34歲大齡未婚的韋東奕官宣好消息，韋神再破天花板，真是人生大事

2026年2月1日，北京大學數學科學學院官網教師信息頁面上，韋東奕的工作經歷欄悄然更新了一行記錄：“202602-，北京大學數學科學學院，長聘副教授”。 這短短一行字，終結了數月來關于“韋神”職業去向的猜測，也將他再次推入公眾視野。 但比起網友對其“34歲未婚”“饅頭礦泉水”的獵奇式討論，這條記錄背后代表的學術評價體系的嚴苛性，才是真正值得關注的焦點。 在北大，助理教授轉為長聘副教授的通過率不足三分之一，而韋東奕用六年時間完成了這場“象牙塔內的極限挑戰”。

韋東奕的學術之路始于山東濟南。初二時他提前加入山東師范大學附屬中學奧數訓練隊，2008年和2009年連續兩年以滿分獲得國際數學奧林匹克競賽金牌。這份天賦讓他順利進入北京大學，并入選數學學科“拔尖人才培養計劃”。 本科畢業后，他在北大碩博連讀，師從田剛院士，隨后在北京國際數學研究中心從事博士后研究。 2019年12月，韋東奕被聘為北京大學助理教授，進入北大實行的“預聘-長聘”制度軌道。

北大的“預聘-長聘”制度自2014年起逐步推行，核心規則是“非升即走”。 助理教授作為預聘崗位，需在6-8年內通過國際同行評審，才能轉入更穩定的長聘序列。 韋東奕的聘期從2019年12月算起，2025年正值考核關鍵期。據知情人士透露，他在2025年通過了屆滿評估評審，而官網信息顯示，長聘職務從2026年2月起正式生效。

長聘副教授與普通副教授的區別不僅在于職稱。 長聘意味著終身教職保障，相當于傳統體制內的“編制”，學者無需再承受“非升即走”的壓力。 在北大數學科學學院這樣的頂尖機構，獲得長聘職位的難度極高。 數據顯示，2017-2022年間，該院每年公開招聘的助理教授僅個位數，最終能轉正者不足三分之一。

韋東奕通過考核的資本來自他的學術成果。 他在偏微分方程、幾何分析等領域的研究取得了實質性進展。 他關于三維納維-斯托克斯方程正則性問題的突破被學界命名為“韋東奕定理”，并編入北大研究生教材。 2025年，以他和章志飛為主要完成人的項目《流動轉捩機理的數學研究》通過國家自然科學獎初評。 同年，他與合作者在數學頂級期刊《Forum of Mathematics, Pi》發表關于超臨界散焦非線性波動方程爆破現象的研究。

然而公眾對韋東奕的關注往往偏離學術本身。 2021年，他因手提礦泉水瓶和饅頭的采訪形象走紅網絡。 2025年6月，他開通短視頻賬號后，粉絲迅速突破2300萬，隨之而來的是假冒賬號、校園跟拍和惡意解讀。 北京市網信辦曾開展專項整治，清理違規賬號超5000個。 北大相關負責人多次呼吁，希望保護學者專心治學的環境。

北大推行預聘長聘制度的初衷，是為青年學者提供穩定的研究環境。 根據北大的規定，長聘職位聘任需經過校外同行專家評審、院系學術委員會審議、學校聘任委員會投票等多重環節。 北大前任校長曾指出，這項制度的目標是讓學者免受短期考核壓力，從事基礎性和前沿性研究。

韋東奕在北大的課堂上保留著標志性的習慣。 有學生分享說，他上課時總帶著大礦泉水瓶和單肩包，喜歡反復問“現在還有什么問題嗎”。 他的板書寫滿公式，講解專注而細致。 這種專注或許正是他能在流體力學穩定性、隨機矩陣理論等領域持續產出的原因。

北大對于教師職稱的劃分有明確規定。 教學科研職位分為教研系列、教學系列和研究技術系列。 韋東奕所屬的教研系列按照預聘-長聘制管理。 值得注意的是，在北大官網信息中，韋東奕的職稱標注仍包含“研究員”。 根據北大規定，助理教授和副教授經學校批準可同時擁有副研究員或研究員頭銜，這與其長聘副教授職位并不沖突。

當“韋神”的稱號和饅頭礦泉水的形象在網絡上被不斷消費時，北大用一紙長聘合同給出了另一種評價標準。 但一個矛盾依然存在：在流量為王的時代，社會應當以怎樣的方式對待一位只想專注研究的學者？ 當韋東奕在課堂上一次次詢問“現在還有什么問題嗎”時，或許我們更需要回答的是：如何真正守護那些創造知識價值的人，而不只是消費他們的傳奇。