海南
近日，澳美制藥榮獲 2025 年智聯·年度優選雇主 稱號。這一榮譽是對公司長期以來在人才管理、員工體驗與雇主品牌建設方面持續投入的高度肯定，也標志著公司在“以人為本”發展理念上的又一次重要里程碑。
多維人才戰略：從引才到留才的閉環實踐
三十余年發展中，澳美制藥始終把人才作為核心競爭力，構建了“引才—育才—用才—留才”的全鏈條體系。公司通過校企合作、定向引進與高端獵聘并行，建立分層培訓矩陣（科研創新計劃、技能等級認證、領導力發展項目等），并為核心崗位設立專項支持與海外交流機會，持續提升員工職業能力與專業深度。上述系統化做法為企業穩定人才隊伍、保障研發與生產能力提供了堅實基礎。
以人為本的員工關懷：打造“有溫度”的職場家園
澳美不僅重視職業發展，還以員工體驗為中心設計關懷體系：嚴格的生產安全與健康保障、彈性工作制與遠程辦公試點、完備的商業醫療與重疾保障、年度體檢與企業醫務支持，以及員工互助基金與豐富的節日福利與團建活動，全面提升員工安全感與歸屬感。公司同時推行透明的內部競聘與清晰晉升通道，讓優秀人才在企業內得到看見與成長。
系統化的雇主品牌建設：從內而外提升吸引力
在雇主品牌構建上，澳美將對內的員工體驗與對外的品牌傳播結合起來：通過實踐項目與人才培養成果輸出企業價值觀、在行業與高校建立長期合作、參加權威雇主評選并將獲獎成果用于人才招募與雇主品牌傳播。智聯的“年度優選雇主”榮譽，既是外界對公司人力實踐的認可，也將進一步放大澳美在高質量人才市場中的吸引力。
憑借對人才的持續投入與溫暖的員工關懷，澳美制藥將以本次榮譽為新起點，繼續完善人才生態、強化雇主品牌，吸引更多行業優秀人才加入，共同推進醫藥健康事業的發展。歡迎有志之士關注公司招聘信息，加入我們，共創更健康的未來。
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