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作者:龔進輝
問大家一個問題:公司辦年會的意義是什么?相信絕大多數人的想法是:犒勞辛辛苦苦工作一年的員工,讓大家好好開心一下。而形式無非是吃好喝好玩好,且員工并不排斥在年會上聽公司老板講話。
不過,最近零跑汽車舉辦的年會,讓自家員工頗為糟心,甚至吐槽簡直拉胯到離譜,很敗好感,這你受得了嗎?顯然,這違背了公司辦年會的初衷。
據零跑員工爆料,年會離譜到中午不管飯,HR建議大家自備干糧,活動開到一半餓得找零食、啃面包墊肚子。除了沒飯吃之外,會場環境更是一言難盡,不僅沒有空調凍得要死,而且廁所數量嚴重不足,熱水供應也跟不上。更慘的是,部分承辦方還趕上下雨天,只能在戶外臨時搭棚子硬撐。
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看完零跑員工的描述,我最直觀的感受是:這不活生生找罪受嗎?這種年會還不如不參加。或許你會說,新能源汽車市場很卷,人家零跑只不過辦了一場低成本的年會,省錢沒毛病。確實如此,零跑年會和自家產品同一個風格,都走極致性價比路線,能省就省。
不過,這似乎與員工的固有認知和期待有一定落差,才會接受不了,紛紛開啟吐槽模式。或許他們普遍認為,年會辦不起可以不辦,還不如線上開或者直接發紅包,沒必要如此折騰員工。更何況,零跑的日子過得還算不錯,2025年銷量、利潤都實現較大突破。
銷量方面,2025年零跑銷量達到59.7萬臺,同比增長103%,首次成為國內新勢力品牌銷量冠軍。放眼2026年,其將沖擊100萬輛年銷量,這也是國內首家宣布年度銷量目標100萬臺的新勢力車企。
利潤方面,2024年Q4,零跑實現凈利潤0.8億元,成為繼理想汽車后第二家盈利的造車新勢力。2025年其持續盈利,上半年凈利潤0.3億元,毛利率14.1%,??Q3凈利潤1.5億元,毛利率升至14.5%,創單季新高。
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既然零跑不差錢,那真心沒必要在辦年會上省錢,且又不是經常辦。只可惜,零跑的騷操作讓員工大為不滿,瘋狂吐槽年會寒酸、一言難盡。恕我直言,零跑年會用極致降本的方式虧待員工確實有點欠妥。畢竟,年會作為企業文化載體,其體驗直接影響員工歸屬感。
衷心希望零跑能吃一塹長一智,下次年會在流程設計、場地選擇、招待標準等方面安排得更為合理妥當,爭取讓廣大員工滿意。你說呢?
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