寧夏高層次人才可享二十二項清單化服務(wù)

本報訊 （記者馬學(xué)禮 李靜楠）日前，寧夏回族自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)人社廳、自治區(qū)教育廳等18個部門聯(lián)合修訂并印發(fā)了《寧夏回族自治區(qū)高層次人才服務(wù)指南》（以下簡稱《服務(wù)指南》），系統(tǒng)梳理了各項面向高層次人才的政策，通過清單化方式明確了各項政策的具體內(nèi)容和操作流程，旨在推動政策紅利精準(zhǔn)直達高層次人才，全面激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

據(jù)悉，《服務(wù)指南》結(jié)合自治區(qū)人才發(fā)展實際，依據(jù)新修訂的《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》，堅持精準(zhǔn)施策、分類保障和優(yōu)質(zhì)高效的原則，全面梳理了面向A、B、C、D、E五類高層次人才所提供的工作待遇、生活待遇等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)，形成標(biāo)準(zhǔn)化辦事清單，涵蓋職稱評定（認定）、科研項目申報、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)、配偶安置、醫(yī)療保健、旅游、城市公共交通、休假療養(yǎng)等22項服務(wù)。同時，明確了各項待遇的申請材料、辦理流程、辦結(jié)時限、責(zé)任部門及聯(lián)系電話，使高層次人才對各類待遇能夠“一目了然、一查便知、一站辦理”。

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，高層次人才可享受“人才貸”“人才保”“人才投”“人才板”等金融產(chǎn)品或服務(wù)。高層次人才在風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)的前提下，可向商業(yè)銀行申請低利率、無抵押貸款。高層次人才配偶個人創(chuàng)業(yè)或開辦企業(yè)的，符合條件的可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼。在醫(yī)療保健服務(wù)方面，高層次人才可在全區(qū)二級及以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院及部分專科醫(yī)院等定點醫(yī)療機構(gòu)中進行選擇，每年享受1次健康體檢，A類、B類人才體檢標(biāo)準(zhǔn)為每人6000元，C類、D類人才體檢標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。體檢費用從自治區(qū)人才工作專項資金列支。

根據(jù)《服務(wù)指南》，高層次人才可持自治區(qū)高層次人才證（卡）到優(yōu)惠景區(qū)售票窗口辦理免門票單，憑免門票單入景區(qū)游覽，還可憑該證件到各地級市指定地點辦理免費公交卡。此外，A、B、C、D類高層次人才每5年左右可享受一次免費休假療養(yǎng)服務(wù)。

自治區(qū)人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，印發(fā)《服務(wù)指南》是優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)的重要舉措，能夠有效打通人才政策落地的“最后一公里”，為凝聚人才、服務(wù)人才、留住人才提供堅實保障。自治區(qū)人社廳將持續(xù)完善人才服務(wù)保障體系，厚植愛才敬才用才的濃厚氛圍，全力集聚各類高層次人才扎根發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐和智力保障。

來源：工人日報