山東
上班途中發生交通事故且負同等責任，一般可以申請工傷認定。根據《工傷保險條例》規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，其中“非本人主要責任”包括同等責任、次要責任及無責任情形。若事故發生在合理上下班路線與時間內，且經交警部門認定為同等責任，則符合工傷認定條件。
申請工傷認定需準備勞動關系證明、醫療診斷證明、交通事故責任認定書等材料，由用人單位在事故發生30日內向社保部門提出申請；若單位未申請，職工或其近親屬、工會組織可在1年內直接申請。社保部門將根據材料調查核實，60日內作出認定決定。經認定為工傷后，職工可依法享受醫療費用報銷、停工留薪期工資等工傷保險待遇。
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