央媒點名表揚的背后有何深意？探秘中國藥科大學“最強助攻”！

大家不難發現，如今高校圈子里掀起了一場“反哺”風，越來越多的校友站出來資助母校。

“滴水之恩，涌泉相報”，很多校友認為母校改變了他們的人生軌跡，因此心存感激。與過去的捐款為主相比，如今校友們也注重提供實習、就業機會，幫助母校畢業生提升個人能力，實現自我價值。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。

在筆者看來，這一現象不再是一種偶爾為之的“慈善”，而是一種理性的、可持續的社會行為，意味著當下社會的成熟和教育的進步。

以中國藥科大學為例，近日，新華社、新華網等一眾中央主流媒體都集中報道該校校友——花紅藥業集團董事長韋飛燕女士的杰出事跡。中國藥科大學“精業濟群”的精神在韋飛燕身上得到了充分地體現。

“精業”體現在她深耕醫藥產業二十余載，帶領企業團隊不斷進行技術創新，攻克了多個難關；“濟群”體現在她為母校捐款千萬、引入就業資源的社會責任。

從一名普通大學生成長為實業報國的企業家，韋飛燕的案例證明，中國藥科大學不僅能培養科學家，也能培養具有家國情懷的行業領軍者。

“真金白銀”支持，減輕求學壓力

“反哺”最直觀的體現，就是經濟支持，不僅有助于高校增加科研投入，更解決了貧困生的“燃眉之急”。

在中國藥科大學90周年校慶倒計時一周年啟動儀式上，韋飛燕董事長代表花紅藥業集團向母校捐贈了1000萬元，并正式設立“中國藥科大學——花紅藥業教育發展基金”。同時面向科研創新、資助品學兼優的學子完成學業兩個目標。

同時，校友捐贈往往也會帶有特定性的“人文關懷”，韋飛燕曾投入100萬元與中國藥科大學等高校聯合開設“花紅營銷班”，目的就是為貧困山區學生提供免費學習與就業機會，這種“定向幫扶”機制確保了家庭困難的本科生不會因貧失學，甚至連回家路費這種小細節也包含在內。

“零距離”的就業引導，讓學生少走彎路

除了經費支持，韋飛燕還帶來不少就業資源，花紅集團與藥科大簽訂價值3000萬的產學研戰略合作協議，開啟了“教育-科研-產業”協同發展新篇章。學生既能擁有大量的實習崗位，并且在面試時，會有專門的“綠色通道”或內推機會，大大提升了求職效率。

構建“榜樣教育”，為學生樹立精神標桿

剛步入大學校園的學生，恰好正值價值觀念形成的初期，杰出校友的精神內核影響著校園內的每一位學子，是他們最好的精神標桿。

學校會通過舉辦各種報告會、傳播優秀校友事跡等，讓本科生看到學長學姐是如何從一名普通學子奮斗成為行業領袖的，這些事跡也會潛移默化地影響著他們的職業選擇，鼓勵學生將個人發展與國家的需求緊密相連。

綜合來看，優秀校友反哺標志著社會正逐漸形成一個良性循環，從學校培養人才-人才反哺學校-助力學校培養更多的人才，在這個過程中每個人都是受益者