上海
深圳的一家公司近期走紅了。無(wú)論是否錄用，這家公司給每位面試者都送66元現(xiàn)金紅包和手寫(xiě)感謝信。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：66元寓意求職順利，感謝信則致謝對(duì)方付出，此舉被分享后迅速刷屏。
這一舉措打破傳統(tǒng)招聘單向模式，實(shí)現(xiàn)雙向尊重，既補(bǔ)償了交通成本，更傳遞出“時(shí)間值得被尊重”的價(jià)值取向。
這一舉動(dòng)不僅緩解了當(dāng)下求職焦慮，還傳遞社會(huì)溫情。這家公司能爆紅，本質(zhì)是對(duì)平等尊重的職場(chǎng)環(huán)境的向往。也正如網(wǎng)友所說(shuō)：“有溫度的企業(yè)，比任何廣告都有用。”
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