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作者丨宋艷娟
出品丨牛刀商業(yè)評論
成立五年,總資產(chǎn)狂飆至 7000 億,四川銀行恰似踩上 “金融加速器”,以每年吞下一家中型城商行的驚人速度,書寫著 “川軍速度” 的擴張神話。
這家 2020 年才掛牌的省級法人銀行,開局便上演 “蛇吞象” 大戲,將長城華西銀行納入麾下,轉(zhuǎn)身又獨家冠名 “川超” 聯(lián)賽,讓品牌標識席卷巴蜀大地。
然而,這場風光無限的規(guī)模狂奔,背后卻是觸目驚心的 “虛胖” 隱憂:不良率持續(xù)攀升、監(jiān)管罰單接踵而至、原副行長被查、關(guān)鍵數(shù)據(jù)自相矛盾,從資產(chǎn)質(zhì)量到內(nèi)控體系,再到公司治理,一場全面危機已然潛伏。
此刻,手握 180 萬年薪的掌舵者鄭曄,能否力挽狂瀾,解開這家銀行的轉(zhuǎn)型死結(jié)?
資產(chǎn)質(zhì)量結(jié)構(gòu)性承壓
四川銀行的財務(wù)狀況呈現(xiàn)出一種“規(guī)模擴張掩蓋風險積聚、賬面增長難掩盈利脆弱”的矛盾格局,其財務(wù)基本面正經(jīng)歷由外延式擴張向內(nèi)生性質(zhì)量下滑的深刻轉(zhuǎn)折。
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截止2025年9月末,集團實現(xiàn)營業(yè)收入72.75億元,同比增長25.37%,展現(xiàn)出強勁的業(yè)務(wù)擴張勢頭。
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然而,這一增長被急劇攀升的風險成本所吞噬,同期信用減值損失高達14.20億元,在2024年同期13.53億元的高基數(shù)上繼續(xù)維持在高位。
意味著銀行每產(chǎn)生1元營收,就需拿出近0.2元用于覆蓋潛在資產(chǎn)損失,沉重的減值負擔嚴重壓縮了實際利潤空間。
盡管營業(yè)利潤達31.97億元,但最終凈利潤僅為20.38億元,與其5121.79億元的龐大資產(chǎn)規(guī)模極不匹配。
與此同時,資產(chǎn)規(guī)模的快速膨脹加速了風險積聚:前三季度發(fā)放貸款和墊款總額從2130.94億元激增至2449.70億元,凈增超318億元,在宏觀經(jīng)濟承壓背景下,這種集中投放極易伴隨風險準入標準的放松,為未來不良資產(chǎn)埋下隱患。
金融投資規(guī)模亦大幅增長388億元至2171.42億元,卻因市場波動在其他綜合收益項下錄得9.77億元巨額浮虧,雖未計入當期損益,卻直接沖減股東權(quán)益,削弱資本基礎(chǔ)并暴露顯著的市值風險。
整體來看,其資產(chǎn)擴張呈現(xiàn)“量增價跌”特征,規(guī)模上去了,質(zhì)量與內(nèi)在價值卻未同步提升。
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盡管截至2025年9月末,四川銀行合并口徑的資本充足率為15.72%、核心一級資本充足率為10.24%,表面上均高于監(jiān)管最低要求,但這一看似穩(wěn)健的資本狀況背后隱憂重重:持續(xù)高企的信用減值損失不斷侵蝕撥備和利潤,進而直接消耗銀行的資本基礎(chǔ)。
尤其在風險加權(quán)資產(chǎn)規(guī)模已達3484.40億元、而核心一級資本凈額僅為356.77億元的情況下,實際可用的資本緩沖空間已相當有限,應(yīng)對未來資產(chǎn)質(zhì)量惡化或市場波動的韌性明顯不足。
若資產(chǎn)質(zhì)量進一步惡化,疊加風險權(quán)重上升及損失核銷壓力,當前資本水平將面臨嚴峻考驗。
四川銀行資產(chǎn)質(zhì)量的結(jié)構(gòu)性承壓,是其“風險驅(qū)動型”增長模式的必然結(jié)果,過度依賴信貸投放與外部并購擴張規(guī)模,卻未能同步提升風險定價能力、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)或夯實資本實力,導(dǎo)致財務(wù)表現(xiàn)陷入“營收靠擴表、利潤靠減支、規(guī)模靠融資”的脆弱循環(huán)。
若不能從根本上扭轉(zhuǎn)“重規(guī)模、輕風控”的經(jīng)營導(dǎo)向,著力提升資產(chǎn)篩選、風險定價與核心盈利能力,當前的高增長恐難以為繼,資產(chǎn)質(zhì)量壓力或?qū)⒃谖磥斫?jīng)濟波動中演變?yōu)楦顚拥呢攧?wù)危機。
內(nèi)控與合規(guī)的結(jié)構(gòu)性崩塌
內(nèi)部控制與合規(guī)管理體系本應(yīng)是商業(yè)銀行穩(wěn)健運行的“免疫系統(tǒng)”,但在四川銀行,這一系統(tǒng)已顯露出從頂層設(shè)計到基層執(zhí)行、從制度構(gòu)建到文化根基的全方位功能障礙。
密集爆發(fā)的監(jiān)管處罰,成為其內(nèi)控失效最直觀的表征。達州分行因反洗錢系統(tǒng)運行失效、現(xiàn)金人員不具備反假能力等問題被罰41.7萬元。
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(圖源:政府公開信息)
2025年9月,四川銀行涼山分行因違反金融統(tǒng)計管理、支付結(jié)算管理等多項規(guī)定,被警告并處罰款114.98萬元,暴露出合規(guī)管理在基層的普遍松弛。更嚴峻的信號來自其并購整合進程。
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(圖源:政府公開信息)
2025年8月,長城華西銀行因違反金融統(tǒng)計、客戶身份識別、大額交易報告等多項核心規(guī)定,被處以402.8萬元重罰。
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(圖源:政府公開信息)
這不僅揭示被收購機構(gòu)自身風控薄弱,更反映出四川銀行在集團化擴張中,未能實現(xiàn)制度、標準與管理的有效穿透,風險管理能力未能伴隨資產(chǎn)規(guī)模同步提升,反而在整合中被稀釋。
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處罰背后,是長期存在的制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督機制未能有效落地、問責力度有待加強。
深層風險則根植于公司治理層面,2025年1月,原副行長楊朝暉被開除黨籍和公職并移送司法。其利用分管信貸審批的職權(quán),在貸款發(fā)放、債務(wù)重組等環(huán)節(jié)大肆進行利益輸送。
作為銀行“元老”,其權(quán)力長期缺乏有效制衡,折射出在高管任用、輪崗審計、權(quán)力制約機制上的系統(tǒng)性漏洞,“內(nèi)部人控制”問題突出。
治理缺陷迅速轉(zhuǎn)化為實質(zhì)性的業(yè)務(wù)風險。信貸流程中,貸前調(diào)查流于形式,風險識別形同虛設(shè);貸中審批高度集中,缺乏獨立制衡;貸后管理嚴重缺位,存在貸后管理薄弱、資金用途監(jiān)控不足等風險隱患等問題頻發(fā),風控已從程序失效演變?yōu)榈赖嘛L險的蔓延。
與之相伴的是數(shù)據(jù)治理的混亂,2023年,其在年報與監(jiān)管報送中對同一貸款指標的披露出現(xiàn)顯著偏差,引發(fā)外界對其財務(wù)數(shù)據(jù)可靠性的質(zhì)疑。
尤為堪憂的是,面對頻繁問責,整改往往止于繳納罰款與個別追責,既未深挖制度根源,也未能推動系統(tǒng)性的流程再造。這導(dǎo)致同類問題反復(fù)發(fā)生,陷入“屢查屢犯”的惡性循環(huán)。
這一切無不說明,合規(guī)文化建設(shè)仍處于初級階段,尚未形成全員自覺,其內(nèi)控體系仍停留在被動應(yīng)付的階段,尚未建立起主動防御、持續(xù)完善的免疫能力。
治理結(jié)構(gòu)性失序
公司治理作為現(xiàn)代商業(yè)銀行穩(wěn)健運行的制度基石,其本質(zhì)在于通過權(quán)責清晰的架構(gòu)設(shè)計實現(xiàn)決策科學(xué)、監(jiān)督有效與風險可控。
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據(jù)天眼查顯示,四川銀行股份有限公司,成立于2020年,四川金融控股集團成員,位于四川省成都市,是一家以從事貨幣金融服務(wù)為主的企業(yè)。
然而,四川銀行自設(shè)立以來,治理機制呈現(xiàn)出深層次的結(jié)構(gòu)性失衡,不僅未能構(gòu)建起市場化、法治化的治理體系,反而在行政干預(yù)、權(quán)力集中與制度空轉(zhuǎn)的交織作用下,導(dǎo)致內(nèi)部控制根基全面動搖,形成系統(tǒng)性治理失效。
首先,股權(quán)結(jié)構(gòu)高度集中于地方國資,四川省財政廳通過四川金融控股集團有限公司持股約20%,為第一大股東;前十大股東均為國有或地方國企,無民營資本進入前十大,話語權(quán)確實薄弱。使銀行淪為地方政府融資平臺與政策工具的延伸,嚴重背離商業(yè)化運營原則。
在此背景下,戰(zhàn)略決策、信貸投向乃至高管任命往往服務(wù)于地方財政與基建需求,而非基于資本回報與風險審慎考量,市場機制被行政邏輯取代,資源配置效率低下,風險偏好被動抬升。
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其次,“三會一層”本應(yīng)構(gòu)成相互制衡的治理閉環(huán),但在實踐中卻演變?yōu)樾问街髁x的程序擺設(shè)。股東大會形同虛設(shè),重大事項由少數(shù)股東主導(dǎo);董事會過度介入日常經(jīng)營,職能越位的同時又對高管層缺乏實質(zhì)約束,形成“既當裁判員又當運動員”的悖論。
監(jiān)事會則因人事依附、資源不足而監(jiān)督乏力,難以對權(quán)力運行形成有效制衡;獨立董事多為“掛名董事”,既無獨立履職保障,也缺乏行業(yè)專業(yè)背景,無法發(fā)揮應(yīng)有的風險預(yù)警與治理糾偏功能。
這種治理架構(gòu)的全面失靈,為管理層專斷、內(nèi)部人控制及利益輸送創(chuàng)造了制度溫床。更為嚴峻的是,四川銀行在2021年戰(zhàn)略發(fā)布會上明確提出“到2025年資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元”,將規(guī)模增速置于核心考核指標,導(dǎo)致績效體系嚴重扭曲。
分支行在剛性考核壓力下競相追逐短期業(yè)績,盲目投放高風險貸款,忽視貸前審查與貸后管理,形成強烈的“規(guī)模沖動”與“增長饑渴”,風控部門逐漸邊緣化,合規(guī)讓位于放款效率,直接助推不良資產(chǎn)快速積累,埋下區(qū)域性金融風險隱患。
四川銀行的內(nèi)部審計與監(jiān)督體系存在系統(tǒng)性薄弱環(huán)節(jié),審計部門缺乏獨立性,對管理層的依附導(dǎo)致其監(jiān)督職能難以有效發(fā)揮。
即使發(fā)現(xiàn)問題,后續(xù)整改也常常流于表面,問責機制執(zhí)行不嚴,未能形成有效的約束力。
同時,部門之間職責劃分不清、信息壁壘突出,缺乏橫向制衡與縱向貫通的管控能力,使得部分違規(guī)行為長期潛伏,內(nèi)部控制漏洞未能得到及時遏制和根本解決。
四川銀行所面臨的治理困境并非局部或偶發(fā)問題,而是從股權(quán)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略決策到激勵導(dǎo)向、監(jiān)督機制的全鏈條系統(tǒng)性失靈。
要真正實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,必須推動一場深層次的治理重構(gòu),從制度根基上重塑其運行邏輯。
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