不管有工作的還是沒工作的都活得又窮又累又苦,真不知道這個職場是怎么做到讓所有人都活得這么累的?
有工作的可能隨時會被降薪、欠薪,甚至因為一些奇葩的理由被開除,沒工作的飽受失業所帶來的經濟壓力和情緒壓力,同時被為難人的職場一次次傷害;
今天看到中國新聞周刊發布了一個職場真實案例,深圳某公司要求員工在年會表演節目,員工工作太忙無暇表演就拒絕了;
第二天,這位員工就被開除了,理由是不服從公司安排;
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現在的職場已經不是職場了,而是賣身為奴,你不但需要做好本職工作還需要給領導提供情緒等方面的服務;
員工要像猴子一樣在年會給領導們表演節目,有時候覺得真的挺離譜的;
把一群高素質的人才逼成了賣笑的,這種風氣真的讓人感到失望!
另一邊各大企業都在搞降本增效,紛紛往社會上輸送人才,就業崗位越來越少,畢業生越來越多,考公的人也越來越多;
這種時候各種職場亂象頻發,35歲失業門檻、性別歧視、蘿卜崗等等。
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前兩天看到參加某醫院招聘的網友在網絡曝光了該醫院的迷惑操作,本月13號該醫院通知考生參加筆試;
群發的短信上顯示,考生要在當天下午五點半前回復參加還是不參加,逾期未回復的視為放棄;
但神奇的是,很多考生接到短信的時間是5點53分,比要求回復的時候晚了將近半小時;
后來這件事在網絡引起了熱議,醫院進行了回復:短信是5點統一發的,53分收到是因為短信延遲。
真是好機智的回答,看完了這些再看看統計局發布的2025年全年出生人口只有792萬,就瞬間明白為什么大家都不愿意生娃了!
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