【武威有崗】2026年中電建電力投資集團有限公司招聘52人

中電建電力投資集團有限公司是世界500強企業—中國電建集團的下屬成員企業，2010年10月在甘肅蘭州成立。公司注冊資本38.45億元，是中國電建集團國內唯一的火電投資平臺和兩大抽水蓄能投資平臺之一。截至2025年12月底，公司資產總額150億元。公司共設11個職能部門、21家二級單位，其中二級控股子企業13家、全資子企業3家、分支機構4個、代管子企業1家。

煤電方面：運營煤電裝機161萬千瓦，分別為甘肅華亭電廠2×14.5萬千瓦循環流化床機組、甘肅崇信電廠2×66萬千瓦空冷超臨界燃煤機組。在建清潔煤電項目1個，計劃2026年1月首臺機組并網發電，2026年上半年雙機投運。

抽水蓄能方面：已開工建設1個抽蓄項目，為甘肅皇城140萬千瓦抽蓄項目。正在開發3個抽蓄項目，總裝機360萬千瓦。

電力運維方面：運維國內煤電裝機627萬千瓦，運維國內新能源裝機120.75萬千瓦，運維3個海外火電項目，總裝機234萬千瓦，分別是巴基斯坦卡西姆電站2×66萬千瓦項目、孟加拉巴瑞薩電站1×35萬千瓦項目、津巴布韋旺吉電站2×33.5萬千瓦項目。

售電方面：公司控股的中電建西北售電公司業務范圍覆蓋北京、天津、河北、貴州等15個省份，交易電量超過110億千瓦時，代管新能源總裝機超過200萬千瓦，向跨省區外送、電力現貨、綠電交易、電站電力交易托管、虛擬電廠運營等業務為一體的“售電+”服務商轉型。

現根據業務發展需要，現面向社會為公司所屬成員企業招聘人才。

一、招聘單位簡介及需求崗位

(一)中電建西北售電有限公司

中電建西北售電有限公司是公司控股子公司，成立于2016年10月，注冊資本金2.1億元。2025年9月公司遷駐西安。依托中國電建集團“水火風光儲”電源優勢，致力于打造以用戶電量代理、電站交易托管、綠電外送服務、可調負荷聚合、虛擬電廠運營、綜合能碳管理、國際國內綠證開發等業務為一體的綜合能源服務商。本次公開招聘5個崗位共17人。

(二)中電建電力運維管理有限公司

中電建電力運維管理有限公司于2011年5月正式組建，是公司全資子公司，注冊資本金5000萬元，2025年10月公司遷駐西安。公司具有電力設施許可證(承裝三級、承修二級、承試一級資質)，電力工程施工總承包二級資質，建筑工程施工總承包二級，壓力管道安裝GC2級，鍋爐安裝特種設備許可證A級等資質，通過了“三標一體”體系認證、安全標準化一級企業。本次公開招聘3個崗位共7人。

(三)中電建(崇信)發電有限公司

中電建(崇信)發電有限公司2006年6月成立，位于甘肅省崇信縣，注冊資本金10億元，現有2×66萬千瓦空冷超臨界燃煤機組，是西北電網甘肅聯接陜西的重要電源支撐點。本次公開招聘2個崗位共10人。

(四)中電建盤州低熱值煤發電有限公司

中電建盤州低熱值煤發電有限公司是公司控股的混合所有制企業，成立于2023年10月，位于貴州省盤州市，注冊資本金為10.5億元，主要負責貴州盤南2×66萬千瓦低熱值煤資源綜合利用發電項目投資、建設、運營工作。計劃2026年1月首臺機組并網發電，2026年上半年實現雙機投運。本次公開招聘5個崗位共9人。

(五)中電建(內蒙古扎魯特)抽水蓄能有限公司

中電建(內蒙古扎魯特)抽水蓄能有限公司成立于2024年4月，位于內蒙古通遼市扎魯特旗境內，裝機容量140萬千瓦，工程總投資約85億元，電站建成后將承擔蒙東電網的調峰、填谷、儲能、調頻、調相和緊急事故備用等任務，維護電網安全、穩定運行，具有良好的生態環境效益、社會經濟效益。本次公開招聘3個崗位共3人。

(六)北方區域公司

北方區域公司是公司下設分支機構，辦公地址在北京，是公司北方區域內市場政策研究、信息搜集、電力投資、電力運維、售電業務市場營銷機構。本次公開招聘3個崗位共6人。

二、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次公開招聘工作按簡歷投遞、資格審查、測試、考察(或者背景調查)、公示、錄用的程序開展。

三、注意事項

簡歷投遞自本公告發布之日起至2026年2月10日18:00止，逾期不予受理。符合條件的有意向人員可通過集團招聘網站或郵箱djdtzhaop@126.com進行報名。報名材料應包含但不限于以下：學歷學位證書、職稱或職(執)業資格證書、任職證明等材料掃描件，所有應聘者材料僅用于本次人才引進工作，公司將予以嚴格保密。

四、薪酬待遇

提供有競爭力的薪酬待遇，具體按各單位薪酬制度執行。

五、聯系方式

聯系人：景先生 電話：0931-4569932

公司網址www.gsnytz.com

招聘詳情

區域經理

招聘人數:8 人工作地點:西寧、西安、銀川、貴陽、安徽、重慶、武漢、廣州、濟南、南京，具體根據工作需要調配。

職位職責:

1.全面負責指定區域的用戶開發與售電業務管理;

2.研究電力交易規則，開拓并管理售電業務合作伙伴;

3.對接潛在客戶，主導商務談判與關系維護。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.具有3年及以上電力用戶開發、用戶交易工作經驗;年齡不超過45周歲;

3.具有較強的組織領導能力，善于溝通協調;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

虛擬電廠運營

招聘人數:1 人工作地點:陜西西安

職位職責:

1.全面負責虛擬電廠的運營規劃、資源組合與調控設計;

2.調研分析各類可調節資源，構建資源模型庫與調節策略;

3.主持虛擬電廠運營中心的日常工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.年齡不超過40周歲;

3.具有電力系統規劃和運行方面的知識和經驗;

4.特別優秀的人才可以適當放寬條件。

市場開發

招聘人數:2 人工作地點:陜西西安

職位職責:

1.分析電力市場、成本與價格，制定營銷策略;

2.開拓新市場，發展新客戶，完成銷售任務;

3.管理并維護客戶關系。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.具有2年及以上電力交易工作經驗;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力體制改革、電力調度、現貨及日滾動融合交易、新型電力系統等;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

電力交易

招聘人數:5 人工作地點:陜西西安

職位職責:

1.負責電力中長期、現貨交易策略分析、申報與結算;

2.制定零售套餐，進行報價測算與方案編制;

3.對接發電側與用戶側，完成電力批發采購及相關系統操作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.具有2年及以上電力交易工作經驗;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力體制改革，電力調度、電力交易、現貨交易、新型電力系統等;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

軟件開發

招聘人數:1 人工作地點:陜西西安

職位職責:

1.負責電力交易決策支持系統的核心模塊開發、測試與架構設計;

2.負責系統大數據方案的優化、日常運維、性能調優與故障修復。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.年齡不超過40周歲;

3.具有一定的前端開發能力，熟悉現代前端框架和數據可視化庫;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

項目經理

招聘人數:5 人工作地點:青海海南藏族自治州、新疆哈密、新疆石河子、山西長治、甘肅武威，根據工作需要調配

職位職責:

1.全面負責運維項目的安全、經營等綜合管理及項目團隊履約工作;

2.負責與項目業主對接，完成運維費用的結算工作;

3.協助區域公司負責人，開展區域內的市場開發工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱，二級建造師及以上執業資格;

2.具有5年以上火電、新能源工程管理相關工作經驗;年齡不超過45周歲;

3.具有較強的安全、質量管理能力，近三年未發生過安全責任事故;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

市場開發

招聘人數:1 人工作地點:陜西西安

職位職責:

1.負責運維項目市場開發;

2.負責招投標文件編制、商務接洽與合作談判;

3.負責企業資質的規劃、升級與維護工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;中級及以上職稱;

2.年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力運維市場開發流程，有一定的項目資源;

4.具有較強的溝通協調能力，經營管理意識;

5.特別優秀的可適當放寬條件。

造價管理

招聘人數:1 人工作地點:陜西西安

職位職責:

1.負責公司工程建設項目的施工圖預算編制、工程量計算與清單編制;

2.負責項目全過程的成本分析、控制及預結算編制工作;

3.負責項目招投標、物資采購及合同相關的造價管理工作。

任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷，工程造價相關專業;中級及以上職稱，一級建造師或一級造價師;

2.年齡不超過35周歲;

3.精通工程造價、成本控制、工程分包與合同管理;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

集控巡檢

招聘人數:5 人工作地點:甘肅崇信

職位職責:

1.負責火電廠設備與系統的巡檢、操作及運行參數記錄;

2.獨立完成火電廠“兩票三制”各項工作;

3.執行設備定期工作，對所發現的問題或缺陷應采取措施處理。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷，電氣相關專業畢業;

2.具有3年及以上集控全能巡檢工作經驗;年齡不超過30周歲;

3.掌握汽機、鍋爐和電氣設備、系統;

4.熟悉集控運行規程，熟悉電力安全規程相關知識。

熱控檢修

招聘人數:5 人工作地點:甘肅崇信

職位職責:

1.負責火電廠熱工儀表、保護裝置等設備日常檢修維護及缺陷處理工作;

2.負責熱控設備的檢修、檢定、試驗、調整等熱控檢修任務;

3.負責隨時檢查管轄范圍內設備運行情況，建議相應措施等。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷，熱控相關專業;

2.具有3年以上火電廠(300MW及以上)熱控檢修經驗;年齡不超出35周歲;

3.熟悉熱工測量、控制、保護及DCS/PLC專業知識，行業標準;

4.熟練掌握熱工儀表檢修校驗與控制系統維護，具備故障診斷與處理能力。

電氣二次班長

招聘人數:2 人工作地點:貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣二次班組安全生產管理，嚴格執行“兩票三制”及安全規程;

2.負責制定電氣二次設備檢修計劃、消缺方案并監督實施;

3.負責班組安全培訓、應急演練及風險隱患排查整治工作;

4.負責設備技術檔案與檢修記錄管理，保障電氣二次系統與電廠安全。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷，電氣相關專業畢業;

2.具有8年及以上火電機組(300MW及以上)繼保檢修工作經驗;年齡不超過38周歲;

3.熟悉電氣二次及涉網設備管理、檢修流程與標準;

4.能組織編寫檢修規程、方案與“三措”，開展定值校核、計量檢定等工作。

電氣二次技術員

招聘人數:2 人工作地點:貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣二次設備技術管理，參與檢修計劃、試驗方案與措施的制定;

2.負責二次設備消缺與定期校驗，參與檢修技改的技術交底與質量監督;

3.負責設備技術資料整理歸檔，分析解決生產技術難題;

4.協助開展技術培訓與交流。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷，電氣相關專業畢業;

2.具有6年及以上火電機組(300MW及以上)繼保檢修工作經驗;年齡不超過38周歲;

3.熟悉電氣二次及涉網設備管理、檢修流程與標準;

4.具備保護動作分析、故障診斷及技術攻關能力。

電氣二次專責

招聘人數:2 人工作地點:貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣二次設備日常巡檢、缺陷排查與定期校驗;

2.配合完成檢修、技改中的二次接線、調試與試驗;

3.參與班組技術學習與應急演練，做好相關記錄與資料整理。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷，電氣相關專業畢業;

2.具有3年及以上火電機組(300MW)工作經驗;年齡不超過35周歲;

3.能獨立完成二次設備消缺、檢修與日常維護，具備故障診斷及處理能力;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

電氣一次專責

招聘人數:2 人工作地點:貴州盤州

職位職責:

1.負責電氣一次設備日常巡檢、缺陷排查與定期維護;

2.開展相關試驗、檢修與技改工作;

3.參與班組技術學習與應急演練，做好相關記錄與資料整理。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷，電氣相關專業畢業;

2.具有3年及以上火電機組(300MW及以上)電氣設備檢修經驗;年齡不超過35周歲;

3.熟悉變壓器、電動機、高壓變頻器等一次設備的檢修維護流程與標準;

4.能帶領班組完成一次設備消缺、檢修與維護，具備故障診斷與處理能力。

金屬

招聘人數:1 人工作地點:貴州盤州

職位職責:

1.負責金屬監督與技術管理，無損檢測、理化試驗等工作;

2.負責制定金屬監督計劃、檢修方案與應急預案;

3.參與故障分析與技術改造，建立完善技術檔案。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;持有無損檢測或熱處理相關資格證書;

2.具有5年以上超臨界火電機組金屬監督經驗;年齡不超過38周歲;

3.具備特種設備、鍋爐定檢經驗以及“四管”失效分析及故障診斷能力。

副總經理

招聘人數:1 人工作地點:內蒙古扎魯特

職位職責:

1.落實項目前期開發、核準及開工準備等關鍵節點任務;

2.統籌協調政府、合作方關系，推動項目用地、專題審查及前期手續辦理;

3.負責征地移民、實物指標調查等專項工作的組織實施與協調推進;

4.組織開展進度、質量、安全與成本控制，保障項目按計劃核準與開工。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，水利水電工程等相關專業畢業;中級及以上職稱;

2.具有8年及以上水利水電項目開發、建設或管理經驗;年齡不超過45周歲;

3.熟悉水利水電項目投資開發全流程管理;

4.具備較強的政府協調、征地移民及項目管控能力;

5.特別優秀的人才可以適當放寬條件。

合同部副主任

招聘人數:1 人工作地點:內蒙古扎魯特

職位職責:

1.負責制定并執行合同管理制度與流程;

2.負責合同起草、談判、簽訂與歸檔，處理合同變更、索賠及爭議;

3.負責監督合同履行，開展履約檢查、結算審核與成本控制;

4.負責建立合同臺賬與信息系統，進行風險預警與執行情況分析;

5.協助部門內部管理與團隊建設，組織相關培訓及日常事務。

任職要求:

1.本科及以上學歷，工程管理、法學、經濟等相關專業畢業;中級及以上職稱;

2.具有5年以上工程項目合同管理經驗;年齡不超過38歲;

3.熟悉建設工程合同法規，具備合同全流程管理能力;

4.具有較強的文字表達及風險防控能力，能獨立處理合同爭議;

5.特別優秀的人才可以適當放寬條件。

工程部副主任

招聘人數:1 人工作地點:內蒙古扎魯特

職位職責:

1.負責開展工程技術管理，落實工程建設制度與施工計劃;

2.負責協調設計、施工、監理單位，監督工程質量、進度與安全施工;

3.負責現場技術指導與交底，組織圖紙會審、方案審查及變更管理;

4.參與工程驗收、移交與結算，處理現場技術問題與質量事故;

5.協助部門內部管理與團隊建設，組織技術培訓與安全教育。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，水利水電工程等相關專業;中級及以上職稱;

2.具有5年及以上水利水電基建項目現場技術管理經驗;年齡不超過38歲;

3.熟悉水利水電工程建設流程與技術標準;

4.具有較強的組織管理、溝通協調能力;

5.特別優秀的人才可以適當放寬條件。

副總經理

招聘人數:1 人工作地點:北京

職位職責:

1.負責研究電力相關政策，做好市場的拓展和新興戰略市場的培育;

2.負責市場營銷信息收集、整理、協調、組織等工作;

3.負責落實公司下達的投資、售電、運維等市場營銷任務。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，副高級及以上職稱;

2.具有6年及以上火電、新能源等市場開發經歷;年齡不超過45周歲;

3.熟悉國家及區域內省份電力領域相關政策;

4.特別優秀的可適當放寬條件。

市場開發(投資)

招聘人數:1 人工作地點:北京

職位職責:

1.負責火電、新能源、儲能等電力投資業務的市場開發，商務洽談;

2.負責區域內電力投資領域相關政策研究。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，電力、經濟類相關專業畢業;中級及以上職稱;

2.具有3年及以上火電、新能源等投資業務工作經歷;年齡不超過40周歲;

3.熟悉國家及區域內省份電力領域相關政策;

4.具有電力投資企業、電網公司等從業背景的優先;

5.特別優秀的可適當放寬條件。

市場開發(售電業務)

招聘人數:1 人工作地點:北京

職位職責:

1.負責區域內售電業務用戶開發;

2.負責負荷聚合商及電力交易規則研究，開發管理售電業務合作伙伴;

3.負責對接公司提供的潛在客戶，進行商務洽談。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，電力、經濟類相關專業;中級及以上職稱;

2.具有3年及以上電力用戶開發、跨省區送電等工作經歷;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力體制改革，新型電力系統，相關省份電力調度、電力交易規則;

4.特別優秀的人才可以適當放寬條件。

市場開發(電力運維)

招聘人數:1 人工作地點:北京

職位職責:

1.負責區域內新能源、火電等運維、檢修業務的市場開發;

2.負責對接運維業務的潛在客戶，進行商務洽談;

3.負責成熟客戶關系的維護。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，電力類相關專業;中級及以上職稱;

2.具有3年及以上電力運維檢修業務市場開發工作經歷;年齡不超過40周歲;

3.熟悉電力運維業務市場行情，具有與各大發電企業相關業務往來經驗;

4.特別優秀的人才可以適當放寬條件。

來源：武威市人民醫院

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