在單位，年過五十千萬要記得：別去和領導同事套近乎，也無需面子

人到五十，職場江湖已走過半生。年輕時我們總以為“關系比能力重要”，于是逢迎、找機會熱絡，努力成為圈子的“活躍分子”。但漸漸發現，世事如棋，到了一定年紀，反倒是安安靜靜、做事踏實更受尊重。

單位不是朋友圈，也不是家長里短的社交場。你可以和同事談笑風生，但沒必要一頭扎進各種“套近乎”的局——飯桌上的客套話、酒杯里的虛情假意，看似融入，其實消耗的是自己。與其千方百計拉關系，不如做好本職，多一點專業底色。大家更欣賞有能力、沉穩的人，而不是隨時“打卡出圈”的高情商表現。

五十歲以后，不再比拼誰嘴甜誰機靈，誰更會聊天。遇上年輕同事，鼓勵他們、教他們工作經驗；和領導溝通，就事實說事，不需要把對方當神一樣吹捧。很多事情，坦蕩直率反倒更受歡迎。成熟的人，更懂得適時保持距離，給自己空間，也給別人自由。

至于面子，不用太糾結。“死要面子活受罪”的梗流行，但事實上有些面子該放就放。該認錯的時候認錯，不怕承認不足；有建議就提，有異議也不用窩在心里。有時候，真正的自信就是坦然面對自己的平凡，清楚知道自己想要什么，不懼他人的眼光。受到肯定自然欣喜，被忽略也可以坦然，不必因為領導的一次忽視或同事的不請吃而耿耿于懷。

其實，到了這個年齡，最珍貴的不是關系網，不是面子工程，是健康，是自在，是無所畏懼的底氣。你已經積累了很多生活經驗，也見識過各種人情冷暖，明白了“與人同行不如自立自強”。別再把太多精力花在無謂的社交上，別再讓面子的包袱拖慢步伐。學會珍惜真實和簡單，比起討好他人，做好自己才是關鍵。

如果有一天，你不再追著“搶風頭”，也不再因為冷漠而難過，不再需要別人頻繁認可，恭喜你，已經活成了自己喜歡的樣子。從前想著“有人脈就是有資源”，但現在明白，真正的強大，是內心的淡定和穩定。在單位做好本分，沒有壓力，也沒有刻意的表演。工作如常，處事不驚，該開心就開心，該低調時就低調。

年過五十，少點同事間的“哥們兒聚會”，多點自己的好時光。下班有空，健身、泡茶、散步；遇到困難，正視并解決；遭遇誤解，也能釋然一笑。你不是單位的“陪聊擔當”，不必硬拗塑料友情；不需要面子，卻要有尊嚴、有原則。

人生已過半，尤記老友叮囑：“下班后不帶表情包，下樓就換頻道。”這個年齡最大的財富，就是看淡人情世故，守好自家門口的清歡。不攀不比，不強求關系，既自在，也豁達。相信自己，活得更灑脫，每一天都值得期待。

希望所有五十歲的你，在單位都能輕松從容。別費力套近乎，也別執著面子。過好每一天，才是最美的人生狀態。