河南
今日話題：公司哪些行為讓你無比寒心？接下來小編就帶領大家來看看，網友們是怎么看待這個問題的。
每天打卡6次，忘打一次100塊錢。上班打卡，上午打卡，飯前打卡，飯后打卡，下午打卡，下班打卡
我的法定節假日休了，就扣全勤獎300塊，問就是全勤獎是公司發的，公司愿意。而且法定節假日不一定能休息，有工作安排要服從安排，只能1:1換成別的時間去休。
上或下班忘打卡一次扣20，如果一天內上下都忘了，算曠工三天，扣三天工資。沒有任何補卡或者遲到的機會。如果你早上到不了公司 請個年假或事假一個小時或半個小時，視為無法打卡，除了扣20以外，還要扣除請假時長的工資
釘釘的狀態必須寫公司同意的內容，不同意的你找你談話讓你改，每天早會晚會，開會不能占用上班時間，日報周報月報少一篇扣一分績效，還必須有總結性的輸出，每月還得ppt述職一次 當然也是下班時間述
我說說前東家吧~也不能說公司規定吧~反正沒有明文~純粹是老板個人管理風格（一個50多歲女強人）①朋友圈不可以發私人事情或情緒有關等（比如和家人吵架都要被談話，說抱怨生活，說負能量影響其他人。旅游去玩好開心，說動搖軍心影響其他人）；②同事離職之后不可以和對方再聯系（會被談話是不是也想離職，你和不上進的人一起怎么怎么滴）③同事之間關系不能玩得太好（太好了也是要被談話的。）④會議從早上連著開到下午，中午可以不用吃飯的（但是她自己辦公室都有很多營養品；⑤工作或者開會是一定要等到下班了才對接，結果是一定要明天早上出的。⑥超5分鐘不回信息就是大罪（半夜兩三點也要）⑦犯了一次錯，扣了錢還不算，要鞭尸無數次
看完網友的這些精彩分享，手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區留言哦。
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