北京
薪資是勞動者的定心丸。2月2日，記者從長春市有關新聞發布會上獲悉，該市人社系統聚焦欠薪問題，靶向發力，綜合施策，2025年立案辦結欠薪案件468件，為5443名勞動者追回工資2.05億元；通過國家欠薪線索平臺接收的14808條線索，辦理合格率達100%，為9436人追回工資1.71億元，實現欠薪“動態清零”目標。
新聞發布會現場
據了解，長春市人社部門始終把保障農民工工資支付作為頭等大事，整合全國根治欠薪線索反映平臺、人社門戶網站、信訪窗口、現場投訴等多種渠道，積極打造“多維接入、一鍵響應”維權通道，通過建立臺賬、明確時限、專人盯辦等舉措，抓實一線督戰、掛牌督辦，并著力打破部門壁壘，聯動住建、公安、法院等十多個部門協同發力，根治欠薪難題。
“對惡意欠薪行為，我們堅持‘零容忍’態度，將14家嚴重違法用人單位納入拖欠工資黑名單并公開曝光，實現招投標、融資信貸等限制，并強化行刑銜接，對拖欠工資拒不支付的企業移交法院強制執行，對涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的企業及人員移送公安機關追究刑事責任，讓企業欠勞動者的‘一筆債’成為其在市場發展上的‘處處難’，讓失信的成本清晰可見、處處可感。”長春市人社局副局長張詠剛介紹。
長春市人力資源和社會保障局副局長張詠剛
與此同時，該市秉持“防優于治”理念，著力從源頭治理提效能，嚴格推動落實農民工工資保證金、工資專用賬戶等核心制度，并深入開展“建筑領域保障農民工工資支付專項服務行動”，對477個施工工地進行“拉網式”巡查，為企業開展合規指導，變“事后處罰”為“事前體檢”，在巡查過程中，化解潛在糾紛141起。
“勞動者在務工期間要有意識地保存好工作證，考勤記錄，工資表，微信，工作溝通記錄等證據”，針對討薪案中一些常見問題，張詠剛還提醒勞動者一定要做到“心中有數，手里有憑據”，并且在遭遇欠薪時務必及時投訴，避免因時間過長導致項目撤場或者企業注銷，從而大大增加維權難度。（工人日報客戶端記者 彭冰 柳姍姍 實習生 趙欣羽）
來源：工人日報客戶端
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