。
不過按合同說,他得在公司干滿幾年服務期,要是中途主動辭職,還得賠戶口違約金。
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可那會兒誰都覺得,這么個香餑餑,公司疼都來不及,壓根不可能主動開了他。
小張自己也徹底踏實了,把這兒當成了長期打拼的地界兒。
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日子就這么順順利利地往前過,好事也一件接一件。
他和妻子相識相戀,節奏快得跟開了倍速似的,領證、買房、安家,一氣呵成。
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雖說花400萬買了套62平的老破小,再加上裝修的錢,夫妻倆一下成了實打實的“負翁”。
可小夫妻的心里卻滿是對未來的歡喜。
2024年5月,兩人的女兒順利出生了。
沒隔多久,就連北京的車牌也幸運地兩人搖到。
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北京戶口、北京房子、北京車牌、孩子全都在手的小張,直接成了親友圈里公認的人生贏家。
為了多陪陪孩子,妻子辭了干了8年的穩定工作,一邊試著創業,一邊做自媒體。
家里的經濟重擔,也就這樣一下全壓在了小張身上。
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而對于這份工作,小張一直以來都是盡心盡力。
三年半的時間里,他沒出過一次工作差錯。
有時候為了項目趕進度,加班到晚上九十點是常事兒。
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他一直篤定地以為,只要好好干、夠努力,就能穩住這份安穩,資歷總能扛住一切風險。
可現實往往不遂人愿,2025一整年,他們公司就搞了好幾波優化裁員。
每次有同事走,小張都暗自慶幸自己沒被波及,之后干活也更拼命,就想憑著實打實的實力站穩腳跟。
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大家都以為,幾輪裁員下來,團隊該徹底穩定了。
誰也沒料到,都快過年了,公司居然還要搞最后一輪優化。
更讓人意外的是,小張的名字,也赫然出現在了裁員名單上。
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而這時候,他的服務期還差半年就滿了。
這事兒擱誰身上都想不通。
退伍軍人、碩士學歷、特招人才,還帶著北京戶口的加持,這樣的員工,按說本該是公司重點留著的核心力量。
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夫妻倆思來想去也猜不透緣由,最后只能歸結為公司壓力太大,實在沒辦法,才忍痛砍掉他這個優質崗位。
公司給的補償是n+1+1,還額外多留了一個月緩沖期,讓他試試內部轉崗。
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可小張心里跟明鏡似的,公司內部崗位本來就緊張得很,轉崗成功的概率,幾乎等于零。
這不過是給彼此留了點體面罷了。
裁員的消息傳來時,妻子正在開工作會。
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一聽這話,她的心思一下就亂了,沒別的情緒,就只剩滿心的心疼。
她太清楚丈夫這幾年為了這個家有多拼,也更懂他這時候的無助和自我懷疑。
會議一結束,她也沒回辦公室,收拾東西就直接往家趕。
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她知道,這時候比起說一堆空泛的安慰話,不如做一頓熱飯熱菜,反倒更能暖到丈夫心里去。
小張回家后,強裝著沒事人似的,苦笑著把裁員的事兒說了,所有的委屈和失落,都硬生生壓在了心里。
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可現實的壓力就擺在眼前,孩子才一歲半,正是離不開人照顧、花錢也跟流水似的的時候。
房貸要按月還,柴米油鹽的日常開銷要撐,妻子的創業和自媒體剛起步,收入一點兒都不穩定。
所以從知道自己被裁的那一刻開始,小張心里就已經背負了如山的壓力!
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而當同事們提議在他離職前聚一次,好好送送他。
平時從來不喝酒的小張,這次卻特意跟妻子說,想喝個盡興。
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妻子心里比誰都明白,丈夫這是想借著酒勁,把心里的委屈和壓力全倒出來。
心疼丈夫的她,提前結束手頭的活兒,開車去了聚餐的地方,就在停車場里安安靜靜待著等他。
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深夜的餐廳門口,同事們一一擁抱告別,之后便各奔東西。
小張腳步發晃,看著大家漸漸走遠,突然冒出一句“不知道往哪走”。
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那一瞬間的茫然,藏著太多中年人的無奈與心酸。
他不是真的迷路了,是突然沒了奮斗多年的方向,對以后的日子,也滿是不確定。
妻子上前輕輕抱住他,一遍遍地拍著他的后背,啥話都沒說,所有的情緒,都在這份沉默的陪伴里慢慢平復。
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其實小張這遭遇,真不是個例。
這兩年,高學歷的人被裁員的新聞,一抓一大把。
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不管是清華碩士程序員,還是大廠高管,就算以前再風光無限,說不定哪天就突然收到裁員通知了。
這也狠狠戳破了一個挺殘酷的真相:學歷、資歷、努力,這些都算不上職場的護身符。
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企業要降本增效的時候,最先考慮的還是性價比。
像小張這樣高薪的優質人才,有時候反倒會因為成本問題,先被列入優化名單。
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很多人都跟小張一樣,把公司當成自己家,掏心掏肺地拼命付出,以為這樣就能換來一輩子的安穩。
可忘了最根本的一點,公司和員工之間,本質就是合作關系。
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一旦彼此的需求對不上了,分開就是早晚的事兒,沒什么情面可講。
還好,小張有個暖乎乎的家。
其實回過頭來看,比起一份工作的得失,家人之間互相扶持、彼此托底,才是最踏實、最難得的幸福。
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結語
職場本來就風云變幻,沒人能保證一輩子安穩。
關鍵是順境的時候別飄,保持清醒;逆境的時候別垮,學會扛過去。
那些走過的坎、吃過的苦,到最后都會變成成長的養分。
愿每個辛苦打拼的打工人,都能有抵御風險的本事,也都能被生活溫柔以待。
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信息來源:
1、抖音個人賬號:北漂的小郭
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