一周時尚動向 | Alo任命前Dior高管加速全球擴張

優(yōu)衣庫母公司迅銷集團日前宣布，前Marni創(chuàng)意總監(jiān)Francesco Risso正式出任子品牌GU創(chuàng)意總監(jiān)，這一任命隨即引發(fā)了市場的廣泛關注。

他的首個系列將于2026秋冬發(fā)布，與此同時，Francesco Risso還將為優(yōu)衣庫打造全新聯(lián)名系列，計劃在2026年推出。

值得關注的是，Francesco Risso也是繼前Chloé和Givenchy創(chuàng)意總監(jiān)Claire Waight-Keller后，第二個正式加入迅銷集團的時裝設計師，Claire Waight-Keller在2023年為優(yōu)衣庫推出了C系列。

Francesco Risso即將加入的GU成立于2006年，是迅銷旗下僅次于優(yōu)衣庫的第二大品牌，目前在亞洲運營約480家門店，隨著迅銷集團加速全球擴張，GU也于2024年在紐約開設了亞洲以外首家旗艦店。

此次任命Francesco Risso為創(chuàng)意總監(jiān)，印證GU正重塑自身的設計語言與時尚辨識度。

優(yōu)衣庫母公司日本迅銷集團發(fā)布2026財年第一季度財報，整體經營表現超預期，營收、利潤雙位數增長，旗下優(yōu)衣庫業(yè)務全球發(fā)力，同時集團上調全年業(yè)績預期。一季度綜合收益總額達10277.45億日元（約合458.27億元人民幣），同比增長14.8%，超出市場預期的9902.4億日元，主要得益于優(yōu)衣庫各區(qū)域市場的銷售增長。事業(yè)溢利（扣除銷售成本及銷管費用后利潤）2056.47億日元（約合91.7億元人民幣），同比大增31.0%；母公司擁有人應占溢利 1474.45億日元（約合65.5億元人民幣），同比增長11.7%，高于Visible Alpha調查的1320億日元分析師預期；稅前溢利2266億日元，同比增長15.3%，利潤增長幅度顯著高于營收，盈利能力持續(xù)優(yōu)化。基于一季度強勁表現，迅銷集團上調2026財年業(yè)績預期：預計全年凈利潤4500億日元（此前4350億日元）、營收3.8萬億日元（此前3.75萬億日元）、營業(yè)利潤6500億日元（此前6100億日元），均高于市場預期。

加拿大奢侈戶外服飾品牌Canada Goose日前宣布重大人事調整，涉及亞太區(qū)與北美區(qū)核心管理崗位，同時補充全球門店業(yè)務負責人，旨在強化關鍵市場布局與長期戰(zhàn)略落地。據了解，現任首席轉型官Daniel Binder將新增亞太區(qū)總裁一職，自2026年4月起生效，同時卸任全球門店執(zhí)行副總裁職務，其全球門店職位由Niclas Ekerot接任即刻履職，后者擁有25年以上奢侈品零售經驗，曾任職于Bottega Veneta、Michael Kors、Gucci等品牌，最新職位為Burberry高級管理崗位，擅長全球零售運營、品牌升級與客戶體驗優(yōu)化；原亞太區(qū)總裁Jonathan Sinclair正式卸任，其曾擔任品牌首席財務官，卸任后將繼續(xù)擔任區(qū)域子公司董事會成員；北美區(qū)總裁Ana Mihaljevic將于2026年2月離職，她在加拿大鵝已執(zhí)掌領導職務逾十年，其空缺將由品牌及商業(yè)總裁Carrie Baker臨時接管。

PVH集團旗下品牌Calvin Klein將內衣與牛仔品類作為核心發(fā)展支柱，通過啟用國際大使的戰(zhàn)略重塑品牌活力，在2025年第三季度營收同比增長2%，標志著品牌進入發(fā)展轉折點。在2025年第二季度，該品牌內衣與時尚牛仔品類已憑借明星營銷（如Bad Bunny合作）和產品創(chuàng)新實現5%的營收增長（達9.8億美元），當時推出的Icon Cotton Stretch系列升級（聚焦面料創(chuàng)新與廓形更新）推動核心品類兩位數增長。值得注意的是，Calvin Klein 的大使國際化戰(zhàn)略始于2022年，最初合作韓國藝人Jennie、Jungkook、Mingyu，此前品牌主要依賴北美名人，如Kendall Jenner、A$AP Rocky等。

據法國巴黎銀行證券研究部高級分析師Laurent Vasilescu發(fā)布研報指出，耐克或正考慮出售旗下品牌匡威（Converse）。從最新業(yè)績來看，匡威2025財年第一季度營收同比下滑28%，第二季度跌幅進一步擴大至31%，且第二季度息稅前利潤（EBIT）陷入負值區(qū)間；毛利率持續(xù)惡化，一季度下降620個基點后，二季度再降700個基點。值得關注的是，匡威的營銷投入大幅收縮，二季度費用（含營銷相關支出）同比暴跌44%，而一季度僅下降6%，這種幅度的縮減在行業(yè)內較為罕見。分析師推測，耐克減少對匡威的資源投入，可能是在評估戰(zhàn)略替代方案，若出售匡威將延續(xù)耐克剝離收購品牌的歷史，此前耐克已先后出售Cole Haan、茵寶（Umbro）、Starter、Bauer、Hurley等品牌。據了解，2003年耐克以3.05億美元收購匡威后，初期將其籃球資源整合至主品牌，弱化匡威運動屬性，轉型為休閑潮牌，主打Chuck Taylor經典帆布鞋。但過度依賴經典款的策略逐漸顯露出弊端，2016年起受VANS、PUMA等潮牌競爭沖擊，銷量開始下滑；2018財年營收跌至18.9億美元，較2015財年倒退，息稅前利潤暴跌35%。

據悉，運動服飾品牌安德瑪（Under Armour Inc.）股價在當地時間周一盤后交易中最高上漲7.2%，核心推動因素是Fairfax Financial Holdings披露持有該公司大量股份。根據提交的文件顯示，截至2025年12月30日，Fairfax Financial Holdings已持有近4200萬股安德瑪股票，占公司總股份的22%，較其此前披露的持股數量增加了近3600萬股。安德瑪此前經歷了艱難的一年，不僅與品牌最具影響力的代言人、NBA球星斯蒂芬?庫里（Stephen Curry）分道揚鑣，營收也持續(xù)下滑，導致2025年股價暴跌40%。

法國奢侈品巨頭LVMH集團日前宣布完成對法國出版社Les Editions Croque Futur的全資收購，具體交易金額未對外披露。此次收購后，該出版社旗下《Challenges》（《挑戰(zhàn)》）、《Sciences et Avenir》（《科學與未來》）、《La Recherche》（《研究》）三本知名雜志將被整合至LVMH集團專注于法國媒體產業(yè)投資的子公司UFIPAR investment中。據了解，早在2020年LVMH就已通過UFIPAR收購了該出版社40%的股權，此次交易是雙方前期合作的深化，現年99歲的出版社創(chuàng)始人Claude Perdriel的長期顧問Maurice Szafran將出任Les Editions Croque Futur總裁及三本雜志的出版總監(jiān)。此次收購進一步擴充了LVMH集團的媒體版圖，目前其媒體投資組合已涵蓋Les Echos-Le Parisien（《回聲報 - 巴黎人報》）集團、法國古典廣播電臺、《L'Opinion》（《觀點報》）、金融新聞數字媒體《L'Agefi》（《時代報》）、《Paris Match》（《巴黎競賽畫報》）、《Historia》雜志等多個知名媒體品牌，形成了覆蓋報紙、廣播、雜志、數字媒體的多元化媒體矩陣。

Alo任命前Dior高管Benedetta?Petruzzo為國際首席執(zhí)行官，加速全球擴張。生活方式品牌Alo宣布任命前Dior和Miu?Miu高管Benedetta?Petruzzo擔任公司新設立的國際首席執(zhí)行官，以推動品牌的全球擴張和高端化戰(zhàn)略。

Petruzzo在Miu?Miu的爆發(fā)式增長，讓她成為奢侈品界最搶手的增長引擎，這也解釋了她為何被Dior挖角、隨后短暫過渡，再被Alo定位為全球擴張的核心棋子。

此次任命標志著Alo在由運動服飾向跨界生活方式和高端消費領域升級的關鍵時刻，引入具備奢侈品運作經驗的高管，實現品牌戰(zhàn)略的加速落地。

自2026年1月9日起，紀梵希新任首席執(zhí)行官Amandine Ohayon將正式上任，她將接替 Alessandro Valenti，后者將于下周一出任Christian Dior Couture負責商業(yè)運營的副董事總經理。未來，Amandine Ohayon將向Pietro Beccari匯報工作。Pietro Beccari自1月1日起，在兼任Louis Vuitton董事長兼首席執(zhí)行官的同時，出任LVMH時尚集團董事長兼首席執(zhí)行官。Pietro Beccari表示：“Amandine Ohayon擁有與頂尖創(chuàng)意人才協(xié)作的獨到能力，兼具包容性領導力與零售專業(yè)素養(yǎng)。我堅信，她將在進一步推動Givenchy開啟全新增長篇章的進程中發(fā)揮關鍵作用。”

近日，奢侈品巨頭LVMH集團宣布了三項重要的人事任命，涉及美洲區(qū)、酩悅軒尼詩以及時裝集團的首席人力資源官職位。其中，Paula Fallowfield被任命為LVMH美洲區(qū)首席人力資源官，自4月1日起生效，向集團首席人力資源官Maud Alvarez-Pereyre匯報工作，她此前在酩悅軒尼詩擔任人力資源執(zhí)行副總裁，推動了該部門的現代化改革，并倡導包容性文化。Claire de Coincy接替Paula Fallowfield，擔任酩悅軒尼詩首席人力資源官，任命自3月23日起生效，她自2023年起擔任LVMH控股及其他業(yè)務的首席人力資源官，未來將專注于人才發(fā)展和員工敬業(yè)度。Anna Briem被任命為LVMH時裝集團首席人力資源官，接替退休的Vincent Coubard ，此前她在Celine擔任全球人力資源總監(jiān)。