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      做自有品牌,關(guān)鍵在于贏得消費(fèi)者心智——上海市自有品牌協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)訪談

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      作者|MAX

      “我們競(jìng)爭(zhēng)的是消費(fèi)者的心智,而不是銷售規(guī)模。”上海市自有品牌協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)薛曉偉在談到2025年行業(yè)發(fā)展時(shí),用這句話點(diǎn)明了自有品牌的核心邏輯。

      2025年12月,上海市自有品牌協(xié)會(huì)發(fā)布了《中國(guó)自有品牌發(fā)展研究報(bào)告(2025-2026)》和《中國(guó)自有品牌文集(2024-2025)》。這份報(bào)告調(diào)研了100家供應(yīng)商、45家零售商和2000位消費(fèi)者,是該協(xié)會(huì)連續(xù)多年追蹤行業(yè)發(fā)展的最新成果。報(bào)告發(fā)布后,品智PLSC編輯部對(duì)薛秘書長(zhǎng)進(jìn)行了深度訪談,試圖從三方調(diào)研的數(shù)據(jù)中,解讀出中國(guó)自有品牌發(fā)展的真實(shí)圖景。


      增長(zhǎng)背后的矛盾


      2024年自有品牌供貨總額表現(xiàn)

      數(shù)據(jù)來源:《中國(guó)自有品牌發(fā)展研究報(bào)告(2025-2026)》

      報(bào)告顯示,80%的供應(yīng)商自有品牌供貨額持續(xù)增長(zhǎng),大型零售商自有品牌銷售占比普遍超過10%。但增長(zhǎng)的背后,供應(yīng)商反映“賬期長(zhǎng)、資金壓力大”,零售商也提到“起訂量大”的困境。

      薛秘書長(zhǎng)認(rèn)為,這些矛盾的根源都指向一個(gè)問題:銷售。“供應(yīng)商反映賬期長(zhǎng),是因?yàn)榱闶鄱虽N售沒有達(dá)到預(yù)期。零售商為了減少庫存風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)設(shè)置賬期。零售商說起訂量大,是因?yàn)楣S也要保證自己的權(quán)益——機(jī)器一開,最好能生產(chǎn)10萬箱、20萬箱,成本才最優(yōu)。歸根結(jié)底,我們做自有品牌的時(shí)候,一定要基于銷售,而不是盲目追求外面說這個(gè)東西很火,就去開發(fā)。”

      那么,如何解決起訂量的問題?薛秘書長(zhǎng)給出了兩個(gè)思路:一是柔性生產(chǎn),“所謂的柔性,就是我們可以變通,在極端情況下幫你想辦法”,但必須確保品質(zhì)不受影響、成本不大幅增加。二是聯(lián)盟式采購,通過多家企業(yè)聯(lián)合訂貨,達(dá)到工廠的起訂量要求。


      從“低價(jià)低質(zhì)”到“合理低價(jià)”


      自有品牌產(chǎn)品購買情況、了解途徑、愿意購買的自有品牌產(chǎn)品
      數(shù)據(jù)來源:《中國(guó)自有品牌發(fā)展研究報(bào)告(2025-2026)》

      消費(fèi)者認(rèn)知的轉(zhuǎn)變,是報(bào)告中最值得關(guān)注的變化之一。調(diào)查顯示,超過90%的消費(fèi)者購買過自有品牌,滿意度達(dá)94%,“低質(zhì)評(píng)價(jià)”只有3.45%。

      薛秘書長(zhǎng)認(rèn)為,這種轉(zhuǎn)變來自兩個(gè)層面的努力。第一層是觀念改變?!拔覀儾辉俳o大家說自有品牌是低價(jià)低質(zhì)的形象,這個(gè)已經(jīng)過去了?!钡诙邮枪?yīng)鏈能力提升?!拔覀兊牡蛢r(jià)是通過供應(yīng)鏈的效率提升、鏈路縮短、規(guī)模效應(yīng)來實(shí)現(xiàn)的,而不是犧牲品質(zhì)?!?/p>

      他還提到一個(gè)有趣的數(shù)據(jù):尼爾森的最新調(diào)查顯示,比廠商品牌更貴的自有品牌商品,2025年7月和2024年7月相比,銷量增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于價(jià)格持平或更低的品牌商品。

      “所以我們并不是一味追求低價(jià)。消費(fèi)者不會(huì)像行業(yè)從業(yè)者那樣理解供應(yīng)鏈效率,他們只會(huì)記住一次品質(zhì)不好的體驗(yàn)。所以我們必須在品質(zhì)保障的前提下,維護(hù)一個(gè)合理的低價(jià)形象?!?/p>


      創(chuàng)新要循序漸進(jìn)


      數(shù)據(jù)來源:《中國(guó)自有品牌發(fā)展研究報(bào)告(2025-2026)》

      報(bào)告顯示,中國(guó)自有品牌新品年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到34.16%,超過了美英德法等發(fā)達(dá)國(guó)家。但同時(shí),低GI產(chǎn)品等健康品類的發(fā)展又落后于品牌產(chǎn)品。

      薛秘書長(zhǎng)的解釋很實(shí)在:“當(dāng)一個(gè)新的概念出來的時(shí)候,還是要先有市場(chǎng)去檢驗(yàn)它?!彼岬搅饲皟赡瓯容^火的植物肉,“現(xiàn)在好像沒有聲音了”?!拔覀円獪y(cè)試一下低GI產(chǎn)品是不是一定適合我們的銷售。如果沒有那么大的銷售規(guī)模去支撐,就會(huì)遇到前面提到的問題——供應(yīng)商要現(xiàn)金結(jié)款,或者提高起訂量?!?/p>

      他認(rèn)為,自有品牌的創(chuàng)新是循序漸進(jìn)的過程?!靶∑髽I(yè)如果一開始就去做創(chuàng)新,可能會(huì)遇到的問題是這個(gè)品牌做不好。我們的建議是:去看哪一家好的零售企業(yè)做得好,你們就拿過來學(xué)習(xí)就行了。”他給小企業(yè)的建議是:“還是要循序漸進(jìn),先把團(tuán)隊(duì)搭建好,先讓團(tuán)隊(duì)里面的人有自有品牌的意識(shí)?!?/p>


      經(jīng)理人的困境與機(jī)遇


      數(shù)據(jù)來源:《2025中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研報(bào)告》

      文集中的《2025中國(guó)自有品牌經(jīng)理人調(diào)研報(bào)告》調(diào)研了100名經(jīng)理人。薛秘書長(zhǎng)介紹,今年最大的變化是設(shè)置了一個(gè)“情緒指數(shù)”?!?025年比2024年提高了0.21,說明經(jīng)理人的情緒還是比較高漲的。自有品牌熱了之后,大家都開始重視自有品牌經(jīng)理人這個(gè)崗位?!钡瑫r(shí),數(shù)據(jù)也顯示,52%的受訪者認(rèn)為這項(xiàng)工作很有挑戰(zhàn)性。

      更深層的問題是人才缺口?!叭绻麖奈医佑|的零售企業(yè)來看,這個(gè)需求量是100%。所有的企業(yè),只要我去接觸了,說是自有品牌,他們都會(huì)提出來——我們?nèi)比恕!?/p>

      為什么缺人?薛秘書長(zhǎng)認(rèn)為,這和崗位性質(zhì)的變化有關(guān)。“我們以前做商品,叫采購商品,只需要談供價(jià)多少、什么時(shí)候送貨。但現(xiàn)在已經(jīng)慢慢轉(zhuǎn)變成做商品,變成了產(chǎn)品經(jīng)理。這個(gè)商品用什么原料,包裝應(yīng)該怎么設(shè)計(jì),包材應(yīng)該怎么做,這對(duì)知識(shí)面的要求更廣?!比瞬艃?chǔ)備出現(xiàn)斷層,新一代經(jīng)理人需要更廣的知識(shí)面。


      三大關(guān)注點(diǎn)的邏輯反思

      報(bào)告顯示,經(jīng)理人最關(guān)注的三個(gè)方面是:產(chǎn)品力競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)鏈管理、消費(fèi)者洞察。薛秘書長(zhǎng)認(rèn)為,這個(gè)排序恰恰需要反思。

      “從實(shí)際運(yùn)作來看,我們應(yīng)該反過來。我們需要首先考慮消費(fèi)者洞察,要去考慮消費(fèi)者想要什么東西,而不是說我有產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)力了,我才去想著。然后我就找到相適配的供應(yīng)商,最后我的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力才能說是有競(jìng)爭(zhēng)力的?!?/p>

      他用一句話總結(jié)了正確的邏輯:“只有把消費(fèi)者需求、零售商規(guī)劃、供應(yīng)商能力全部結(jié)合起來,我們才能開發(fā)出一款好的自有品牌產(chǎn)品?!?/p>

      他反問道:“產(chǎn)品力的競(jìng)爭(zhēng)到底是什么?我們競(jìng)爭(zhēng)的是消費(fèi)者的心智,還是銷售規(guī)模?我想更多的應(yīng)該是消費(fèi)者的心智?!?/p>


      給老板們的建議

      “歸根結(jié)底來說,做自有品牌還是要靠人去執(zhí)行。”薛秘書長(zhǎng)提到了胖東來的例子?!爱?dāng)一個(gè)員工能夠自發(fā)地去做一些事情的時(shí)候,這個(gè)企業(yè)一定會(huì)是欣欣向榮,不斷發(fā)展的?!?/p>

      他認(rèn)為,如果自有品牌經(jīng)理人自發(fā)地想去開發(fā)一些好的商品,這個(gè)商品的成功概率會(huì)比逼著他說“你們一定要一年給我開發(fā)多少個(gè)產(chǎn)品”要來得高。

      “目標(biāo)要有,我們要開發(fā)多少單品,但這個(gè)目標(biāo)是基于我們能夠產(chǎn)生比較好的結(jié)果,尤其是在銷售上面。我們應(yīng)該給予員工更多的自主權(quán)。因?yàn)樽杂衅放菩枰揽康牟粌H僅是我們對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的把握,它可能更多的來自于你自己的生活——我的生活當(dāng)中需要什么東西,我為什么不在自己的門店去購買?因?yàn)殚T店根本就沒這個(gè)產(chǎn)品,那是不是我能夠去開發(fā)這些產(chǎn)品,滿足我自己的需要?!?/p>

      他提醒老板們:“當(dāng)員工的情緒比較好的時(shí)候,他會(huì)有更多的精力去投入到工作當(dāng)中去?!?/p>


      組織架構(gòu)的博弈

      報(bào)告建議零售商將自有品牌組織架構(gòu)從“采購部從屬”調(diào)整為“矩陣結(jié)構(gòu)”。薛秘書長(zhǎng)解釋,“自有品牌其實(shí)是一個(gè)比較單獨(dú)的存在,因?yàn)樽龇ú煌N覀円郧敖胁少徤唐?,現(xiàn)在是做商品,邏輯思維都是不同的?!?/p>

      但為什么有些企業(yè)的自有品牌部門會(huì)“不停地劃來劃去”?“歸根結(jié)底是銷售。當(dāng)銷售達(dá)不到預(yù)期的時(shí)候,公司在做組織架構(gòu)的時(shí)候會(huì)覺得它是可有可無的,那與其這樣,還不如把它合并。”

      他的建議是:“當(dāng)產(chǎn)品做精、銷售做好,門店會(huì)主動(dòng)給自有品牌更多貨架資源。當(dāng)我們不去追求開發(fā)的數(shù)量的時(shí)候,我們就不需要去跟常規(guī)的廠家品牌搶很多的貨架資源。”


      供應(yīng)商的規(guī)?;c獨(dú)特化

      報(bào)告建議供應(yīng)商“走規(guī)?;酮?dú)特化路線”。薛秘書長(zhǎng)認(rèn)為,這兩條路不是二選一,而是要結(jié)合起來。

      “所謂的規(guī)模化,就是我要有集中的量來去生產(chǎn)一些商品,要有一個(gè)大單品的概念。獨(dú)特化是表示我們要不斷去做創(chuàng)新,和一些有創(chuàng)新的零售企業(yè)去合作一些項(xiàng)目?!?/p>

      他認(rèn)為,規(guī)?;潜5祝?dú)特化是未來?!?%的商品創(chuàng)造了80%的銷售,我可以保底了。那另外91%怎么辦?說不定里面就有一個(gè)2%的商品,它是通過獨(dú)特化之后,慢慢會(huì)變成我的80%。如果不去做創(chuàng)新,完全一直走規(guī)模化,這個(gè)企業(yè)可能會(huì)慢慢老化?!北热缯憬鹂挡煌5刈鲅邪l(fā),從現(xiàn)有商品衍生出露營(yíng)產(chǎn)品,這就是獨(dú)特化路線。


      AI賦能的冷思考

      關(guān)于AI在自有品牌領(lǐng)域的應(yīng)用,薛秘書長(zhǎng)既看到了機(jī)會(huì),也保持著冷靜。

      “去年我們跟尼爾森有過一次座談,他們提到在國(guó)外已經(jīng)有用AI在去對(duì)自有品牌產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試。當(dāng)我們開出來1000個(gè)單品的時(shí)候,可以通過一些AI技術(shù)來測(cè)試一下,哪些可能是會(huì)比較暢銷的。在你上線之前,我先給你一些建議?!?/p>

      如果已經(jīng)選好品類,“你只要把以前的銷售數(shù)據(jù)投喂它,它就可以幫助你、告訴你,你這個(gè)商品開發(fā)成小包裝的、多少克的、什么口味的會(huì)更加適合”。

      但他同時(shí)提醒,不要過度依賴AI。“最終決策權(quán)在人。而且你也不要有太傾向性地去問AI,比如說你告訴他‘這個(gè)會(huì)不會(huì)怎么樣’,它可能會(huì)根據(jù)這個(gè)問題帶來你想要的結(jié)果,但不是一個(gè)很合理的結(jié)果?!?/p>

      他建議,應(yīng)該讓AI提供多元選項(xiàng),而不是驗(yàn)證你的預(yù)設(shè)?!拔覀儾粦?yīng)該問‘原味是不是適合我’,而是說‘這么多的口味,哪一款會(huì)適合我’?!?/p>


      擴(kuò)大內(nèi)需,讓商品賣得掉

      訪談的最后,我們請(qǐng)薛秘書長(zhǎng)用一句話總結(jié)這份報(bào)告和文集想要傳遞給行業(yè)從業(yè)者的信息。

      他說:“我想傳達(dá)的是,我們一定要從消費(fèi)端去考慮怎么去做自有品牌。講

      得直白一點(diǎn),這個(gè)東西是賣得掉的?!?/p>

      “賣得掉,經(jīng)理人的壓力會(huì)很小。供應(yīng)商會(huì)看到你東西賣得快了之后,可以更快拿到貨款。零售商如果沒有這些壓力,我去跟供應(yīng)商洽談合作,包括起訂量這些,我們有很高的洽談主動(dòng)性。”

      “擴(kuò)大內(nèi)需”是真正讓我們的消費(fèi)者能夠購買到這些商品,并且反復(fù)去購買?!?/p>

      他再次強(qiáng)調(diào):“這份報(bào)告和文集就是想帶給大家這樣一個(gè)信息——我們是幫助大家能夠做成功一個(gè)商品,而不是去做商品?!?/p>

      關(guān)于報(bào)告和文集

      《中國(guó)自有品牌發(fā)展研究報(bào)告(2025-2026)》和《中國(guó)自有品牌文集(2024-2025)》包含了100家供應(yīng)商、45家零售商和2000位消費(fèi)者的詳細(xì)調(diào)研數(shù)據(jù),以及100名自有品牌經(jīng)理人的職業(yè)狀態(tài)分析。

      如需下載完整版報(bào)告和文集,關(guān)注“品智PLSC”官方微信,回復(fù)【1】即可獲取。

      2026年,上海市自有品牌協(xié)會(huì)將會(huì)繼續(xù)走訪會(huì)員企業(yè),提供專家培訓(xùn)、商品對(duì)接、包裝設(shè)計(jì)等全方位支持,幫助更多企業(yè)和經(jīng)理人在自有品牌領(lǐng)域快速成長(zhǎng)。

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      黯泉
      2026-01-29 22:31:20
      2026-01-31 17:55:00
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