新北藍白合未明，陳世軒：黃國昌要讓藍營在新北感到威脅

白營的新北市民代陳世軒和前國際部主任林子宇，27日一同接受主持人黃光芹專訪。兩人來頭都不小，陳世軒是藍營新北市資深民代陳明義，父子兩人同在新北市議事機構，但一個代表藍營一個代表白營，壁壘分明。而林子宇的父親與外公，分別是藍籍的宜蘭與花蓮民代，林目前更是黃國昌力推的「四大金釵」之一，目前正積極布局地方民代選戰。2人在節目中分享父親在自身成長路上所扮演的角色。一樣是屬于所謂政「二代」的二人，都希望在白營這個平臺上，擺脫外界貼上的標簽，以實務與努力，證明自己的專業能力。陳世軒目前正積極爭取續任，而林子宇則誓言將在新北市板橋區市為白營再添一席民代。黃國昌這次獨厚「四大金釵」，大力培養自己人馬，也讓白營其他人大感不滿。林子宇坦言，每個人都有情緒，白營要思考未來要如何留住人，希望這些人能持續為白營努力。

陳世軒指出，選戰是很殘酷現實的，最后回到的就是實力原則。談到自身經驗，他表示，當初采取的是「單兵作戰」，必須把時間、精神與力氣放在自己的區域經營，「再大的太陽轉移給我，都不見得轉得過」。針對新北市多位區主任、四大金釵的角色，陳世軒表示，他們的工作是幫黃國昌跑紅白帖、跑行程，甚至協助舉辦活動，目的是為了黃國昌在新北市的耕耘與布局，黃當然要全力幫他們。林子宇則補充，在地方上跑紅白帖，因為當事人本人不能親自前往時，主任身份才能讓對方知道是代表黃國昌本人到場。她指出，擔任區主任期間，包含卷心菜活動、氣球城堡等活動，主要工作都是協助黃國昌在新北市曝光與地方經營，當時投入屬于志工性質，沒有拿任何一分薪水。林子宇也表示，因為穿著黃國昌的背心，在地方上遇到的正面評價與負面評價，都會在第一時間集中到自己身上。

林子宇強調，說明這些并不是為自己開脫，而是希望讓外界了解實際情況。此外，談及白營在新北市布局接連有爭議登上媒體版面，陳世軒也表示，選戰是很殘酷、很現實的，真正最真實、最殘酷的狀況必須說清楚，并強調所有的伙伴都是最好的家人，這是前提，但同時也必須面對很殘酷的現實。陳世軒進一步指出，最后回到的只有4個字，就是「實力原則」，無論哪個陣營，選戰時都會回到這個現實。他以新北市為例指出，蘇系的人馬目前就是所謂當紅派，在這樣情況下，資源會全部灌在蘇系民代身上？ 還是會公平一致分配給新系、正會、涌言？ 當然是私心，一定是幫自己家的人。陳世軒直言，這里面必然存在私心，涌言的人、正會的人一定是幫自己家的人。 他也進一步反問，今天如果是林右昌、林佳龍，會幫誰？ 答案同樣很明確，當然是幫自己的子弟兵。他強調，這就是現實。

林子宇表示，她跟白營任何一位都是戰友，且跟退出白營的李有宜與黃守仕比較像家人，她不希望事情演變成這樣，也不希望各派支持者責怪任何一方，她也喊話各自支持者，應該要關注當事人情緒。至于「四大金釵」之名，林子宇說這是媒體幫她們取得，澄清最初都是以黃國昌各區區主任職稱跑活動。她直言，并不喜歡團體名稱，不僅是因為她是白營內一級主管，在媒體曝光度較高，更重要的是，以團體之名，會忽略個人表現。林子宇說，其實全臺哪里需要她，她都愿意去，選擇新北市板橋區為目標，是因為現只有陳世軒在新北拼搏，以她與陳世軒在年齡、學經歷上相似，且板橋區在新莊區隔壁，兩區在很多方面可以互通有無，在這樣特性下，她愿意開疆辟土，成為陳世軒戰友。她說明，板橋區席次有9席，在葉元之進入立院后空出一席，以白營的實力，沒有道理不奮力搶下一席。

針對目前出現的諸多爭議，陳世軒補充，每一個陣營碰到選戰都會有競爭、有競爭就會有摩擦，而白營不似藍綠那般家大業大，因為人少，故個案容易變成全臺新聞。 他更點名綠營日前在高雄市的初選，才是戰到刀刀見骨、只剩半條命。陳世軒說，許多專業可以靠幕僚幫忙，但要下功夫的是人，要管理眾人之事，白營也是在組織管理下，需要思考能不能更圓融。 他直言，人都有情緒，如果不好好處理就會出事。陳世軒也回憶，2022年他第一次選新北市民代，就有許多摩擦，包括帆布不可以掛白營的標志、不可以用白營的專利識別，這些都必須要申請、通過提名才可以，但現在這個制度已有改善，越來越完整。現在又碰到全面地方選戰，不可能不會再發生，若有實務面上的問題，就快速調整，面對問題去解決。

談及新北議題，林子宇表示，新北市在國際事務經營與雙語教育發展上明顯不足，無論城市交流能見度或教育排名表現，都落居后段，未能展現應有的格局。林子宇指出，雙語教育是城市國際競爭力的重要基礎，但新北目前在全臺評比中名次偏后，顯示制度與資源配置仍有強化空間。她強調，若未來進入新北市議事機構，將列為重點質詢方向，并推動市府在國際連結與教育政策上更積極布局。對于黃國昌投入新北市、扮演「母雞」角色帶動地方選戰，陳世軒表示，白營在新北的目標至少要拿下3席以上，「如果達到這個數字，一定會非常熱鬧」，這不只是席次目標，更是要讓白營在地方上具備實質影響力。陳世軒指出，黃國昌的個性與自己相近，都是不會等到「萬事俱備、水到渠成」才行動的人，而是選擇先沖再說，「與其坐等別人來談合作，不如先把實力做出來」。

陳世軒直言，黃國昌不可能等藍營來談藍白合，而是會先在新北全力經營，提出愿景、推動政策，讓對手感受到壓力。陳世軒以企業談判比喻現實，指出若沒有實力與籌碼，就沒有資格坐上談判桌。「大公司不會因為小公司有誠意就合作，只有當你有威脅性時，對方才會正眼看你」。 他說，黃國昌卸任后即全面投入新北行程，就是要讓藍營知道白營不是陪榜角色，而是有能力競爭、有威脅性的對手。林子宇則補充，無論是否有所謂母雞效應，白營候選人都不能把勝負寄托在他人站臺或藍白合作之上。她直言，選戰若只想著誰來幫忙、誰能帶票，干脆不要選了。白營每一位候選人都必須扎實經營地方，建立自己的支持基礎，才能在競合結構中站穩腳步。