導語:新氧要把醫美做成“可口可樂”。
醫美品牌開始與“反派”聯名,它究竟想表達什么?
1月28日,新氧“2025年度青春家宴&2026年青春發布會”發布會在上海迪士尼樂園酒店舉行。主角并非是公主,而是聚焦于迪士尼的反派“后媽團”。
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圖源:公眾號新氧青春診所
這一頗具顛覆感的聯名行動,將熱瑪吉等抗衰項目,嵌入了獨立、自我主宰與生命韌性的“大女主”敘事里。
這無疑是一次品牌溝通方式的主動重構。長期以來,醫美營銷往往與“隱秘”、“焦慮”或“奢侈”緊密綁定;而新氧此舉,則試圖為其注入自信、活力與自主主張的價值表達。
如同瑞幸、喜茶等品牌善于運用聯名創造對話,新氧正以一種鮮明的新消費品牌姿態,闖入一個原始而無趣的行業。
醫美新消費的敘事并不空泛。在兩年多時間里,新氧開出了50家直營診所,覆蓋16個城市,累計完成了超過100萬次治療。經全球領先的商業信息提供商歐睿國際認證,截至2025年8月31日,新氧青春診所已位列中國輕醫美連鎖品牌門店數量第一,全國輕醫美連鎖品牌醫生數量第一,全國輕醫美機構連鎖規模第一。
這樣的發展速度,促使業內重新審視醫美連鎖化繞不過去的課題。
中國醫美行業傳統頭部機構,發展歷史動輒超過二十年,全國門店總數卻大多徘徊在20至40家之間。
“40家魔咒”,恰恰刺中了醫美連鎖化最深層的頑疾:服務高度依賴醫生個人技術、流程難以標準化、供應鏈復雜低效。
行業無法通過標準化實現質量與效率的復制,規模擴張便步履維艱。
如何在一個長期面臨信任與效率雙重挑戰的行業里,構建一套可規模化復制的高質量交付體系?
這是醫美“革新者”新氧必須回答的根本問題。
01 醫美正式進入真正市場化競爭
長久以來,醫美行業的痛楚根源在于“稀缺”。
對消費者而言,稀缺的是質優價廉的可信服務。信息不對稱與監管灰色地帶,讓決策充滿風險;對服務機構而言,稀缺的是充足、優質且價格合理的供給,即上游醫美產品。
這種稀缺性,尤其是產品端的稀缺,由嚴格的監管壁壘鑄成。
作為三類醫療器械,合規醫美產品(如玻尿酸、膠原蛋白、射頻設備)注冊認證周期長、成本高,導致明星賽道常呈現“一證壟斷”或“寡頭競爭”格局。
上游廠商憑借牌照稀缺性掌握絕對定價權,出廠價與終端售價之間存在巨大落差。所謂的高端品類敘事,往往是由供給稀缺催生的價格泡沫。
例如,盡管主要成分PLLA(聚左旋乳酸)本身并非昂貴材料,但在童顏針僅有一兩個持證品牌的時期,機構端市場教育話術常強調其“科技含量遠高于玻尿酸”,從而支撐起單支數萬元的高昂收費。
變革在近幾年加速發生,產品審批速度明顯提升。
據不完全統計,僅2025年一年,國家藥監局就頒發了52張醫美三類器械注冊證。玻尿酸、童顏針、膠原蛋白等熱門賽道,迅速從獨家生意變為百花齊放。
供給端的井噴,從根本上動搖了舊有的權力結構,醫美上游正不可逆轉地從賣方市場轉向買方市場。
當產品不再稀缺,競爭的核心便從牌照資源轉向產品力、成本控制與渠道效率。這是所有消費細分領域走向成熟與健康的必經之路。
對于新氧這樣從平臺轉型、自建線下連鎖的“闖入者”而言,這一歷史性窗口期至關重要。
春江水暖。早在五年前,新氧便對這一拐點信號有所察覺。但平臺時期的經歷令其認識到,僅解決信息不對稱,無法根治行業痼疾。真正的破局,必須親自下場,以終端規模的確定性需求為支點,反向整合上游供應鏈,重塑從產品研發、定價到服務交付的整條價值鏈。
02 從博弈到共生
“青春甄品聯盟”應運而生。
其實質,是以終端規模兌換產業話語權,并以一套嚴苛標準重新定義市場眼中的“好產品”。
新氧以每月11萬次規模的治療量、兩年累計100萬次治療的操作量作為談判基石。要進入這個聯盟,上游廠商需要跨越三道門檻:產品在新氧體系內的用戶好評率需超過99%、保持“零重大安全事故”記錄、并需在其自建的實驗室中通過橫向測評,證明其具備“前沿產品力”。
過去,產品價值多由廠商的學術推廣和品牌營銷定義;如今,一個直接觸達海量用戶、擁有完整服務閉環的渠道,開始掌握重要的話語權。
這套近乎執念的標準,本質上是協助廠商,將終端消費者的真實體驗與復購數據,轉化為對上游產品的“市場認證”。
在供給從壟斷走向充分競爭的歷史拐點上,新氧為優質廠商尤其是那些有技術但缺渠道、有產品但缺品牌的新銳力量,提供了最稀缺的資源:一個龐大、穩定且高質量的出貨通道與反饋系統。
目前,聯盟已匯聚了包括艾爾建、索塔、四環醫藥等大型藥企和醫美上游公司,覆蓋從肉毒素、玻尿酸、膠原蛋白到光電設備等品類。
盤點新氧青春診所的上游供應商,其中包括18家上游設備的供應商,新氧累計采購設備達到1378臺;針劑有42家上游合作伙伴,39個采購產品,累計采購針劑超過72萬支;與全球射頻設備巨頭索塔(熱瑪吉)2025年采購金額約5600萬元,2026年訂單為熱瑪吉單筆最大單,向艾爾健、四環醫藥一年采購金額超過1億元。
對于眾多新晉持證廠商而言,自建覆蓋全國的銷售與教育團隊成本高昂、周期漫長。而新氧的連鎖網絡與數字化營銷體系,能快速將其產品導入市場,并提供真實的用戶反饋以驅動產品迭代。這使得新氧成為上游市場化進程中,不可忽視的戰略緩沖區與增長加速器。
這種關系徹底重構了上下游的對話邏輯。
傳統模式下,醫療機構往往需要求著廠商供貨,并在市場政策上缺乏議價能力。如今,局面正在扭轉。
“青春甄品聯盟”也讓新氧獲得了三重關鍵賦能:優勢的采購成本、深度的產品定制權和品牌資源的協同。
這不再是零和博弈,而是類似于Costco與核心供應商、蘋果與“果鏈”企業的深度綁定與價值共生關系。
一旦行業進入市場化進程,價值鏈的話語權必然向最貼近消費者、最能洞察并滿足消費需求的一端聚集。
當大規模、穩定訂單出現時,“研發-生產-銷售-培訓”全鏈條通吃的廠商主導模式,也不再是唯一選擇。
新氧這條“鯰魚”,以渠道之力發起整合,加速了整個上游生態的演進,倒逼產業分化與專業化。
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從“求著拿貨”到共建標準,從博弈壓價到價值共生,“青春甄品聯盟”正是醫美產業構建穩定、高效現代協作生態的關鍵一步。
聯盟中,已隱約浮現出不同角色的分化。
有的長于研發與取證,有的強于規模化生產(類似CDMO),而新氧這樣的渠道,則承擔了產品市場化驗證、用戶教育、品牌打造與規模化分發的核心功能。這類似于消費電子、美妝等領域成熟的產業協作模式,標志著醫美產業開始走向更高效、更精細的現代化協作階段。
以渠道驅動產業重塑的能力根基,源于一系列用戶看不見的“重功夫”。
新氧將巨額資金與精力投入在底層基建上,這些投入短期內必然影響財務報表,卻是其試圖破解“40家魔咒”、實現可持續規模化的必需前提。
例如,投資800萬自建實驗室,對114款產品進行橫向測評以數據選品;投資360萬建設實體培訓中心,讓醫生帶薪脫產返訓。對流程與細節的偏執,最終指向的是求美者的體驗一致性,這也是所有連鎖品牌的生命線。
為實現這種一致性,新氧致力于將高度依賴個人經驗的醫療服務,轉化為可復制、可管控的標準化流程。為此建立了一套嚴苛體系:據稱醫生錄取率不足10%;每個項目的操作規范高達25次;更關鍵的是用數字化系統“鎖死”操作權限,即系統根據醫生認證檔案強制分診,從根本上杜絕超范圍執業,即便可能犧牲單筆收入。其背后邏輯,是將醫療行為盡可能納入工業化框架,以實現風險可控和穩定的交付質量。
“自己敢推薦給家人”的服務標準,與嚴苛的流程管控互為表里,共同構成了新氧區別于傳統醫美銷售導向的信任基石。
03 “醫美自由”的未來
以新消費的品牌溝通術直面消費者,同時以硬科技的產業整合方法論重構后端。
新氧的路徑,令人聯想到眾多新消費品牌成功的底層邏輯。
無論是蜜雪冰城通過源頭供應鏈整合實現極致性價比,還是瑞幸咖啡以數字化運營和規模采購重塑咖啡消費習慣,亦或是可口可樂用百年不變的低價高鑄護城河,其核心均是極致的供應鏈效率,最終實現“質優價美”的普惠。
新氧(SY.US)正在醫美賽道驗證同一條邏輯。終端規模與用戶忠誠,是撬動并重塑上游價值鏈的終極杠桿。
這場變革指向一個更健康的行業生態和更理性的消費市場,或許可稱之為“醫美自由”的漸進實現。
這種自由,首先體現為選擇的自由。隨著供給端的極大豐富與價格體系的自然分層,消費者得以依據真實需求與經濟能力,在從基礎維養到高端抗衰的完整譜系中從容選擇,而不再被產品的稀缺性所綁架或被迫接受扭曲的高價。
其次,是信息的自由。標準化服務流程、透明化定價機制與基于真實體驗的用戶評價體系,共同構筑了理性決策的基礎,大幅降低了因信息不對稱而產生的風險和焦慮,使消費選擇更多基于事實與效果,而非恐懼式營銷話術。
最終,是信任的自由。當品牌與醫生必須依靠可驗證的專業資質、穩定可預期的服務質量與長期積累的口碑來贏得客戶時,行業的價值便得以回歸醫療本質與技術本身,構建一種基于專業尊重而非銷售博弈的長期信賴關系。
醫美行業的未來,屬于那些能同時贏得消費者心靈(品牌與信任)與上游產業鏈(效率與共創)的企業。
這一正式步入充分市場化競爭的原始行業正在被植入全新的基因。效率、透明與用戶主權,重新定義了行業價值。
新氧還在路上。
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