大象新聞記者龔豐碩
為落實立德樹人根本任務,加強教學管理隊伍建設,交流教育教學創新經驗,2月3日至4日,管城回族區2025-2026學年中小學教務主任工作匯報會在東關小學舉行。管城回族區中小學教務主任、區教育教學研究中心學科教研員及新聘兼職教研員匯聚于此,共同謀劃區域教育高質量發展新路徑。
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會議圍繞“教師專業能力與教育教學質量雙提升”主題,安排緊湊、內容務實。區教育教學研究中心原主任李建偉在開場致辭中,緊扣新時代教育改革要求,系統解讀國家教育政策,明確提出深抓課程思政、融推美育教學等六大課堂教學改革方向,為區域教育高質量發展劃定清晰路徑。
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隨后,會議舉行了兼職教研員聘任儀式,徐偉、樸園園等14位教師受聘為區兼職教研員。新聘兼職教研員將積極發揮示范引領和輻射帶動作用,為區域教研工作注入新動力。
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在匯報環節,各校系統交流了各校的實踐和思考。在教師成長方面,各校均構建分層培養體系,通過師徒結對傳幫帶、常態化校本教研深耕細作、跨校聯動資源共享等多元舉措賦能教師專業發展,搭配教學賽事、課題研究等載體,有效激發教師內生動力。在教學質量提升上,各校以課堂改革為核心,優化課程體系建設,推行分層作業設計與教學精準監測,強化“備課—授課—批改—反饋”常規管理閉環。同時積極融入思政教育、勞動實踐、科技創新等特色元素,讓課堂兼具知識傳授與素養培育功能,推動立德樹人與課堂教學深度融合。匯報中也實事求是地分析了當前存在的不足,并提出資源整合、技術融合、評價改革等改進方向。
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匯報完畢,管城回族區教育教學研究中心主任陳彩紅,副主任馬宇、王華月分別對各校匯報進行點評。她們充分肯定了各校教務主任的專業素養與務實作風,指出各校在教研提質、課堂改革、作業優化、數據應用、教師發展等方面措施扎實、亮點突出,體現了區域教學管理的整體提升。同時,鼓勵各校進一步聚焦問題、凝練特色、落實改進,持續推動教育教學工作提質增效。
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會議最后,陳彩紅主任作總結講話。她要求各校認真梳理、優化固化已有成果,堅持并推廣行之有效的優秀做法,不斷夯實教學管理基礎;希望專兼職教研員切實履行職責,強化專業引領、深化教研指導、擴大輻射帶動,與各校教務團隊協同發力,持續推動教師專業能力與教育教學質量雙提升,助力區域教育高質量發展。
此次會議搭建了互學互鑒的良好平臺,中小學協同發力,凝聚起深化教學改革的強大合力,管城回族區將持續深耕課堂主陣地,強化教務隊伍建設,不斷開創區域教育教學新局面。
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