進出口銀行人事調(diào)整：戰(zhàn)略布局與一帶一路金融服務雙深化

近日，中國進出口銀行迎來新一輪人事調(diào)整，涉及總行多個重要部門負責人及省級分行行長。這一系列人事變動不僅反映了政策性銀行的人才培養(yǎng)機制，更凸顯出該行在服務國家戰(zhàn)略、特別是"一帶一路"建設方面的戰(zhàn)略布局。

高層人事調(diào)整展現(xiàn)戰(zhàn)略導向

在總行層面，原董事會辦公室主任費朝暉轉(zhuǎn)任戰(zhàn)略規(guī)劃部專家，其職位由戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理杜希江接任。費朝暉曾擔任吉林省分行行長、巴黎分行行長，具有豐富的境內(nèi)外管理經(jīng)驗；而杜希江則歷任遼寧省分行副行長、戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理，并曾主管"一帶一路"金融研究院（上海）。這一人事安排顯示出進出口銀行對戰(zhàn)略規(guī)劃工作的高度重視。

值得注意的是，總行辦公室副主任儲昊接任戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理及"一帶一路"金融研究院（上海）主任職務。這一任命表明，"一帶一路"金融研究院作為智庫機構(gòu)的重要性正在提升，其研究成果將直接影響銀行的戰(zhàn)略決策和國際業(yè)務布局。

省級分行領導班子優(yōu)化

在省級分行層面，山西省分行行長姚琦華轉(zhuǎn)任非領導職務，由廣東省分行副行長王晶接任黨委書記。王晶具有福建、廣東等沿海地區(qū)的工作經(jīng)歷，其任命可能有助于加強山西與沿海地區(qū)的經(jīng)濟聯(lián)動。內(nèi)蒙古分行方面，原行長高寧轉(zhuǎn)任非領導職務，由新疆分行副行長兼喀什分行行長楊東志接任。楊東志在邊疆地區(qū)的管理經(jīng)驗，將為內(nèi)蒙古分行參與中蒙俄經(jīng)濟走廊建設提供專業(yè)支持。

此外，近期監(jiān)管批復顯示，多位省分行干部獲得晉升：李亞民任江蘇省分行副行長，黃曉丹任廣東省分行行長助理，程哲瑩任江蘇省分行行長助理。這些人事調(diào)整體現(xiàn)了進出口銀行注重內(nèi)部人才培養(yǎng)和梯隊建設的管理理念。

機構(gòu)布局與服務國家戰(zhàn)略

作為國家政策性銀行，進出口銀行目前擁有32家境內(nèi)分行和8家境外分支機構(gòu)，境內(nèi)網(wǎng)絡覆蓋28個省級行政區(qū)及深圳、廈門、寧波、喀什等重點城市。喀什分行作為首家二級分行，凸顯了該行在支持西部大開發(fā)和"一帶一路"建設中的特殊定位。

"一帶一路"金融研究院（上海）自2018年成立以來，在國別研究、行業(yè)分析和政策建議方面發(fā)揮著重要作用。此次人事調(diào)整中，多位涉及該研究院的干部獲得重用，反映出進出口銀行正在強化其政策研究和智力支持能力。

服務"一帶一路"成果顯著

在2026年新年致辭中，進出口銀行總結(jié)了服務"一帶一路"建設的豐碩成果：推動匈塞鐵路、烏茲別克斯坦奧林匹克城等標志性項目，支持塞拉利昂農(nóng)業(yè)技術培訓等民生工程。董事長陳懷宇在署名文章中指出，該行"十四五"期間超額完成3500億元融資任務，"一帶一路"貸款余額已突破2萬億元，覆蓋130多個國家。

面向未來，進出口銀行提出將聚焦"八項行動、九大機制"，致力于打造"一帶一路"建設領軍銀行。此次人事調(diào)整，正是為實現(xiàn)這一目標進行的人才儲備和組織保障。通過優(yōu)化管理團隊、強化研究能力、完善機構(gòu)布局，進出口銀行正在為服務國家戰(zhàn)略、推動構(gòu)建人類命運共同體構(gòu)筑更加堅實的組織基礎。

政策性銀行改革發(fā)展的新篇章

作為支持中國對外經(jīng)濟貿(mào)易投資發(fā)展的國家政策性銀行，進出口銀行此次人事調(diào)整體現(xiàn)了幾個顯著特點：一是注重干部的多崗位鍛煉，培養(yǎng)復合型人才；二是強化研究型人才的培養(yǎng)和使用；三是突出服務國家戰(zhàn)略的專業(yè)導向。

隨著新一屆領導班子就位，進出口銀行將繼續(xù)發(fā)揮其在跨境融資、國際產(chǎn)能合作、中小企業(yè)"走出去"等領域的專業(yè)優(yōu)勢，為中國企業(yè)參與全球競爭提供更有力的金融支持，為高質(zhì)量共建"一帶一路"貢獻政策性金融力量。