建行亞洲香港招百人，財(cái)富管理戰(zhàn)略提速

中國(guó)建設(shè)銀行（亞洲）加速布局香港財(cái)富管理市場(chǎng)，計(jì)劃招聘百名員工

中國(guó)建設(shè)銀行（亞洲）副行長(zhǎng)陳麗明在1月23日的一次公開表態(tài)中透露，該行計(jì)劃在未來一到兩年內(nèi)在香港招聘100名財(cái)富管理相關(guān)崗位的員工。這一舉措旨在抓住財(cái)富管理業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)機(jī)遇，進(jìn)一步鞏固其在香港市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。陳麗明強(qiáng)調(diào)，香港作為國(guó)際金融中心，擁有成熟的金融市場(chǎng)和龐大的高凈值客戶群體，是建行亞洲拓展財(cái)富管理業(yè)務(wù)的重要戰(zhàn)略據(jù)點(diǎn)。

近年來，隨著全球財(cái)富管理需求的持續(xù)增長(zhǎng)，香港作為亞洲金融樞紐的地位愈發(fā)凸顯。

建行亞洲此次大規(guī)模招聘，不僅反映了其對(duì)香港市場(chǎng)的信心，也顯示出其加速布局財(cái)富管理業(yè)務(wù)的決心。 陳麗明表示，私人銀行客戶數(shù)量在2025年預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)97%，資產(chǎn)管理規(guī)模（AUM）也將實(shí)現(xiàn)25%的增長(zhǎng)。此外，該行還設(shè)定了今年資產(chǎn)管理規(guī)模至少翻番的雄心勃勃的目標(biāo)。

香港財(cái)富管理市場(chǎng)的潛力與競(jìng)爭(zhēng)

香港長(zhǎng)期以來一直是全球高凈值人群的財(cái)富管理中心，其優(yōu)越的金融基礎(chǔ)設(shè)施、完善的法律體系以及低稅政策吸引了大量國(guó)際資本。近年來，隨著中國(guó)內(nèi)地經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，越來越多的內(nèi)地高凈值客戶選擇通過香港進(jìn)行資產(chǎn)配置，進(jìn)一步推動(dòng)了香港財(cái)富管理市場(chǎng)的繁榮。建行亞洲此次招聘計(jì)劃，正是為了迎合這一市場(chǎng)需求的快速增長(zhǎng)。

然而，香港財(cái)富管理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也異常激烈。除了傳統(tǒng)的國(guó)際銀行如匯豐、渣打等，近年來內(nèi)地銀行如工商銀行、中國(guó)銀行等也紛紛加大在香港的布局。建行亞洲要想在這一市場(chǎng)中脫穎而出，不僅需要提供差異化的服務(wù)，還需要在人才儲(chǔ)備上加大投入。 此次招聘的100名員工，預(yù)計(jì)將涵蓋客戶經(jīng)理、投資顧問、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等多個(gè)關(guān)鍵崗位，以全面提升該行在財(cái)富管理領(lǐng)域的綜合服務(wù)能力。

私人銀行業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)

陳麗明特別提到，建行亞洲的私人銀行客戶數(shù)量在2025年有望實(shí)現(xiàn)97%的增長(zhǎng)，這一數(shù)字遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。私人銀行業(yè)務(wù)作為財(cái)富管理領(lǐng)域的高端服務(wù)，通常面向資產(chǎn)規(guī)模較大的客戶，提供定制化的投資和財(cái)富規(guī)劃方案。 隨著中國(guó)內(nèi)地高凈值人群的不斷擴(kuò)大，私人銀行業(yè)務(wù)的需求也在迅速增長(zhǎng)。建行亞洲通過加強(qiáng)人才招聘和服務(wù)升級(jí)，顯然希望在這一細(xì)分市場(chǎng)中占據(jù)更大的份額。

資產(chǎn)管理規(guī)模的快速增長(zhǎng)也是建行亞洲的重要目標(biāo)。陳麗明表示，今年的目標(biāo)是至少實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理規(guī)模的翻番。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不僅依賴于新客戶的獲取，還需要通過優(yōu)化現(xiàn)有客戶的投資組合，提升資產(chǎn)管理的效率和收益率。 香港市場(chǎng)的開放性和國(guó)際化特點(diǎn)，為建行亞洲提供了豐富的投資渠道和產(chǎn)品選擇，這也是其能夠設(shè)定如此高增長(zhǎng)目標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

人才戰(zhàn)略與市場(chǎng)機(jī)遇

建行亞洲此次大規(guī)模招聘，不僅是為了應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)擴(kuò)張的需求，更是其長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略的一部分。香港作為國(guó)際金融中心，擁有大量高素質(zhì)的金融人才，建行亞洲通過吸引本地及國(guó)際人才，可以進(jìn)一步提升其服務(wù)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 尤其是在財(cái)富管理領(lǐng)域，專業(yè)的客戶經(jīng)理和投資顧問是銀行與客戶之間的重要橋梁，他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力直接影響到客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。

此外，香港金融市場(chǎng)近年來的政策環(huán)境也為財(cái)富管理業(yè)務(wù)的發(fā)展提供了有力支持。香港政府積極推動(dòng)金融科技的發(fā)展，并不斷完善相關(guān)法規(guī)，為金融機(jī)構(gòu)提供了更加靈活和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)空間。 建行亞洲若能充分利用這些政策紅利，結(jié)合其在內(nèi)地的龐大客戶基礎(chǔ)，有望在香港市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)更快的發(fā)展。

未來展望

建行亞洲此次的招聘計(jì)劃，是其整體戰(zhàn)略布局的重要一環(huán)。通過加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和服務(wù)能力，該行不僅能夠更好地滿足現(xiàn)有客戶的需求，還能吸引更多的高凈值客戶，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 陳麗明的表態(tài)也傳遞出一個(gè)明確信號(hào)：建行亞洲將繼續(xù)加大在香港市場(chǎng)的投入，力爭(zhēng)在財(cái)富管理領(lǐng)域占據(jù)更重要的位置。

總體來看，香港財(cái)富管理市場(chǎng)的潛力巨大，但競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。建行亞洲能否實(shí)現(xiàn)其設(shè)定的高增長(zhǎng)目標(biāo)，不僅取決于市場(chǎng)環(huán)境，更取決于其自身的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 未來一到兩年，這100名新員工的加入將為建行亞洲注入新的活力，而其能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，值得持續(xù)關(guān)注。