河南
注銷跑路的又何止陜西這一家設計院，只不過別家注銷解散公司給員工發遣散費，而它沒有罷了；
企業毫無擔當逃避員工的欠薪，只想著跑路求生，背后反映的是去責任化的心理；
也許，從企業到個人，去責任化的風將越刮越猛！
西北某設計院準備注銷解散了！
近日看到有網友揭露了陜西某院的近況：拖欠員工近一年工資，如今要注銷解散跑路了，員工的欠薪、解散公司的遣散費是一毛也沒有；
以至于這家設計院的員工道心破碎，紛紛在網絡吐槽哭泣，引發熱議！
近兩年倒閉注銷的設計院也不少，普遍都沒什么擔當，好像只要公司注銷了就可以逃避賠償責任，就連欠薪也一推六二五了；
但幾個月前，上海某設計集團杭州分院注銷時，還有些風骨；
公開信息顯示，杭州分院成立于2019年，目前是注銷的狀態；
這家設計院走到注銷的地步也是因為房地產，當年接了太多地產項目，后來那些地產開發商暴雷后，幾百萬的設計費就成了壞賬；
不過該院的老板還是很有擔當的，注銷公司后在直播間賣起了電腦，據說是要給員工湊一筆遣散費！
當下行業大環境不好，受房地產的拖累很多設計院的應收賬款都非常高，發不出工資或者經營不下去也在情理之中；
但不能沒有態度，好好溝通盡最大能力去做了，就算最后沒賠幾個錢員工應該也能理解！
但如果都想著逃避責任，被詬病也是正常的；
其實不止是建筑行業，這兩年其他行業的公司也都在去責任化了，不愿意承擔裁員成本就搞出一堆辦法逼員工自己離職；
不想培養新人，干脆直接把沒經驗的職場新人拒之門外，降薪、欠薪的也是層出不窮，長此以往，很容易形成不良風氣；
從企業到個人將會越來越浮躁，都不想再負責任了，企業表現在把員工當耗材，拿來就用，用完就丟；
個體表現在為生存不得不剪斷很多責任，不敢買房、結婚甚至是生娃，因為害怕失業，2025年出生人口降到800萬以下就說明年輕人開始去責任了！
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