注銷跑路的又何止陜西這一家設計院,只不過別家注銷解散公司給員工發遣散費,而它沒有罷了;
企業毫無擔當逃避員工的欠薪,只想著跑路求生,背后反映的是去責任化的心理;
也許,從企業到個人,去責任化的風將越刮越猛!
西北某設計院準備注銷解散了!
近日看到有網友揭露了陜西某院的近況:拖欠員工近一年工資,如今要注銷解散跑路了,員工的欠薪、解散公司的遣散費是一毛也沒有;
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以至于這家設計院的員工道心破碎,紛紛在網絡吐槽哭泣,引發熱議!
近兩年倒閉注銷的設計院也不少,普遍都沒什么擔當,好像只要公司注銷了就可以逃避賠償責任,就連欠薪也一推六二五了;
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但幾個月前,上海某設計集團杭州分院注銷時,還有些風骨;
公開信息顯示,杭州分院成立于2019年,目前是注銷的狀態;
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這家設計院走到注銷的地步也是因為房地產,當年接了太多地產項目,后來那些地產開發商暴雷后,幾百萬的設計費就成了壞賬;
不過該院的老板還是很有擔當的,注銷公司后在直播間賣起了電腦,據說是要給員工湊一筆遣散費!
當下行業大環境不好,受房地產的拖累很多設計院的應收賬款都非常高,發不出工資或者經營不下去也在情理之中;
但不能沒有態度,好好溝通盡最大能力去做了,就算最后沒賠幾個錢員工應該也能理解!
但如果都想著逃避責任,被詬病也是正常的;
其實不止是建筑行業,這兩年其他行業的公司也都在去責任化了,不愿意承擔裁員成本就搞出一堆辦法逼員工自己離職;
不想培養新人,干脆直接把沒經驗的職場新人拒之門外,降薪、欠薪的也是層出不窮,長此以往,很容易形成不良風氣;
從企業到個人將會越來越浮躁,都不想再負責任了,企業表現在把員工當耗材,拿來就用,用完就丟;
個體表現在為生存不得不剪斷很多責任,不敢買房、結婚甚至是生娃,因為害怕失業,2025年出生人口降到800萬以下就說明年輕人開始去責任了!
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