山東
聚焦源頭強治理，夯實基礎筑牢防線
立足建筑勞務市場實際，結合法規要求制定《諸城市建設領域維護農民工權益管理暫行辦法》，嚴格推行新開工項目“一人一票”用工工票制度，明確項目定期核對工程量、確認工資額，農民工撤場時結清工資并出具證明。通過不定時巡查排查隱患，對撤場農民工電話回訪，形成閉環管理，將欠薪化解在萌芽。對重大欠薪項目下達限期支付函告，約談負責人、倒查根源、壓實責任，確保整改無死角。
五維標準明路徑，閉環處置提高效能
構建“接訪—取證—調查—處置”全鏈條規范，以“是不是、欠不欠、誰拖欠、誰支付、怎么付”五維標準處置案件。建立“一案一檔”動態臺賬，明確包靠責任人、時限及目標，重點案件掛牌督辦。定期分析臺賬數據，研判欠薪高發領域與成因，為精準施策提供支撐，實現案件閉環化解。聯合人社部門健全紅黑名單制度，對惡意欠薪者列入黑名單、限制市場準入，對誠信企業納入紅名單、給予政策傾斜，定期公示強化社會監督。
多部門聯合亮劍，嚴治惡意欠薪頑疾
依托住建、人社、公檢法等部門組成的工作專班，開展信訪條例宣講20余次，規范筆錄制作、教育違規信訪人員，遏制越級上訪。對惡意欠薪零容忍，依法立案移交公安打擊，下達限期支付指令形成震懾，以聯合懲戒與信用約束，筑牢“不敢欠、不能欠、不想欠”的治理格局，切實維護農民工合法權益。
來源：安居龍城
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