面板大廠季度獎金敲定：1.5個月薪水，2月發(fā)放

LG Display時隔四年首次實現(xiàn)年度盈利，并將向員工發(fā)放績效獎金。

據(jù)業(yè)內人士1月29日透露，LG Display在內部通知中宣布，將向所有業(yè)務部門的高管和員工發(fā)放相當于固定（基本）工資150%的績效獎金。獎金預計將于下月發(fā)放。

此次發(fā)放是四年來的首次，據(jù)悉，獎金數(shù)額是基于對去年盈利情況、公司整體戰(zhàn)略目標完成情況以及提升中長期競爭力等因素的綜合評估而確定的。

LG Display前一天宣布，公司全年銷售額達25.81萬億韓元，營業(yè)利潤達5170億韓元。這是該公司自2021年（營業(yè)利潤2.33萬億韓元）以來，四年來首次實現(xiàn)營業(yè)利潤。

此前，由于信息技術（IT）和電視市場需求放緩、競爭加劇以及內外部不確定性，LG Display在2022年（虧損2.085萬億韓元）、2023年（虧損2.5102萬億韓元）和2024年（虧損5606億韓元）均錄得虧損，導致公司未能發(fā)放績效獎金。

在前一天的財報電話會議上，該公司宣布計劃向員工發(fā)放激勵獎金以提振士氣，并表示相關成本已計入去年第四季度。

憑借以有機發(fā)光二極管（OLED）為核心的先進業(yè)務結構所取得的成功，LG Display計劃今年更加專注于轉型為一家技術型公司，并通過建立可持續(xù)的盈利結構進一步提升業(yè)績。

LGDisplay 宣布計劃今年投入約 2 萬億韓元（ 97 億元人民幣）資本支出（ CAPEX ）。

LG Display首席財務官金成鉉在1月28日舉行的第四季度財報電話會議上表示：“去年的資本支出在1萬億韓元左右。”

金成鉉表示：“今年，我們的戰(zhàn)略重點是優(yōu)化業(yè)務結構。我們正在考慮投資以增強有機發(fā)光二極管（OLED）技術的競爭力，并強化OLED業(yè)務，為未來做好準備。”

他補充道：“我們將及時與市場溝通任何新的投資決策。”

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