讓CEO下臺！育碧工會要求高層辭職消除員工不滿

近日，據游戲媒體GameDeveloper報道，育碧（Ubisoft）工會代表公開呼吁首席執行官伊夫·吉列莫（Yves Guillemot）辭職。此前育碧推行的大規模重組計劃引發員工廣泛不滿，公司與員工間的信任危機持續升級。

近幾周，育碧啟動全面重組，整個公司運營格局發生重大調整。此次重組不僅取消了多個大型游戲項目，包括《波斯王子：時之砂》重制版，還決定將公司拆分為多個“創意工作室”，同時強制要求所有員工返崗辦公，這些舉措讓不少員工感到被背叛、心生不滿。

目前育碧員工的不滿情緒已達頂點，部分員工威脅將發起罷工，另有至少一名員工因在公司內部及公開場合批評公司決策而被解雇。這種不滿情緒也蔓延至公司工會，成為工會呼吁CEO辭職的重要原因。

育碧工會代表馬克·魯奇萊（Marc Rutschlé）與沙基布·馬塔維（Chakib Mataoui）在采訪中表示，只要伊夫·吉列莫繼續擔任CEO，公司就無法與員工重建信任。馬塔維指出，育碧現任管理層“不理解自身對員工的社會責任”，他還表示，“我更愿意為自己認可的管理者效力，而非不信任的人，目前我們無法信任這些管理層人員?！?/p>

馬克·魯奇萊也支持這一觀點，他認為育碧多年來做出的大量錯誤決策——包括2020年曝光的性騷擾丑聞、曾短暫涉足非同質化代幣（NFTs）領域等，已嚴重侵蝕員工對管理層的信任，若想挽回局面，伊夫·吉列莫必須辭職?！拔艺J為吉列莫現在應該離任，大家對他的不滿已經達到一定程度，只有他離開，我們才有可能重新建立信任?！?/p>

不過，伊夫·吉列莫實際辭職的可能性較低。過去十年，育碧股價持續下滑，公司整體呈衰退態勢，但此次重組未必能推動管理層更迭。除非出現大規模罷工浪潮，倒逼吉列莫離職，否則目前來看，其職位暫時不會受到影響，后續發展仍有待觀察。

你認為育碧工會呼吁CEO辭職的訴求合理嗎？育碧此次重組及管理層決策是否能緩解公司當前的危機？歡迎在評論區分享你的看法。