終究沒躲過！男子碩士學歷特招進公司，孩子才一歲，年前卻被裁員

職場從來只講利益不講情分！

30歲山東男子小張，原本以為碩士特招，還有退伍加持，就能穩坐釣魚臺！

兢兢業業工作3年半，結果臨近年底突遭裁員暴擊！

而小張妻子下意識的舉動，卻讓網友紛紛淚目：娶妻如此，夫復何求！

年前的職場，氣氛本來就挺復雜的。

有人盼著拿完年終獎就收尾，有人忙著盤算回家團圓的事兒。

可意外這玩意兒，總來得猝不及防，一下就把心里那點安穩的盼頭砸稀碎。

30歲的小張，就是旁人眼里“優質打工人”的標桿。

典型的山東漢子，性子實誠，大學畢業先去部隊待了幾年，磨了磨性子。

退伍后也沒閑著，一頭扎進書本里，硬是考上了北方工業大學的碩士，一點點把學歷這塊短板給補上了。

碩士畢業那年，他就憑著這份實打實的好履歷，順利拿到了北京一家互聯網公司的特招offer。

這可不是普通的入職機會，屬于校招里的尖子生通道，薪資比同期畢業的學生高出不少，待遇是真不錯。

更讓一眾北漂眼紅的是，公司為了牢牢留住他，還直接幫著辦了北京戶口。

要知道，這張戶口紙，是多少人在帝都熬了十幾年都摸不著的門檻。

也正因如此，那時候的小張，妥妥是踩在了職場的快車道上。

不過按合同說，他得在公司干滿幾年服務期，要是中途主動辭職，還得賠戶口違約金。

可那會兒誰都覺得，這么個香餑餑，公司疼都來不及，壓根不可能主動開了他。

小張自己也徹底踏實了，把這兒當成了長期打拼的地界兒。

日子就這么順順利利地往前過，好事也一件接一件。

他和妻子相識相戀，節奏快得跟開了倍速似的，領證、買房、安家，一氣呵成。

雖說花400萬買了套62平的老破小，再加上裝修的錢，夫妻倆一下成了實打實的“負翁”。

可小夫妻的心里卻滿是對未來的歡喜。

2024年5月，兩人的女兒順利出生了。

沒隔多久，就連北京的車牌也幸運地兩人搖到。

北京戶口、北京房子、北京車牌、孩子全都在手的小張，直接成了親友圈里公認的人生贏家。

為了多陪陪孩子，妻子辭了干了8年的穩定工作，一邊試著創業，一邊做自媒體。

家里的經濟重擔，也就這樣一下全壓在了小張身上。

而對于這份工作，小張一直以來都是盡心盡力。

三年半的時間里，他沒出過一次工作差錯。

有時候為了項目趕進度，加班到晚上九十點是常事兒。

他一直篤定地以為，只要好好干、夠努力，就能穩住這份安穩，資歷總能扛住一切風險。

可現實往往不遂人愿，2025一整年，他們公司就搞了好幾波優化裁員。

每次有同事走，小張都暗自慶幸自己沒被波及，之后干活也更拼命，就想憑著實打實的實力站穩腳跟。

大家都以為，幾輪裁員下來，團隊該徹底穩定了。

誰也沒料到，都快過年了，公司居然還要搞最后一輪優化。

更讓人意外的是，小張的名字，也赫然出現在了裁員名單上。

而這時候，他的服務期還差半年就滿了。

這事兒擱誰身上都想不通。

退伍軍人、碩士學歷、特招人才，還帶著北京戶口的加持，這樣的員工，按說本該是公司重點留著的核心力量。

夫妻倆思來想去也猜不透緣由，最后只能歸結為公司壓力太大，實在沒辦法，才忍痛砍掉他這個優質崗位。

公司給的補償是n+1+1，還額外多留了一個月緩沖期，讓他試試內部轉崗。

可小張心里跟明鏡似的，公司內部崗位本來就緊張得很，轉崗成功的概率，幾乎等于零。

這不過是給彼此留了點體面罷了。

裁員的消息傳來時，妻子正在開工作會。

一聽這話，她的心思一下就亂了，沒別的情緒，就只剩滿心的心疼。

她太清楚丈夫這幾年為了這個家有多拼，也更懂他這時候的無助和自我懷疑。

會議一結束，她也沒回辦公室，收拾東西就直接往家趕。

她知道，這時候比起說一堆空泛的安慰話，不如做一頓熱飯熱菜，反倒更能暖到丈夫心里去。

小張回家后，強裝著沒事人似的，苦笑著把裁員的事兒說了，所有的委屈和失落，都硬生生壓在了心里。

可現實的壓力就擺在眼前，孩子才一歲半，正是離不開人照顧、花錢也跟流水似的的時候。

房貸要按月還，柴米油鹽的日常開銷要撐，妻子的創業和自媒體剛起步，收入一點兒都不穩定。

所以從知道自己被裁的那一刻開始，小張心里就已經背負了如山的壓力！

而當同事們提議在他離職前聚一次，好好送送他。

平時從來不喝酒的小張，這次卻特意跟妻子說，想喝個盡興。

妻子心里比誰都明白，丈夫這是想借著酒勁，把心里的委屈和壓力全倒出來。

心疼丈夫的她，提前結束手頭的活兒，開車去了聚餐的地方，就在停車場里安安靜靜待著等他。

深夜的餐廳門口，同事們一一擁抱告別，之后便各奔東西。

小張腳步發晃，看著大家漸漸走遠，突然冒出一句“不知道往哪走”。

那一瞬間的茫然，藏著太多中年人的無奈與心酸。

他不是真的迷路了，是突然沒了奮斗多年的方向，對以后的日子，也滿是不確定。

妻子上前輕輕抱住他，一遍遍地拍著他的后背，啥話都沒說，所有的情緒，都在這份沉默的陪伴里慢慢平復。

其實小張這遭遇，真不是個例。

這兩年，高學歷的人被裁員的新聞，一抓一大把。

不管是清華碩士程序員，還是大廠高管，就算以前再風光無限，說不定哪天就突然收到裁員通知了。

這也狠狠戳破了一個挺殘酷的真相：學歷、資歷、努力，這些都算不上職場的護身符。

企業要降本增效的時候，最先考慮的還是性價比。

像小張這樣高薪的優質人才，有時候反倒會因為成本問題，先被列入優化名單。

很多人都跟小張一樣，把公司當成自己家，掏心掏肺地拼命付出，以為這樣就能換來一輩子的安穩。

可忘了最根本的一點，公司和員工之間，本質就是合作關系。

一旦彼此的需求對不上了，分開就是早晚的事兒，沒什么情面可講。

還好，小張有個暖乎乎的家。

其實回過頭來看，比起一份工作的得失，家人之間互相扶持、彼此托底，才是最踏實、最難得的幸福。

結語

職場本來就風云變幻，沒人能保證一輩子安穩。

關鍵是順境的時候別飄，保持清醒；逆境的時候別垮，學會扛過去。

那些走過的坎、吃過的苦，到最后都會變成成長的養分。

愿每個辛苦打拼的打工人，都能有抵御風險的本事，也都能被生活溫柔以待。

信息來源：
1、抖音個人賬號：北漂的小郭
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