諾獎無用論廣為流行，我們正在進入晚清時代2.0？

我們正在進入晚清2.0時代，認知邏輯與事實邏輯出現了嚴重的脫節，這不是我的觀點，這是四川大學國際關系學院教授鄧曦澤提出的一個觀點，他認為，如今全球正在步晚清的后塵，如果我們不改變，還是沉醉于愚昧的邏輯敘事里，那整個人類文明都將出現倒退和覆滅的危機。

當時我沒有理解他這句話的真正含義，直到我看到了三個非常魔幻的現象。

一個是廣為流傳的諾獎無用論。

隨著中國實力的不斷崛起，現在網上出現了一個非常極端的言論，有一部分網友認為，諾貝爾獎毫無意義，不僅人文科學類的諾獎沒有價值，甚至就連自然科學類的諾獎大家也完全不必在意。

一開始還只是少數網友在圈地自嗨，后來就連一些權威媒體都親自下場推波助瀾，導致現在網上到處都是“中國人不拿洋獎”，“中國人的成就不需要洋獎來定義”這種類似的言論，看到這些言論，我們當然覺得非常解氣，民族自信心也蹭蹭拉滿，可問題是，這真的符合現實邏輯嗎？

如果說因為諾獎是洋獎，我們就要抵制，那這個世界上我們需要抵制的東西可就太多了。

《三體》的作者劉慈欣獲得的星云獎，是美國科幻和奇幻作家協會所設立的獎項，是典型的洋獎。

奧運會是起源于古希臘的綜合性賽事，是典型的洋人的游戲。

世界杯是起源于南美國家烏拉圭的足球賽事，從玩法到標準，全都是洋人在制定。

如果按照現在網上的言論，那這些活動我們全都不應該參與，因為中國人不屑于參加任何洋人主導的游戲，我想問問大家，這到底是民族自信還是狂妄自大？

而且諾獎無用論這個言論本身就十分荒謬，它否定的不只是西方的科學成果，它還否定了我們現實生活的基石，因為我們現在所享受的所有項目，幾乎全都來自于諾獎成果的應用。

你躺在床上刷手機、玩游戲，這是半導體領域諾獎成果在現實中的具象化。

你在醫院體檢拍片治療疾病，這是X射線、CT成像諾獎成果在現實的應用，是威廉·康拉德·倫琴和艾倫·科馬克讓你提前發現了疾病的蹤跡。

甚至就連你頭頂的LED燈，它也是諾獎成果帶來的福利。

1923年，弗雷德里克·班廷因為發現胰島素而獲得諾貝爾獎。

2024年，全球有5.89億人因為胰島素的應用而擺脫了糖尿病的折磨。

1945年，青霉素的發現榮獲了諾貝爾獎。

到了2025年，青霉素的應用已經拯救了全球5億人的性命。

還有屠呦呦得獎的青蒿素，每年也在庇佑全球2億多人。

還有磁共振成像技術、鋰離子電池技術、光纖通信技術，這些全都是諾獎級的成就，它們的出現，徹底改變了我們的世界，我可以毫不夸張的說，我們現在玩的手機、電腦，開的汽車、使用的AI大模型，還有北斗導航系統，東風快遞的校準定位技術，全都是諾獎成果的分支應用，如果沒有這些技術成果的普及，我們壓根就無法過上現在的生活。

100多年前，中國人的平均壽命還只有三四十歲。

100多年后，中國人的平均壽命暴漲到了七十多歲。

這難道只是生活水平提高了嗎？當然不是，是胰島素、青蒿素、青霉素、各種醫學檢查項目的普及，還有各種諾獎級別藥物的發明，這才強行抬高了你的壽命。

然后你現在躺在床上玩著手機、吃著薯片，大言不慚的說“諾獎毫無用處”，你不覺得非常可笑嗎？

還有現在網上廣為流傳的第二種言論——我們有東風快遞，根本就不需要諾獎來證明自己。

這種言論表面看無懈可擊，但實際上卻陷入到了非此即彼的二元對立，因為得諾獎和造導彈并不是沖突的，一個強大的國家，他可以有高端的武器，也可以在前沿科學領域進行持續的創新，如果有了導彈就能高枕無憂不思進取，那他遲早會遇到更為嚴重的生存危機，因為導彈只能保命，卻不能興國，東風快遞可以威懾宵小之徒，卻不能讓我們多出幾千萬個高端就業崗位，也不能提高14億人的收入。

中國在上世紀60年代就擁有了東風快遞，在90年代就擁有了近海保家衛國的能力，但我們從來都沒有停止過對科技創新的探索，錢學森于敏這些科學家，他們也從來都沒有說過有了東風快遞就不需要諾獎這種話語，甚至就連楊振寧這樣的頂級科學家，他們也沒有否認過諾獎的偉大。

我知道有人要說了，我們反對的不是諾獎，而是諾獎頒獎的不公平，這也是我要說的第三個魔幻的現象，國內很多人一直認為諾獎頒獎不公平，存在明顯的歧視。

首先我們必須得承認，在人文科學獎項領域，諾獎的確存在很嚴重的主觀傾向，比如說諾貝爾文學獎，評審團可能會更傾向于符合西方價值觀的作品，但在自然科學領域，這是經過幾十年市場驗證的，絕大多數的自然科學諾獎，都是足以改變人類社會的發現或者發明。

那存不存在同樣都是偉大的發明，但西方不愿意頒獎給中國人的情況呢？當然有，但為什么會發生這樣的事情？我們換一個角度來思考這個問題，國內的科研環境大家應該也有所耳聞，有時候一個科研項目出現了成果，署名的那個人未必一定就是項目的實操者，可能是他的學生獲得了技術突破，然后被掛名到了導師那里，像這種成果和當事人不匹配的現象，西方科學界難道就看不出來嗎？哪些是天才般的發明？哪些又是內部機制的推舉？你不要以為只有咱中國人才懂我們內部的玩法，別人西方人和我們打交道也不是一天兩天了，我們的潛規則他們也門清，試想一下，如果你現在坐在評審席那里，當你把諾獎頒發給一個看起來似乎沒啥本事的“中國教授”時，你的內心會不會出現一剎那的遲疑？

我一直都相信，中國從來都不缺人才，但中國的人才到底能不能被你看見，這又是另一個問題。

而且現在國內還存在一個非常不好的現象，那就是急于去否定西方的一切，用情緒去推動邏輯的判斷，只要是西方的，我們就應該否定，只要是我們自己的，那就應該無理由推崇，這種情緒驅動的思維方式，會讓我們陷入到二元對立的誤區，從而無法客觀真實的評價很多事情。

如果我們帶著這種傲慢的態度去審視世界，那就會忽視我們真正需要改進的領域，比如說學術界的學閥壟斷現象，科研成果竊取現象，還有拼關系、拼論文、排資論輩的現象，還有基礎科學領域投入不足的現象，這些都需要引起我們的重視。

我始終認為，一個成熟大國的心態，不應該是否定外界的一切，而應該是清晰的認識到自身的優點和不足，然后海納百川，像海綿一樣去吸收他人的優點為自己所用，讓自己成為一個無懈可擊的整體，歷史經驗告訴我們，一旦陷入到了傲慢自大的思維困境，那一個國家就會出現發展停滯的危機，中華民族這一次的復興，我們想要的不是短暫的輝煌，而是在未來100年200年甚至是1000年，我們都能屹立于世界民族之林，要實現這個目標，需要的不是吹捧自己和否定對手，而是要放平心態、尊重探索、尊重貢獻、尊重長期價值，只有正視自身短板并不斷強化，我們才能真正的無懈可擊。