71歲果農車禍致殘，法院判決賠付誤工費4.2萬！

“我都71歲了，還能要誤工費？”這是許多老年人遭遇意外事故后，面對收入損失時的共同困惑。近日，磐石市人民法院審理的一起案件，給出了明確答案——只要實際從事勞動、存在誤工損失，即使超過法定退休年齡，誤工費也應依法足額賠償！

七旬果農遭車禍，保險拒賠誤工費

2024年5月，71歲的劉大爺駕駛三輪車出行時，不幸發生交通事故。經專業機構鑒定，劉大爺的傷情構成十級傷殘，建議誤工期為300天。在后續理賠過程中，保險公司對醫療費、護理費等賠償項目無異議，卻拒賠誤工費，核心理由直白又強硬：“劉大爺已超過法定退休年齡，不存在誤工損失。”

但劉大爺并非依靠子女贍養的“清閑老人”。他名下承包著16.21畝土地，還精心經營著300多棵果樹，土地和果園的經營收入是其重要的生活來源。這場突如其來的事故，不僅讓他承受身體傷痛，更直接導致果園經營停滯，收入徹底斷檔。保險公司的“年齡門檻”，讓劉大爺的維權之路陷入僵局。

三重維度釋法理，擊碎年齡門檻誤區

面對保險公司的“年齡門檻”，法院從法律依據、制度本質和事實證據三個核心維度，逐一回應，有力維護了老年人的合法勞動權益：

1.法律未設勞動年齡上限，勞動權不受年齡影響

法官明確指出，我國法律僅對勞動者的年齡下限作出規定（16周歲），從未設定勞動年齡的上限。“法無禁止即可為”，老年人通過自身勞動獲取合法報酬，是受法律嚴格保護的正當權利，不能僅憑年齡就否定其勞動價值與實際收入損失。

2.退休并非禁止勞動規定，勞動能力以事實判定

法定退休制度的初衷是國家為保障勞動者健康設立的保護性安排，絕非剝奪勞動者繼續勞動權利的強制性規定。判斷一個人是否具備勞動能力，關鍵在于其實際勞動狀態與收入來源，而非簡單以年齡“一刀切”。

3.證據是誤工賠償關鍵，經營材料證明勞動收入

劉大爺提交的土地承包合同、經營權證、村委會出具的經營證明等一系列材料，形成了完整的證據鏈。這些證據清晰表明，事故發生前，劉大爺一直親自經營土地和果園，具備持續的勞動能力和穩定的收入來源，足以推翻保險公司的“年齡門檻”，成為維權勝訴的核心支撐。

法院判決終落地，明確賠償總金額

最終，磐石法院依法作出判決：采納司法鑒定意見，認定劉大爺的誤工時間為從受傷日至定殘前一日，共計174天；參照吉林省“農、林、牧、漁業”上一年度職工平均工資標準（每日242.01元），核定誤工費為42109.74元。

加上醫療費、護理費、殘疾賠償金、精神撫慰金等各項費用，法院判決承保肇事車輛交強險及商業三者險的保險公司，向劉大爺一次性賠償總計168918.39元。

承辦法官表示：“在廣大農村，許多老年人‘活到老，干到老’，勞動不僅是他們的生活保障，更是其社會價值的體現。這筆誤工費不僅彌補了劉大爺的實際經濟損失，更是對老年人社會價值和勞動貢獻的認可”。

法官提示，老年人勞動權益受損，這樣維權才有效：

1.留存勞動證據：妥善保管土地承包合同、經營權證、村委會證明、日常經營記錄等，清晰證明自己的勞動狀態和收入來源；

2.勇于主張權利：事故前實際從事勞動、因受傷產生收入損失，要勇于主張誤工費，不必因年齡而退縮；

3.了解計算標準：無固定收入的農村老人，誤工費可參照當地“農、林、牧、漁業”等相關行業平均工資標準計算。