“學校能不能把學生培養(yǎng)好”是家長更核心的考量——而“學生能不能拿到高含金量榮譽”,就是這個考量的參考之一。比如國家獎學金,它是本專科生能拿到的國家級最高榮譽,含金量不用多說:評選要過學校初評、自治區(qū)教育廳審核、教育部與財政部聯(lián)合評審等多輪嚴格關卡,不光看學業(yè)成績,還得看綜合素質、實踐能力這些“軟實力”。
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對學生來說,這份榮譽的價值很實際:深造時,不管是考研復試還是申請國外院校,它都是“學習能力強、綜合素養(yǎng)好”的證明,容易獲得招生方的青睞;就業(yè)時,企業(yè)招聘篩簡歷、面試的環(huán)節(jié)里,它也會成為“硬指標”,幫學生更快拿到優(yōu)質崗位的入場券。
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最近寧夏理工學院有41名學生拿到了這個獎,能有這么多學生拿到國家級最高榮譽,是該校培養(yǎng)質量的體現(xiàn),也證明了在這里讀書,學生是有機會站到國家級榮譽平臺上的,而這份榮譽,會直接成為他們未來深造、就業(yè)的“加分項”。
具體看寧理對學生的培養(yǎng),其實是從多個維度給學生“搭臺子”。首先是學科和專業(yè)的“硬基礎”:學校有4個專業(yè)碩士學位授權點,55個本科專業(yè)覆蓋理、工、經、管等8個學科門類,還有國家級、自治區(qū)級一流本科專業(yè)——比如機械工程、物聯(lián)網工程等14個專業(yè),這些專業(yè)的建設水平,能給學生扎實的知識儲備,這是學生“出成績” 的前提。
然后是“實踐+資源”的支撐:為了讓學生不只是“學書本”,學校對接了寧夏當地的重點產業(yè),建了現(xiàn)代產業(yè)學院、院士工作站、工程技術研究中心這些平臺,產教融合的培養(yǎng)模式,學生能把課堂知識用到實際項目里,實操能力自然能提上來;同時還有對外合作的資源,比如東北大學、浙江工業(yè)大學這些高校對口支援,還有和國外院校的聯(lián)合培養(yǎng)、訪學計劃,能幫學生打開視野、接觸更好的教育資源。
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這些東西加起來,給學生鋪了“全面發(fā)展的路”,這也保證了該校學生能夠拿出足夠好的表現(xiàn),拿到國家獎學金。
對考生和家長來說,選學校不用只盯著“名校光環(huán)”,更要看看“學校能不能給學生提供成長的土壤”。寧夏理工學院的41個國獎名額,其實就是個信號:在這里,學校有扎實的專業(yè)基礎、足夠的實踐資源、良好的培養(yǎng)氛圍,學生能實實在在地提升自己。而這種提升,最后會變成他們未來深造時的“競爭力”、就業(yè)時的“敲門磚”。
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