近日,一則關于年輕女教師在校內宿舍病亡的消息,在網絡上引發廣泛關注。
25歲的小如(化名)從合肥當代技工學校畢業后,留校成為老師并擔任班主任。今年元旦前,她帶病組織學生排練節目,元旦后病情加重卻依然返崗,最終在宿舍內不幸離世,兩天后才被學生發現。家屬認為學校未盡到注意義務,而校方卻回應稱“不知道她已返校”,并建議家屬通過法律途徑解決。
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小如是一名剛剛走上工作崗位的年輕教師。去年年底,學校籌備元旦活動,她利用課余時間組織學生排練節目。期間,她已經出現感冒發燒癥狀,但依然堅持工作,直到12月30日順利完成演出。
12月31日,小如因高燒難忍向副校長請假半天,卻被要求“下午要開會,再堅持一下”。會議結束后學校放假,小如前往弟弟住處休息,期間多次就醫。1月1日,她在門診部就診時體溫已達39℃,伴有嘔吐;1月2日,在安徽醫科大學第一附屬醫院被診斷為呼吸道感染、應激性胃炎。
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學校原定1月4日復課,小如請假至6日。然而學校通知6日上午有迎檢工作,她于當天上午返回學校,住進校內單人間宿舍。返崗后,小如幾乎沒有出門。7日中午有老師送飯,下午有學生幫忙打掃衛生,此后便再無人關注她的情況。
1月10日晚8點多,學生到宿舍找小如時,才發現她已經死亡。法醫鑒定死亡時間約為1月8日晚,也就是說,她在宿舍內離世約兩天后才被發現。
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小如的父親黃先生質疑,女兒住在校內宿舍,連續兩天沒有上班,如果學校能夠及時關注并送醫,或許能夠避免悲劇發生。“她住在學校,學校難道沒有一點責任嗎?”黃先生悲痛地表示。
針對此事,學校方面提供了書面說明,表示小如的請假時間一直到1月9日,而10日是星期六,不需要另外請假,因此學校并不清楚她已經返回學校。由于學校師生較多,老師們的辦公室也分布在不同區域,學校確實沒有及時掌握她已返校的情況。直到事發后查看監控,才知道她當天已經回到了學校。
小如的家人已向公安機關申請進行尸檢,以查明具體死因。學校表示將全力配合公安機關的調查工作,并會按照法律法規和相關規定,妥善處理后續事宜。
這么大的一個人,而且對面也有老師居住,還有人幫忙帶飯,還有學生幫忙搞衛生,還通知她要檢查,學校居然推搪說不知道她回學校了?
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從法律角度看,學校是否承擔責任需要依據相關法律法規和事實認定。但無論法律如何判決,從道德和人文關懷的角度,學校都難辭其咎。作為用人單位,對員工的基本關懷和保障是應盡的責任;作為教育機構,更應以身作則,體現對生命的尊重和關愛。
年輕的生命已經逝去,留給我們的除了悲痛,還有深刻的反思。希望這起悲劇能夠引起社會各界對職場健康文化、單位管理責任和個人健康意識的重視,避免類似的遺憾再次發生。
生命無價,關懷不能缺席。對此,你怎么看?歡迎在評論區分享你的觀點。
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