楚雄市推行五項(xiàng)制度 以落實(shí)國(guó)土資源勤政廉政公示制

為深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》以及《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部秉持勤政廉政之風(fēng)，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)向縱深發(fā)展。依據(jù)楚雄市紀(jì)委、市監(jiān)察委《關(guān)于在全市黨員隊(duì)伍中推行領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示制度實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)要求，經(jīng)楚雄市國(guó)土資源局黨組審慎研究，決定在楚雄市國(guó)土資源系統(tǒng)實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)、各科（室）負(fù)責(zé)人以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源所所長(zhǎng)等干部隊(duì)伍中推行勤政廉政公示制度。

公示內(nèi)容涵蓋以下五個(gè)方面：

其一，勤政公示的核心內(nèi)容。包含執(zhí)行黨的路線方針政策，以及楚雄市委、市人民政府重大決策和重要工作部署的具體情況；堅(jiān)持依法行政的執(zhí)行成效；完成市委、市人民政府及州國(guó)土資源局年度工作目標(biāo)，以及分管范圍內(nèi)工作任務(wù)的實(shí)際狀況；密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾根本利益的落實(shí)情況；貫徹執(zhí)行民主集中制的具體表現(xiàn)。

其二，廉政公示的主要內(nèi)容。涉及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；執(zhí)行《中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的落實(shí)狀況；執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及黨員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際成效。

其三，執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定的情況。包括執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》等規(guī)定的具體表現(xiàn)；執(zhí)行干部廉潔自律和廉潔從政其他規(guī)定的實(shí)際情況。

其四，征求述職述廉報(bào)告的相關(guān)事宜。在公示對(duì)象撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告之前，由紀(jì)檢監(jiān)察室通過(guò)個(gè)別交談、座談走訪、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多樣化形式，廣泛征求公示對(duì)象所在單位干部職工的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，征求市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委的意見(jiàn)和建議。要求公示對(duì)象在撰寫(xiě)述廉述職報(bào)告時(shí)，需對(duì)公示的共性內(nèi)容予以詳盡說(shuō)明和深入闡述。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，述職述廉對(duì)象務(wù)必實(shí)事求是地撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳實(shí)、客觀、全面。既要依照廉政公示內(nèi)容逐條對(duì)照、詳細(xì)闡述，又要將干部職工最為關(guān)心、最為關(guān)切的內(nèi)容闡釋清晰、透徹；既要全面總結(jié)取得的成績(jī)，又要精準(zhǔn)查找存在的問(wèn)題與不足，認(rèn)真剖析主客觀原因，制定切實(shí)可行的整改舉措。

五是公示述職述廉報(bào)告。具體如下：

公示程序

公示前，依規(guī)定，局班子成員的述職述廉報(bào)告由市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委負(fù)責(zé)審核；局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核其他實(shí)職副科領(lǐng)導(dǎo)、各科（室）負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源所所長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告；局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核各自分管科室公示對(duì)象的述職述廉報(bào)告。若報(bào)告內(nèi)容存在不詳實(shí)、不具體、不全面的情況；只闡述成績(jī)而回避缺點(diǎn)，僅提及共性問(wèn)題卻忽略個(gè)性問(wèn)題，或者只強(qiáng)調(diào)客觀原因而不講主觀原因；對(duì)公示事項(xiàng)的說(shuō)明和闡述不清楚、不透徹、不真實(shí)；以及存在其他不符合規(guī)定要求的情形，一律退回重新撰寫(xiě)。

公示范圍

局實(shí)職科干部述職述廉報(bào)告的公示范圍為該局中層以上干部；各科（室）負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源所所長(zhǎng)等公示對(duì)象的述職述廉報(bào)告的公示范圍為本單位全體人員。

公示形式

公示對(duì)象的述職述廉報(bào)告可通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、印發(fā)書(shū)面材料、在政務(wù)公開(kāi)欄粘貼等形式予以公示。

公示時(shí)間

述職述廉報(bào)告的公示時(shí)間為15個(gè)工作日，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。公示期間，市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委在實(shí)施對(duì)象所在單位辦公區(qū)域的醒目位置分別設(shè)立意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話，廣泛征求群眾意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)束后，由紀(jì)檢監(jiān)察室會(huì)同市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委針對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查核實(shí)，調(diào)查結(jié)果將作為干部勤廉公示結(jié)果評(píng)定的重要依據(jù)。

廉潔自律、勤政為民，乃黨員干部理應(yīng)具備的基本素養(yǎng)與道德準(zhǔn)則，亦是黨和人民對(duì)黨員干部的最低要求。廉潔自律堪稱勤政為民的先決條件。倘若一位領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)法管控自我，對(duì)自身毫無(wú)約束，肆意濫用權(quán)力，為所欲為，甚至觸犯法紀(jì)，那么他便喪失了擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)、管理他人的資格與威望，亦絕無(wú)可能出色完成本職工作，代表人民群眾的根本利益。張力 攝影報(bào)道

作者單位：楚雄市國(guó)土資源局